Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty mình có 1LĐ sinh năm 1962, đã tham gia BHXH đc 12 năm, nay mắc bệnh hiểm nghèo (u não), NLĐ có nguyện vọng thanh toán BHXH 1 lần thì đc tư vấn ko cần thiết mà để hưởng chế độ tuất. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp mình nên xử lý thế nào với trường hợp này, ngoài chế độ BH, NLĐ còn có thể được hưởng chế độ gì tại công ty nữa không ah. Rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Cảm ơn luật sư!
Chi tiết
Tôi hiện đang công tác tại Trường Cao đẳng KTKT, hàng năm chúng tôi vẫn được hưởng phụ cấp đứng lớp đầy đủ, nhưng năm nay nhà trường không bố trí đủ số giờ giảng theo định mức và nhà trường hiện đang có chủ trương dự kiến cắt giảm phần trăm phụ cấp đứng lớp của giảng theo khối lượng giờ giảng thực tế. Vậy tôi hỏi chủ trương đó có đúng không?, cơ sở pháp lý?. Xin cảm ơn.
Chi tiết
Kính chào công ty luật Minh Gia,Em có một trường hợp thắc mắc về vấn đề chế độ thai sản rất mong nhận dược tư vấn của Quý Công ty.Trước đây em có đi làm hợp đồng dịch vụ nên không được đóng bảo hiểm xã hội. DO đó em xin nghỉ và thi lại vào công ty khác đã đỗ và chuyển việc. Sau hai tháng thử việc từ ngày 12/5-11/7/2016, Em bắt đầu ký Hợp đồng lao động với Công ty mới từ ngày 12/7/2016:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi luật sư:Hiện tôi đang là thuyền viên của một công ty hàng hải. Mới đây công ty ra quy định về việc sẽ thôi đóng BHXH cho những thuyền viên nghỉ dự trữ quá 3 tháng kể cả vì lý do không bố trí đươc việc cho thuyền viên. Như vậy xin hỏi luật sư: Công ty ra quy định như vậy có đúng ko?
Chi tiết
Em nghỉ việc công ty cũ từ tháng 9, đồng thời e báo giảm đóng BHXH ở bên công ty đó luôn. hiện tại e đang làm cho một công ty khác, Em muốn đóng truy thu BHXH từ tháng 9 như thế có được không ạ. Hiện em đang mang bầu được 4 tháng, liệu khi em đóng xong thì sau này em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Xin cảm ơn !
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: Luật Minh Gia. Tôi vẫn chưa hiểu rõ về tổng thu nhập đóng BHXH trong năm 2018 xin được luật sư nói rõ thêm . Hiện tại tổng thu nhập của công ty tôi bao gồm các khoản sau:
Chi tiết
Theo quy định của pháp luật lao động, khi giao kết hợp đồng lao động người lao động và người sử dụng lao động được quyền thỏa thuận về vấn đề tiền lương tùy vào loại công việc và môi trường làm việc. Tuy nhiên, vấn đề tiền lương vẫn được pháp luật điều chỉnh đặc biệt là vấn đề tính tiền lương hàng tháng.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em có câu hỏi muốn tìm hiểu về thời gian làm nghỉ sinh trùng với thời gian nghỉ Tết.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi việc cho một công ty thuộc tập đoàn lớn ở Hà Nội với chức danh là PGĐ TTTM. Tôi bắt đầu làm việc cho công ty từ tháng 7/2015. Ngay từ khi tôi làm việc khách hàng thuê tại TTTM khá vắng vẻ và từ khi tôi về công ty đến tháng 11/2015 thì không có GĐ TTTM và chỉ mình tôi điều hành mọi hoạt động của TTTM.
Chi tiết
Lỗi không chú ý quan sát gây tai nạn cho chính mình có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Cơ quan nào có thẩm quyền xử phạt? Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:
Chi tiết