Tư vấn điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản, chế độ dưỡng sức sau khi sinh con
Luật Minh Gia tư vấn các trường hợp liên quan đến chế độ nghỉ thai sản của lao động nữ, lao động nam và chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con, cụ thể:
Chi tiết
Trợ cấp một lần khi sinh con năm 2017
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear cty, Hiện tại vợ mình đang chuẩn bị sinh con, vợ không có bảo hiểm xã hội còn mình thì có. Mình có nghe là sẽ được hưởng 2 tháng lương nhưng không rõ là lương cơ sở hay lương mình đóng bảo hiểm hàng tháng? Nhờ cty tư vấn giúp mình. Xin cảm ơn.
Chi tiết
Điều kiện hưởng trợ cấp mất sức lao động theo Quyết định 613/QĐ-TTg?
Câu hỏi tư vấn: Mẹ tôi là giáo viên tiểu học, công tác trong ngành giáo dục từ tháng 4 năm 1975 đến tháng 5 năm 1989, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên mẹ tôi xin nghỉ mất sức, thời gian mẹ tôi cống hiến cho giáo dục tính ra được 16 năm.
Chi tiết
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì?
Nhờ luật sư tư vấn về hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau: Tôi làm việc ở công ty A từ 20xx. Đến tháng 8/201x tôi nghỉ sinh con và nhân viên phụ trách BHXH công ty A báo giảm thai sản cho tôi (thời đó được nghỉ 4 tháng). Trong thời gian tôi nghỉ thai sản thì người phụ trách này cũng nghỉ việc và khi bàn giao lại cho người mới không nhắc tới chuyện báo tăng lại cho tôi khi tôi đi làm trở lại. Đến đầu 2013 tôi nghỉ việc ở công ty này và chuyển sang công ty B.
Chi tiết
Quyền lợi của NLĐ theo HĐLĐ không xác định thời hạn
Theo hợp đồng là 26công/tháng vậy nếu theo tính chất công việc em làm thêm công thì sẽ được tính công như thế nào? Và nếu dưới 26 công theo sự sắp xếp của cty em có được tính đủ 26 công hay không?- Tính chất công việc phải làm theo ca vậy ca đêm em có được hưởng thêm trợ cấp ca đêm hay không?- Hợp đồng không xác định thời hạn có được áp dụng các ngày nghĩ được hưởng lương hay không? và được tính như thế nào
Chi tiết
Công ty có được tự ý thay đổi tiền lương trong hợp đồng lao động không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào anh/ chị.Em có ký hợp đồng 1 năm với cty, trong hợp đồng ghi rõ mức lương em nhận là 3.750.000vnd, hợp đồng em còn tới tháng 5 mới hết.
Chi tiết
Tư vấn giải quyết tranh chấp quyền sử dụng đất
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Năm 2004 gia đình tôi và 1 gia đình khác đươc câp 15ha đất lâm nghiệp để trông rừng chung,đã có sổ lâm bạ do chủ tịch ubnd huyện lúc bây giờ ký,do điều kiện kho khăn nên gia đình tôi không sử dụng từ đó đến nay, mà gia đình kia thì có trồng cây làm nhà, nay gia đình tôi muốn vào lam lại thì gđ kia không cho mà bảo là 2 năm không sử dụng thì bị cắt. tôi muốn hỏi là như vậy có đúng không và gđ tôi có thể lấy lại được mảnh đất đó không? Xin cảm ơn nhiều
Chi tiết
Độ tuổi tối đa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Hiện nay, các chế độ bảo hiểm xã hội được nhiều người quan tâm. Vậy, pháp luật quy định như thế nào việc đóng bảo hiểm xã hội? Độ tuổi tối đa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Người lao động cao tuổi có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Số ngày nghỉ của lao động nữ bị thai lưu
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em có thắc mắc muốn hỏi tổng đài là. Em bị thai lưu 7 tuần trong khi luật em được nghỉ 20 ngày nhưng bệnh viện cho em nghỉ 10 ngày. Bác sĩ bảo em là chỉ được nghỉ 10 ngày vậy em mong sự gíp ý của các luật sư ạ. Giờ em làm thế nào để được nghỉ đúng theo luật ạ. Em xin cảm ơn ạRất mong được hồi âm sớm ạ
Chi tiết
Điều kiện, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, BHXH một lần
Bảo hiểm xã hội một lần là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Sau khi không còn làm việc và dừng đóng BHXH người lao động có thể rút khoản tiền tương ứng thời gian đóng BHXH. Vậy trường hợp nào được hưởng BHXH một lần? Mức hưởng được tính như thế nào?
Chi tiết