Tư vấn về báo giảm khi NLĐ nghỉ việc trước thời điểm sinh con
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Công ty em có 1 LĐ nữ dự kiến sinh ngày 25/02/2017. Nhưng chị ấy muốn làm hết tháng 12/2016 rồi nghỉ hẳn. (đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản).
Chi tiết
Điều kiện nghỉ hưu với lao động nữ chuyên trách
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mẹ tôi sinh tháng 9/1961 đã tham gia công tác cấp xã tại địa phương và đóng bảo hiểm xã hội 16 năm 1 tháng. Mẹ tôi trước đây từ 1999 đến 2006 làm chủ tịch hội phụ nữ xã, sau đó chuyển sang làm cấp phó (không được đóng bảo hiểm) và đóng bảo hiểm tự nguyện (đóng nối) đến tháng 11/2011.
Chi tiết
Hành vi đóng nhờ BHXH bắt buộc bị xử lí như thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi muốn hỏi, Công ty tôi có cho người lao động gửi đóng BHXH từ tháng 01/2013 đến tháng 6/2016. (Người này là người quen của Sếp) nhưng đến giờ người lao động vẫn không hoàn trả số tiền họ phải đóng 100% BHXH, BHYT, BHTN khi gửi đóng tại Công ty là hơn 3 năm.
Chi tiết
Đi làm sớm sau thai sản có phải đóng BHXH không?
Xin chào luật sư! Xin luật sư tư vẫn giúp em trường hợp về việc đi làm sớm sau thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội không, cụ thể: Bên em tháng 12 này có một chị nghỉ sinh, thời gian nghỉ chế độ từ tháng 12/20xx đến hết tháng 05/20xx. Trong quá trình nghỉ chị ấy có dự định đi làm sớm và chuyển sang công ty khác làm vào khoảng tháng 3/20xx (quyết định nghỉ việc sẽ từ ngày 01/03/20xx),
Chi tiết
Mức khấu trừ tiền lương của người sử dụng lao động để bồi thường thiệt hại
Hiện em đang làm phụ trách bộ phận bán hàng quầy nước cho công ty suất ăn công nghiệp G. Em vào làm việc từ tháng 9/2012. Đến tháng 1/2013 ký hợp đồng lao động . Tháng 8/2015 em được phân công phụ trách quầy nước. Bên dưới em có nhân viên bán hàng và trưởng quầy. Em ở văn phòng và quản lý chung. Hàng ngày trưởng quầy sẽ gửi báo cáo nhập xuất tồn và doanh thu cùng các giấy tờ hóa đơn chứng từ khác về công ty. Em ký duyệt giá và chuyển phòng kế toán kiểm soát.
Chi tiết
Giải đáp về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Luật Minh gia tư vấn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội. Dưới đây là một số trường hợp liên quan đến chế độ thai sản khi sinh con.
Chi tiết
Đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi ngành y tế
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin luật sư cho em hỏi: em là nhân viên y tế trường Mầm non ở huyện Nghĩa Hành, tỉnh Quảng Ngãi đã được 5 năm, nhưng là nhân viên hợp đồng năm, có đóng bảo hiểm, nhưng không được nâng lương. Vậy xin hỏi luật sư, em có được hưởng chế độ phụ cấp ngành hay chế độ gì không ạ? Xin cảm ơn luật sư
Chi tiết
Giải đáp về việc đóng bảo hiểm xã hội
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư! Em năm nay 22 tuổi, vừa nghỉ công việc hiện tại, tính tới hết tháng 12/2016 vừa qua em đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chỉ được 7 tháng. Dự định của em là 2 tháng nữa em mới bắt đầu công việc khác. Luật sư cho em hỏi: 1. Sổ BH của em có thể tiếp tục được sử dụng ở công ty mới hay không? 2. Nếu được, vậy những tháng em không đóng BH trước đó sẽ như thế nào? 3. Theo Luật sư thì cách tốt nhất để sử dụng thẻ BH đó là như thế nào? Mong nhận được hồi đáp.
Chi tiết
Công ty có quyền cắt lương, thưởng của người lao động không?
Em làm ở cơ quan nhà nước hợp đồng bắt đầu từ tháng 9/2015-9/1016. Và e đã kết thúc hơp đồng đúng thời hạn. Khi em nghỉ thì cơ quan có phát cho tờ giấy chấm dứt hợp đồng lao động trong đó có ghi thanh toán tất cả các chi phí cho tới thời gian kết thúc hợp đồng. Và trường có tiền tăng thêm ngoài lương. Lương e được 2,34 thì tăng thêm được 2,6.
Chi tiết
NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13
Luật sư tư vấn về trường hợp NLĐ bị xử lý kỷ luật cách chức và điều chuyển công tác có được thưởng lương tháng 13 hay không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết