Nội dung yêu cầu tư vấn: Dạ chào luật sư, em có một vấn đề muốn luật sư có thể tư vấn giúp em ạ. Em làm cho công ty sư kiện đúng ra là em làm teamlead cho công ty thuốc lá nhưng thuốc lá không được quảng cáo nên em làm thông qua công ty sự kiện nhưng lương hưởng thì vẫn do công ty thuốc lá chi trả ạ. Em làm từ tháng 3/2016 đến bây giờ.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em nộp BHXH từ 09/ 2012 đến nay, hiện nay em đang mang thai và sắp sinh em bé vào tháng 8/2016. Nhưng do quyết định của công ty sát nhập chi nhánh ( giải thể chi nhánh em đang làm việc) nên em không còn việc làm và công ty đang nói làm đơn xin nghỉ việc.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách thức giải quyết tranh chấp về sổ bảo hiểm giữa người lao động với người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động chết do tai nạn giao thông khi đang trên đường thực hiện công việc theo hợp đồng lao động có được coi là tai nạn là động không? Và hưởng những quyền lợi gì? Cụ thể như sau:
Chi tiết
Hợp đồng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động? Trường hợp một trong các bên muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì thực hiện trình tự, thủ tục gì? Nếu công ty cho người lao động thôi việc không thông báo trước thì có phải bồi thường không?
Chi tiết
Như chúng ta đã biết, thuế không chỉ đơn thuần là một nguồn thu chủ yếu từ ngân sách nhà nước mà còn gắn với sự tăng trưởng kinh tế, sự công bằng và ổn định xã hội. Nhà nước với quyền lực chính trị có thể ban hành các loại thuế với các mức thuế suất khác nhau. Tuy nhiên, khi xét về mục đích lâu dài khi định ra các loại thuế, thuế suất, đối tượng chịu thuế chính phủ không chỉ đơn thuần thỏa mãn nhu cầu tăng thu của ngân sách nhà nước, mà phải thỏa mãn đồng thời yêu cầu tăng trưởng kinh tế và điều
Chi tiết
Chào luật sư, cho tôi hỏi về cách tính lương hưu: Tôi sinh 9/9/1962, Tham gia công tác và đóng BHXH tháng 11 năm 1982 đến 1/10/2017 Tôi đủ 55 tuổi đời và có 34 năm 11 tháng đóng BHXH. Hệ số lương hiện hưởng đến tháng 12 năm 2016 là 4,06 và 13% vượt khung. Vậy cách tính lương về hưu của Tôi như thế nào và mức lương hưu được hưởng là bao nhiêu? Quy định pháp luật thế nào mong được luật sư tư vấn, tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Chào Công ty luật Minh Gia, tôi có câu hỏi xin được nhờ quý cty giúp đỡ. tôi làm thủ tục xin chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng vì tôi đã làm mất thẻ BHYT nên không nộp trả lại thẻ. Công ty vẫn làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm ra ngoài BHXH ,nhưng tôi sẽ phải chịu đóng mức tiền truy thu thẻ BHYT
Chi tiết
Tôi làm công ty của Nhật được 3,5 năm, đã kí hợp đồng vô thời hạn. Tôi xin nghỉ phép 1 ngày để về quê đám giỗ ngoại. Khi về tôi bị bệnh, nằm viện 3 ngày, khi đi làm lại Công ty không chấp nhận giấy nằm viện của tôi, bắt tôi phải viết đơn là nghỉ không được chấp thuận, thay vì nghỉ không hưởng lương ( tôi đã hết phép năm), kèm theo 1 tờ biên bản, và bắt tôi kí vào tờ giấy là sau này không được nghỉ việc riêng nữa, kể cả nghỉ phép năm.
Chi tiết
Chào Luật Minh Gia! Công ty mình đang nợ bảo hiểm từ năm 2010 đến nay đã gần 6 năm. Năm 2011, có một nhân viên do bị bệnh nên xin nghỉ làm và chỉ ở nhà dưỡng bệnh. Thời điểm đó công ty đã hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho nhân viên này. Theo trong sổ BHXH thìcông ty chỉ đóng bảo hiểm được 2 năm 7 tháng (từ 03/2006-09/2008). Nay nhân viên này yêu cầu lấy lại sổ để nhận bảo hiểm 1 lần, nhưng công ty đang nợ bảo hiểm thì liệu nhân viên này có được trả bảo hiểm 1 lần không? Nhờ Luật Minh Gia tư vấn giú
Chi tiết
