Luật sư Trần Khánh Thương

Quy chế tiền lương và tăng lương của người sử dụng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào.Tôi làm ở 1 Công Ty thuộc KCX Tân Thuận xin tư vấn giúp Tôi vấn đề sau :Từ năm 2016 trở về trước công ty điều chỉnh lương căn cứ theo Lương Căn Bản của từng người X % mức nhà nước quy định theo từng vùng.

 

Nhưng ngày 01/01/2017 công ty có điều chỉnh lên lương cho toàn thể nhân viên với cùng số tiền là 263.000VNĐ .Cty thông báo là năm 2017 điều chỉnh lương là căn cứ theo mức lương vùng 1 (3.750.000 X 7% ) vì vậy số tiền điều chỉnh lương mọi người nhận là 263.000VNĐ.Xin hỏi việc điều chỉnh lương của năm 2017 như vậy có hợp lý không.Xin chân thành cảm ơn.

 

Trả lời tư vấn:

Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:

Bộ luật lao động 2012 quy định về tiền lương và chế độ tăng lương như sau:

Điều 90. Tiền lương

1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.

Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

Điều 102. Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương

Các chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của người sử dụng lao động.

Như vậy, tiền lương do hai bên tự thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức tối thiểu vùng, chế độ tăng lương do thỏa thuận hoặc theo quy chế của người sử dụng lao động.  Việc tăng lương áp dụng như công ty vào năm 2017 vẫn là quy chế đúng pháp luật. Công ty không thể đánh giá như thế nào hợp lý hay không hợp lý trong trường hợp này mà chỉ có thể đánh giá tính hợp pháp của quy chế trên.

Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo