Luật sư tư vấn trường hợp người lao động làm việc trong hợp đồng không xác định thời hạn, muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Đồng thời chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội khi đang trong quá trình bảo lưu chờ hưởng lương hưu.
Chi tiết
Nhắc đến công đoàn, chúng ta nghĩ ngay đến một tổ chức đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Ở nhiều nước trên thế giới, tổ chức công đoàn có vai trò vô cùng quan trọng. Ở Việt Nam hiện nay, pháp luật cũng đang dần hoàn thiện để công đoàn ngày càng phát triển, lớn mạnh, bảo đảm tốt nhất các quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức và lao động.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động hưởng chế độ lương hưu trước tuổi. Khi về hưu, người lao động có thể tiếp tục ký hợp đồng lao động mới hay không. Đồng thời có thể được gia hạn hợp đồng khi đang giữ chức vụ trong nhiệm kỳ của Công đoàn hay không.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về thời hạn của hợp đồng cộng tác viên và vấn đề ký cùng một thời điểm nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn, tuy nhiên chưa hết thời hạn báo trước người lao động báo với người sử dụng lao động và được đồng ý nhưng NSDLĐ không thay đổi quyết định cho thôi việc
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp công ty không bố trí công việc theo thỏa thuận, người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Chi tiết
Luật sư trả lời tư vấn về cách tính lương hưu theo quy định về bảo hiểm xã hội. Cách tính mức lương hưu trong hai năm này có gì khác nhau? Tính theo chế độ nào thì được lợi hơn cho người lao động.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về thắc mắc tính hợp pháp của quy định khen thưởng, xử phạt của đơn vị làm việc.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề được bệnh việc cử đi đào tạo ở nước ngoài và cam kết thời gian làm việc nhưng do hoàn cảnh gia đình nên phải nghỉ việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và có phải bồi thường chi phí đào tao không.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào quý luật sư ! Hiện tôi là nhân viên một công ty A. Tôi mới báo sẽ nghỉ việc ngày 7/6/2017 cho anh quản lý và anh trưởng phòng cấp cao. Nhưng hai anh ấy cho tôi thêm thời gian suy nghĩ. Khi nào tôi tìm hiểu rõ về luật lao động thì khi ấy tôi sẽ gửi email thông báo nghỉ cho những người cấp cao.
Chi tiết