Nội dung yêu cầu: Tôi hiện là GV bậc THCS, theo định mức tiết dạy là 19 tiết/tuần. Tôi được phân công giảng dạy là 08 tiết/tuần và kiêm nhiệm công tác Văn phòng với số tiết là 11 tiết/tuần. Như vậy tôi đã đủ 19 tiết định mức/tuần. Nay tôi được phân công làm kiêm nhiệm thêm công tác Y tế học đường. Vậy xin hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ gì hay không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về việc người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khi vừa sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp hay không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách tính thời gian và mức hưởng trợ cấp mất việc làm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, em là giáo viên phụ trách công tác phổ cập ở 1 trường trung học phổ thông. Em nghe nói giáo viên phổ cập không còn là giáo viên chuyên trách nữa a mà chỉ là giáo viên kiêm nhiệm phổ cập.
Chi tiết
Kính gửi văn phòng Luật Minh Gia!Nhờ Văn phòng tư vấn trường hợp của bản thân tôi với ạ.Tôi hiện đang công tác tại 1 trường Đại học ở miền trung, vào biên chế 2011.
Chi tiết
Ngày 15/8/2009, tôi và công ty liên doanh sản xuất sợi cáp quang có trụ sở đóng tại Hà Nội ký với nhau một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trong đó tôi được giao nhiệm vụ lái xe, lương tháng 3,1 triệu đồng.
Chi tiết
Kính gửi công ty luật Minh Gia,Tôi viết thư này xin được tư vấn về trường hợp của tôi như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không kí hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời gian thử việc và không trả lương đúng thời hạn cho người lao động
Chi tiết
Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được Nhà nước bồi thường hay không? Nếu có thì chế độ bồi thường, điều kiện để được bồi thường, mức bồi thường đối với bệnh nghề nghiệp và tôi có được đơn vị sử dụng lao động tạo điều kiện sắp xếp cho làm công việc phù hợp với sức khỏe hiện tại không.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Vợ tôi tham gia BHXH do nhà nước qui định từ 09/10/1998 đến 10/9/2016 thì hết tuổi lao động và chấm dứt HĐLĐ do không đủ số năm đóng BHXH để nghỉ hưu.
Chi tiết
