Giao kết hợp đồng với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi như thế nào?
Đối với công việc thường xuyên, lâu dài thì công ty phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản đối với người lao động, đối với người lao động dưới 18 tuổi thì việc ký hợp đồng lao động được quy định như thế nào, cần lưu ý những gì? Để được giải đáp, vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ giải đáp.
Chi tiết