Báo giá vụ việc
Gọi: 0971.166.169
Tư vấn luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Trợ cấp thôi việc tính thế nào cho đúng?
Nguyễn Văn Cảnh

Trợ cấp thôi việc tính thế nào cho đúng?

Chào luật sư, Tôi cần tư vấn hỗ trợ cách tính trợ cấp thôi việc, xin vui lòng hỗ trợ .Cụ thể như sau: Hợp đồng bắt đầu làm việc: HĐ khoán tháng 10/1996. Hợp đồng chính thức: có đóng bảo hiểm XH, BHYT từ Tháng 7/1997. Tôi dự tính cuối năm nay nộp đơn xin nghỉ việc: Tháng 12/2015. Vậy tôi sẽ được công ty chi trả trợ cấp thôi việc như sau: Số năm hưởng : 2008- 1996 = 12 năm, số tiền được hưởng : 12 năm x 1/2 tháng lương cơ bản. Liệu cách tính của tôi vậy có đúng chưa, xin vui lòng giúp đỡ.

Chi tiết
Nghỉ việc không lương có mất quyền lợi tham gia BHXH không?
Trần Diềm Quỳnh

Nghỉ việc không lương có mất quyền lợi tham gia BHXH không?

Xin nghỉ việc không lương 1 tháng thì có được phép không? Và nghỉ thời gian nghỉ việc không lương 1 tháng có mất quyền lợi được tham gia bảo hiểm xã hội không? Bên cạnh các trường hợp người lao động được nghỉ làm mà vẫn hưởng lương, người lao động còn quyền nghỉ không hưởng lương. Vậy người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? Trong thời gian nghỉ việc không hưởng lương người lao động có được tham gia bảo hiểm xã hội? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Đóng BHXH tự nguyện cho số năm còn thiếu được không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đóng BHXH tự nguyện cho số năm còn thiếu được không?

Hỏi: Tôi muốn hỏi một vấn đề như sau. Mẹ tôi là giáo viên đã đến tuổi hưu nhưng mẹ tôi mới tham gia bảo hiểm được 18 năm.Hiện nay mẹ tôi muốn đóng luôn bảo hiểm 2 năm để hưởng lương hưu xin hỏi các luật sư có được hay không ạ? Nếu được thì thủ tục thế nào xin các luật sư tư vấn giúp.

Chi tiết
Xin cấp sổ bảo hiểm xã hội mới cho người đã có sổ được không
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Xin cấp sổ bảo hiểm xã hội mới cho người đã có sổ được không

Khi kết thúc thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở đơn vị cũ, người lao động được chốt sổ bảo hiểm. Chốt sổ là thủ tục người sử dụng lao động báo dừng tham gia bảo hiểm cho người lao động. Vậy, khi người sử dụng lao động không chốt sổ bảo hiểm thì người lao động xin cấp sổ bảo hiểm xã hội mới để tiếp tục tham gia bảo hiểm được không? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này và các vấn đề khác có liên quan, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết
Quy định của pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Quy định của pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản?

Thưa luật sư, Vợ tôi ở A đi làm công ty ở B, công ty trước vợ tôi đã rút sổ bảo hiểm để làm bảo hiểm thất nghiệp và thanh toán. Sau đó vợ tôi có đi làm tiếp 1 công ty nữa cũng ở B. Trong thời gian làm khoảng 10 tháng không thấy công ty yêu cầu sổ bảo hiểm cũ để đóng bảo hiểm nên vợ tôi cứ nghĩ công ty làm sổ khác (sau này mới rõ là 1 tỉnh không cấp 2 sổ bảo hiểm) nên vợ tôi đã thanh toán sổ bảo hiểm.

Chi tiết
Luật sư tư vấn về chế độ hưu trí
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Luật sư tư vấn về chế độ hưu trí

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu và khi nghỉ chờ hưu có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Xin cảm ơn

Chi tiết
0971.166.169