Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của bộ luật lao động hiện hành là như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Viên chức đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có bị biệt phái không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là một giáo viên tại một trường thpt . Tôi hiện đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng. Vừa qua tôi nhận được quyết định điều động sang một trường thpt khác trong thành phố của giám đốc sở gd-đt . Tôi muốn hỏi luật sư một số câu hỏi:1. Sở điều động tôi như vậy có đúng không? (trên quyết định ghi rõ là "Quyết định về việc điều động viên chức" và " điều động bà... đến nhận công tác tại... từ ngày... ")
Chi tiết
Có được yêu cầu người lao động làm bù do trước đây công ty đã trả lương trước không?
Tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động đã trả lương trước cho người lao động khi họ không đến làm việc thì có thể yêu cầu người lao động làm bù hay trả lại tiền không?
Chi tiết
Công ty chấm đứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu giải quyết như thế nào?
Tôi làm bảo vệ cho công cty được 1 năm 7 tháng, hợp đồng có thời hạn 1 năm ký lần thứ 2 của tôi đến tháng 8 năm 2018 này mới hết hạn. Nhưng nay công ty chấm dứt hợp đồng với tôi do cty kg sử dụng bảo vệ nội bộ nữa mà sử dụng bảo vệ dịch vụ. Vậy quyền lợi của tôi như thế nào kính mong luật sư tư vấn giúp?
Chi tiết
Làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thuộc đối tượng của NĐ 116/2010 không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Tôi có một câu hỏi, muốn được luật sư giải đáp. Tôi là giáo viên , Năm 2015, tôi được sở giáo dục hợp đồng về trường giảng dạy. Hợp đồng của tôi là hợp đồng chờ thi tuyển. Được hưởng lương theo hệ số 2.34 và các phụ cấp theo quy định.Năm 2015, trường đóng trên địa bàn vùng 3. Nên tôi được hưởng các chệ độ của nghị định 116.Năm 11 năm 2016, chúng tôi thi tuyển, đậu vào viên chức và tập sự.
Chi tiết
Đóng BHXH 6 tháng không liên tục có được hưởng chế độ thai sản không?
Khi mang thai và sinh con, sức khỏe của người lao động nữ bị giảm sút, vì vậy, pháp luật đặt ra chế độ thai sản nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động. Vậy điều kiện để hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn của Công ty Luật Minh Gia như sau:
Chi tiết
Nghỉ việc trước hạn hợp đồng hưởng chế độ gì?
Hiện nay, vấn đề nghỉ việc trước hạn hợp đồng diễn ra khá phổ biến. Vì một số lí do khách quan hoặc chủ quan mà người lao động hay người sử dụng lao động tiến hành đơn phương chấm dứt hợp đồng trước hạn. Tuy nhiên, nhiều người không khỏi gặp những khó khăn bởi vì chưa hiểu rõ về thủ tục, các chế độ được hưởng sau khi nghỉ việc. Do đó, rất dễ nảy sinh tranh chấp liên quan giữa các bên. Vậy nghỉ trước hạn hợp đồng được hưởng những chế độ gì? Để giải đáp những thắc mắc trên, Công ty Luật Minh Gia sẽ cung cấp những liên quan về vấn đề này thông qua bài viết dưới đây.
Chi tiết
Người lao động nghỉ thai sản có được hương lương tháng 13 không?
Luật sư tư vấn vụ việc thực tế về vấn đề chế độ lương tháng thứ 13 đối với người lao động nữ nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành.
Chi tiết
Sắp nghỉ việc có được áp dụng chế độ tăng lương?
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động sắp nghỉ việc nhưng không được áp dụng chế độ tăng lương như những lao động khác và những vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Điều kiện được hưởng chế độ nghỉ phép hằng năm
Ngày nghỉ hằng năm là quyền lợi của người lao động khi tham gia vào quá trình lao động. Vậy với viên chức thì ngày nghỉ hàng năm được quy định cụ thể như thế nào? Đối với những ngành nghề có tính chất đặc thù như giáo dục thì lịch nghỉ hằng năm của viên chức công tác tại các trường học có sự khác biệt không? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn của Công ty Luật Minh Gia như sau:
Chi tiết