Báo giá vụ việc
Gọi: 0971.166.169
Tư vấn luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Tiêu chí nâng bậc lương thường xuyên cho giáo viên là gì?
Phương Thúy

Tiêu chí nâng bậc lương thường xuyên cho giáo viên là gì?

Thông thường tiêu chí đặt ra đầu tiên của người lao động khi tìm kiếm một công việc mới là khoản thu nhập có được từ công việc đó. Pháp luật luôn linh hoạt cho người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động được thỏa thuận về khoản tiền lương nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, các vấn đề về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức lại phải tuân thủ theo các văn bản pháp luật riêng biệt. Vậy quy định đó như thế nào?

Chi tiết
Trách nhiệm bồi thường khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Phạm Diệu

Trách nhiệm bồi thường khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?

Hiện nay, vấn đề công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn xảy ra khá phổ biến, điều này gây ra rất nhiều khó khăn cho người lao động. Khi bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, đa phần người lao động không biết phương án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Do đó, người lao động cần nắm được các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến trách nhiệm bồi thường của công ty khi công ty đơn phương chấm dứt hợp động lao động trái pháp luật.

Chi tiết
Nghỉ không lương trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nguyễn Thu Trang

Nghỉ không lương trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là nhận được các khoản trợ cấp. Tuy nhiên có rất nhiều người lao động không nắm rõ được các quy định của pháp luật dẫn đến việc bị hạn chế quyền lợi. Đối với trợ cấp thất nghiệp, nhiều người không được hưởng do không đáp ứng điều kiện về thời hạn, về chấm dứt hợp đồng lao động, về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp,...

Chi tiết
Người lao động muốn hưởng BHXH, BHTN phải làm như thế nào?
Hoàng Thị Nhàn

Người lao động muốn hưởng BHXH, BHTN phải làm như thế nào?

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, có dự định ra nước ngoài định cư, người lao động muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội nội lần và trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, người lao động thường không biết hoặc không nắm rõ các quy định về bảo hiểm xã hội một lần, bảo hiểm thất nghiệp cũng như mức hưởng, chuẩn bị những giấy tờ nào, thủ tục thực hiện là như thế nào.

Chi tiết
Người lao động nên giải quyết như thế nào nếu công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội?
Hoàng Thị Nhàn

Người lao động nên giải quyết như thế nào nếu công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội?

Hiện nay, có nhiều công ty có thu tiền bảo hiểm hàng tháng của người lao động nhưng không đóng bảo hiểm cho cơ quan bảo hiểm. Sau khi phát hiện hành vi trốn đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động, niều người lao động không biết xử lý như thế nào cho phù hợp với quy định pháp luật.

Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cần đáp ứng điều kiện gì?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cần đáp ứng điều kiện gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc như thế nào là đúng quy định pháp luật là vấn đề đặt ra cho không ít người lao động khi nghỉ việc, ngừng việc, thậm trí khi biết rõ là chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật nhưng cũng biết quyền và nghĩa vụ quy định thế nào? Để giải quyết mọi vướng mắc liên quan đến vấn đề này, bạn hãy liên hệ Luật Minh Gia để luật sư của chúng tôi hộ trợ nhanh nhất.

Chi tiết
0971.166.169