Hỏi: Kính gửi công ty luật Minh Gia xin tư vấn cho tôi vấn đề như sau: Trường hợp Anh tôi sinh năm 1966. đóng bảo hiểm từ tháng 01/1993. Năm 2016 muốn về nghỉ chế độ hưu trước tuổi thì lương hưu sẽ được hưởng như thế nào ?
Chi tiết
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Vậy, chế độ lương của người lao động khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản có khác biệt gì không? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Ngày 01/6/2011 tôi được tuyển dụng vào làm việc tại UBND phường cho đến hết tháng 9/2015 với chức danh Phó Chủ tịch Hội LHPN phường (nhiệm kỳ 2011-2016), hưởng hệ số lương 1,86. Kể từ tháng 10/2015 tôi được bổ nhiệm chức danh Chủ tịch Hội LHPN phường, hưởng hệ số lương 1,75 (do trình độ của tôi là 12/12, hiện đang học năm 4 Đại học hành chính).
Chi tiết
Tôi làm y tế trường Tiểu học từ 2012. Tháng 12-2013 tôi đóng BHXH. Tôi hợp đồng trong biên chế, chưa thi viên chức. Ở huyện Nam Sách- Hải Dương có trường hợp như tôi thì cơ quan có trả phụ cấp 20% nhưng cơ quan tôi thì không được?
Chi tiết
Căn cứ vào Quy định tại Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và Công văn số 2939/BNV-TL có quy định về mức hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ công chức, viên chức làm công tác văn thư lưu trữ thuộc các cơ quan đơn vị nhà nước.
Chi tiết
Tôi có 20 năm phục vụ trong quân đội sau đó chuyển ngành làm cho doanh nghiệp ngoài quốc doanh cho đến nay, vậy tôi có thể được nghỉ hưu ở tuổi 55 như quy định đối với người phục vụ trong quân đội hay không ? quy định thế nào? Mong luật sư giúp đỡ trả lời.
Chi tiết
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ thai sản? Điều kiện, mức hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao lâu? Trường hợp người lao động đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì giải quyết như thế nào?
Chi tiết
Nội quy lao động là quy định do công ty ban hành điều chỉnh các vấn liên quan đến người lao động, nội quy lao động không được trái quy định pháp luật. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện một số quy định tại nội quy không còn phù hợp thì doanh nghiệp phải tiến hành sửa đổi, bổ sung để đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Chi tiết
Chào văn phòng luật sư, cho tôi hỏi về tham gia BHXH khi đang thử việc và chế độ liên quan như sau: Tôi vào Công ty A thử việc từ ngày 28/11/2011 đến ngày 01/02/2012 thì chính thức ký HĐLĐ (tôi tốt nghiệp ĐH, thử việc 60 ngày), đến ngày 31/07/2015 thì tôi xin nghỉ việc (có làm đơn và giám đốc ký duyệt đúng thủ tục) và sau 30 ngày thì tôi chính thức nghỉ việc tại Công ty.
Chi tiết
Luật sư cho tôi hỏi về việc viên chức bị kỷ luật mức khiển trách và bị kéo dài thời hạn nâng lương như sau: Tôi là viên chức giáo viên hệ đại học. Ngày 1/10/20xx là thời điểm nâng bậc lương lên bậc 3. Nhưng ngày 10/03/20xx tôi bị kỉ luật khiển trách. Vậy thời gian kéo dài nâng lương là mấy tháng.
Chi tiết