Xin cho tôi hỏi. Ngày 10/8/2015 tôi có nhận được thông báo của UBND thị xã về việc được nhận vào dạy hợp đồng tai trường tiểu học thị xã. Khi trình thông báo này cho đ/c Hiệu trưởng thì tôi được trường nhận vào kí hợp đồng từng năm một có đóng bảo hiểm xã hội (năm sau cũng tương tự như thế).
Chi tiết
Em có làm tại văn phòng nhỏ ở B, làm từ ngày 21/9/2015 đến 19/12/2015 thì được cho nghỉ việc vì không đủ khả năng chi trả lương, nhưng chỗ làm không giải quyết tiền lương của em từ ngày 1/11 - 19/12/2015 với số tiền 5.788.000 đồng cho em, đã hẹn em nhiều lần nhưng không trả, cứ đến văn phòng thì hẹn, mà đến ngày hẹn tiếp theo thì văn phòng đóng cửa, gọi điện thoại thì lại hẹn 5 tây, rồi 10 tây, sau đó đến ngày lại đến văn phòng thì không có ai, gọi điện thoại thì không bắt máy.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp sa thải trái pháp luật về trình tự, thủ tục. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Em làm nhân viên tiếp thị tư vấn sản phẩm tại công ty A , tháng 10/2015 em không có tiền lương doanh số. Đến khi nhận lương tháng 11/2015 cũng không được bù em có hỏi tại sao thì phía công ty người này bảo hỏi người kia. Ngày 11/01/2016 em nhận doanh số tháng 12/2015 cao gấp 3,0866 lần nhân viên khác.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp nghỉ hưu sớm và mức hưởng lương
Chi tiết
Chào luật sư, Tôi xin hỏi Quý Luật gia một việc về trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động và trường hợp được trợ cấp thôi việc như sau: Tôi là bộ đội từ năm 1984 đến năm 1987 chuyển ngành về công ty của nhà nước, tôi được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính từ năm 1998, năm 2004 công ty cổ phần hóa tôi làm Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính kiêm Ủy viên Hội đồng quản trị của công ty.
Chi tiết
Tôi tham gia BH tại công ty A từ T12/2010 đến T06/2011 thì nghỉ thai sản ( Đủ 6 tháng để hưởng chế độ). Hết chế độ thai sản tôi có đi làm lại nhưng công việc không thích hợp nên xin nghỉ và chốt sổ BH hết T11/2011. Sau đó tới T01/2013 tôi tham gia lại BH tại công ty B và tới T09/2013 lại nghỉ thai sản lần nữa( Vừa đủ 06 tháng để hưởng chế độ).
Chi tiết
Làm việc tại Công ty A với thời gian 04 năm 01 tháng sau đó chấm dứt hợp đồng lao động và chuyển đến Công ty B làm việc với thời gian 07 năm 10 tháng. Hỏi trường hợp này người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm như thế nào?.
Chi tiết
Tôi muốn tư vấn về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tôi chấm dứt HĐLĐ sau thời gian nghỉ thai sản.
Chi tiết