Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Chế độ hưu trí cho người làm công việc khai thác than hầm lò thế nào?

Chế độ hưu trí cho người làm công việc khai thác than hầm lò thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Các anh chị luật sư cho em hỏi: Bố em năm nay 52 tuổi, làm công nhân khai thác than đến nay được 17 năm( Đóng BHXH được 17 năm và 17 năm làm thợ lò và trực tiếp khai thác trong hầm lò). Do bố em bị tai nạn gãy 3 xương sườn nên sức khỏe suy giảm không làm việc được nên muốn nghỉ viêc đóng bảo hiểm tự nguyện.Các anh chị cho em hỏi:

Chi tiết >>

Công ty có được giữ lương của người lao động hay không?

Công ty có được giữ lương của người lao động hay không?

Câu hỏi: Dear Luật Minh Gia. Chồng e làm công ty ký hợp đồng vô thời hạn. Chồng em bị bắt do chơi liêng và hiện tại vẫn đang tạm giam. Lương tháng 6 vừa rồi công ty giữ lại lương chồng e với lý do nghỉ ko lý do.e đã gọi điện lên cty và được câu trả lời là nghỉ không lý do quá 2 ngày sẽ bị nghỉ việc. và dc coi là phá hợp đồng bị phạt trừ lương cơ bản chia 24 ngày công nhân với 45 ngày viết đơn trc khi nghỉ. Bên mình có thể tư vấn giúp em được không? Em cảm ơn

Chi tiết >>

Yêu cầu giải quyết khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật ở đâu?

Yêu cầu giải quyết khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật ở đâu?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi các Anh/Chị luật Minh Gia,Tôi có 1 vấn đề cần nhờ sự tư vấn của các Anh/Chị như sau:Ngày 16/02/2017 tôi vào làm việc cho Công ty X, HĐLĐ thử việc số: 15/HĐLĐ-... thời gian thử việc từ 16/02/2017 – 16/04/2017 với chức danh: Nhân viên tuyển dụng. Trong thời gian này công ty có yêu cầu tôi ký cam kết thai sản với nội dung: Cam kết không sinh con trong vòng 12 tháng và khoảng cách giữa các lần sinh con tối thiểu là 2 năm.

Chi tiết >>

Hỏi về chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn hợp đồng

Hỏi về chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn hợp đồng

Bệnh viện tôi có ký HĐLĐ xác định thời hạn lần hai với NLĐ (01/12/2016-31/12/2017). Ngày 29-12-2017 NLĐ viết đơn xin nghỉ việc để chưa bệnh. Bên Bệnh viện đã gọi điện thông báo cho NLĐ nhưng NLĐ vẫn không lên cơ quan làm việc. Hỏi Bv có đơn phương chấm dứt HĐLĐ được không ?, phải làm thủ tục gì?

Chi tiết >>

Hỏi về quy định bồi dưỡng độc hại trong ngành thư viện

Hỏi về quy định bồi dưỡng độc hại trong ngành thư viện

Xin chào luật sư,Cho em hỏi, em làm trong môi trường thư viện công cộng, tiếp xúc hằng ngày với sách. Theo em biết thì những người làm thư viện đều hưởng chế độ độc hại bằng tiền (tương đương 0,1 hoặc 0,2, ... tùy theo tính chất công việc độc hại nặng nhọc) + bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật (đường sữa), chỉ trừ những người tài xế, phòng hành chánh kế toán là không được hưởng.

Chi tiết >>

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH bắt buộc xử lý thế nào?

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH bắt buộc xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: Công ty Luật Minh Gia! Tối hiện đang là lao động cho một công ty Cổ phần. Tôi xin được Công ty Luật Minh Gia tư vấn giúp tôi về vấn đề này1. Năm nay tôi 57 tuổi chuẩn bị về hưu theo quy định 60 tuổi (nam), tuy nhiên tôi mới đi làm từ năm 2007 (trước đó tôi làm buôn bán tự do).

Chi tiết >>

Không được thanh toán chế độ thai sản ?

Không được thanh toán chế độ thai sản ?

Tôi làm việc tại Hà Nội nhưng công ty ở TP.HCM,tôi đã đóng bảo hiểm được 6 tháng và nghỉ việc trước khi nghỉ thai sản.Tôi đến cơ quan BHXH nơi tôi đang cư trú nộp hồ sơ để thanh toán chế độ thai sản thì cơ quan BHXH báo không giải quyết và trả lại hồ sơ,để yêu cầu cơ quan BHXH TP.HCM xác nhận nay đã 2 tháng tôi chưa đươc trả lời.Hỏi bao giờ tội nhận được câu trả lời từ cơ quan chức năng và tôi phải làm việc với cơ quan nào?

Chi tiết >>

Tai nạn trên đường đi làm việc, hưởng chế độ đối với NLĐ

Tai nạn trên đường đi làm việc, hưởng chế độ đối với NLĐ

Trên đường đi làm, em gái tôi bị tai nạn, người gây tai nạn bỏ trốn không xác định được, em tôi phải nghỉ điều trị 1 tháng, bên tôi đã báo cho công ty về việc này. Khi tôi đến hỏi về việc hưởng chế độ theo bảo hiểm thì công ty yêu cầu các giấy tờ chứng minh mà tôi không có đủ giấy tờ họ yêu cầu.

Chi tiết >>

Giải quyết tai nạn lao động khi không ký hợp đồng lao động

Giải quyết tai nạn lao động khi không ký hợp đồng lao động

Anh trai tôi làm thợ sơn cho một công trình,mới làm một ngày chưa ký hợp đồng và chưa đóng bảo hiểm,trong quá trình làm việc anh tai nạn do công nhân khác gây ra và bị rách mí mắt và gẫy sống mũi.Đến nay công ty không có hướng giải quyết thỏa đáng luật sư cho tôi hỏi công ty phải chi trả quyền lợi gì cho anh tôi và anh tôi phải khởi kiện ở đâu?

Chi tiết >>

Giải quyết chế độ BHXH một lần đối với NLĐ có nhiều sổ bảo hiểm thế nào?

Giải quyết chế độ BHXH một lần đối với NLĐ có nhiều sổ bảo hiểm thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, cho tôi xin tư vấn về trường hợp sau:- Tôi tham gia bảo hiểm xã hội công ty thứ 1 từ tháng 1/2007 đến tháng 2/2010 và đã chốt sổ; từ tháng 9/2011 đến tháng 5/2013 tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty thứ 2 nhưng với số sổ bảo hiểm xã hội khác và cũng đã chốt sổ; từ tháng 11/2015 đến tháng 7/2017 tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty thứ 3 cũng với số sổ khác và đã chốt sổ.

Chi tiết >>

Hủy quá trình tham gia đóng bảo hiểm xã hội có được không?

Hủy quá trình tham gia đóng bảo hiểm xã hội có được không?

Câu hỏi: Chào luật sư. Vợ tôi trước đó có làm ở một công ty vào năm 2008 sau đó thì đơn phương nghỉ việc, thời gian đóng bhxh là 5 tháng nhung không lấy sổ bhxh từ công ty cũ. Sau đó đi làm ở một công ty khác và tham gia bhxh từ năm 2009 và cho đến năm 2016 thì xin nghỉ việc. Hôm nay đến thời gian nạp sổ bhxh xin trợ cấp rút bhxh 1 lần, nhung công ty bhxh nói rằng phải về công ty cũ để lấy sổ cũ và đi ghép lại với sổ hiện tại mới có thể nhận trợ cấp bhxh 1 lần được.

Chi tiết >>

Nghĩa vụ khi chấm dứt HĐLĐ và giải quyết khi chậm lương thế nào?

Nghĩa vụ khi chấm dứt HĐLĐ và giải quyết khi chậm lương thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. Thời gian qua em có làm việc cho một công ty thi công hệ thống điện nhẹ tính từ 11/05/2017 đến 11/09/2017 thì em xin nghỉ. Hiện tại công ty đang nợ em lương tháng 8+ ít ngày tháng 9 tổng công số tiền là 15trieu đồng, trong quá trình làm việc em cũng không nhận được bất cứ hợp đồng lao động nào, em có gọi điện về công ty yêu cầu gửi trả lương

Chi tiết >>

Người lao động đóng BHXH chưa đủ 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Người lao động đóng BHXH chưa đủ 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Người lao động chưa đóng BHXH đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, trước ngày sinh con có nộp đơn xin nghỉ ốm và có đi khám ở bệnh viện đa khoa huyện, sau đó nhập viện phải mổ cấp cứu thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Chi tiết >>

Công ty không trả đủ tiền lương người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng?

Công ty không trả đủ tiền lương người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng?

Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động không trả đủ tiền lương và trách nhiệm khi người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ ốm dài hạn được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Nghỉ ốm dài hạn được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào?

Luật sư tư vấn về việc người lao động nghỉ ốm dài ngày, đã tham gia bảo hiểm được 5 năm nay được hưởng chế độ ốm đau không. cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Người sử dụng lao động cố tình không giao kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động cố tình không giao kết hợp đồng lao động

Kính thưa luật sư Minh GiaTôi muốn được LS Minh Gia chỉ giúp và giúp đỡ!Tôi xin được trình bày nội dung:Vào tháng 4 năm 2017 tôi xin vào làm tại công ty xây dựng Hàn Quốc – đang thi công nhà máy may.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp người lao động không muốn đóng bảo hiểm xã hội.

Tư vấn về trường hợp người lao động không muốn đóng bảo hiểm xã hội.

Vậy anh/chị có thể tư vấn giúp em xem với mức lương thấp hơn lương vùng thì có phải đóng bảo hiểm không? Trường hợp của em có bắt buộc phải đóng không và em có thể xử lý như thế nào? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm nghĩa vụ báo trước.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm nghĩa vụ báo trước.

Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không thực hiện nghĩa vụ báo trước thì có phải bồi thường không? Người lao động phải làm thế nào để chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:

Chi tiết >>

Thủ tục và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

Thủ tục và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư, e làm ở cty được 2 năm 8 tháng, e nghỉ việc vào ngày 5/8/2017 với lý do là không đủ sức khỏe để tiếp tục công việc. Trước khi được phỏng vấn để nghỉ việc ở công ty, e cũng đã trình giấy tờ khám bệnh của mình và công ty đồng ý cho e nghỉ. Nhưng hôm nay, ngày 3/10/ 2017, e đến làm hồ sơ để xin hưởng trợ cấp thất nghiệp,

Chi tiết >>

Hướng dẫn quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và BHXH một lần

Hướng dẫn quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và BHXH một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh, chị!Em mới nghỉ việc cty ở HN và chuyển vào Bình Dương sinh sống nên muốn nhờ anh, chị tư vấn giúp em vài vấn đề ạ. Em muốn nộp hồ sơ, khai báo và nhận BHTN tại Bình Dương thì có cần giấy tờ xác nhận gì ở trung tâm giới thiệu việc làm tại Hà Nội không ạ? Em đóng bảo hiểm thất nghiệp ở cty từ tháng 8-2014 đến tháng 10-2017 thì em được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp ạ?

Chi tiết >>