Trang chủ » Lao động » Hỏi đáp Lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm thì giải quyết thế nào?
Chào công ty Luật Minh Gia . Tôi có vướng mắc về hồ sơ cộng dồn thời gian đóng BHXH như sau: tôi được tuyển dụng vào làm công nhân xí nghiệp từ 30/10/1984 đến 30/9/ 1990 Thời gan công tác là 6 năm.
Có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội đến khi đủ tuổi về hưu được không ?
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động làm việc trong hợp đồng không xác định thời hạn, muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Đồng thời chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, nhu cầu đóng bảo hiểm xã hội khi đang trong quá trình bảo lưu chờ hưởng lương hưu.
Thủ tục đăng ký công đoàn cho doanh nghiệp
Luật sư tư vấn về thủ tục đăng ký công đoàn cho doanh nghiệp. Quyền lợi và trách nhiệm của doanh nghiệp khi tham gia công đoàn. Mức đóng phí và phương thức đóng khi thành lập công đoàn.
Hợp đồng lao động với người đã về hưu
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động hưởng chế độ lương hưu trước tuổi. Khi về hưu, người lao động có thể tiếp tục ký hợp đồng lao động mới hay không. Đồng thời có thể được gia hạn hợp đồng khi đang giữ chức vụ trong nhiệm kỳ của Công đoàn hay không.
Ký hợp đồng công tác viên với người lao động
Luật sư tư vấn về thời hạn của hợp đồng cộng tác viên và vấn đề ký cùng một thời điểm nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động như sau:
Nghỉ việc trước quyết định cho thôi việc có vi phạm không?
Luật sư tư vấn về vấn đề NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn, tuy nhiên chưa hết thời hạn báo trước người lao động báo với người sử dụng lao động và được đồng ý nhưng NSDLĐ không thay đổi quyết định cho thôi việc
Công ty không bố trí công việc theo thỏa thuận, người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Luật sư tư vấn trường hợp công ty không bố trí công việc theo thỏa thuận, người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cách tính mức hưởng lương hưu năm 2017 và 2018
Luật sư trả lời tư vấn về cách tính Bảo hiểm xã hội năm 2017 và 2018. Cách tính mức lương hưu trong hai năm này có gì khác nhau? Tính theo chế độ nào thì được lợi hơn cho người lao động.
Thắc mắc về quy định khen thưởng, xử phạt của đơn vị làm việc
Luật sư tư vấn về thắc mắc tính hợp pháp của quy định khen thưởng, xử phạt của đơn vị làm việc.
Nghỉ việc đúng pháp luật phải bồi thường chi phí đào tạo?
Luật sư tư vấn về vấn đề được bệnh việc cử đi đào tạo ở nước ngoài và cam kết thời gian làm việc nhưng do hoàn cảnh gia đình nên phải nghỉ việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và có phải bồi thường chi phí đào tao không.
Tư vấn về bồi thường hợp đồng khi nghỉ việc và trả sổ bảo hiểm.
Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào quý luật sư ! Hiện tôi là nhân viên một công ty A. Tôi mới báo sẽ nghỉ việc ngày 7/6/2017 cho anh quản lý và anh trưởng phòng cấp cao. Nhưng hai anh ấy cho tôi thêm thời gian suy nghĩ. Khi nào tôi tìm hiểu rõ về luật lao động thì khi ấy tôi sẽ gửi email thông báo nghỉ cho những người cấp cao.
Tư vấn về kỷ luật lao động
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động bị áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
Xin nghỉ việc nhưng ba tháng sau vẫn chưa được giải quyết?
Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng ba tháng sau vẫn chưa được giải quyết và không được người sử dụng lao động trả lại văn bằng gốc, tiền trách nhiệm và sổ bảo hiểm.
Không tiếp tục kí hợp đồng làm việc sau khi đi học, có phải bồi hoàn theo Nghị định 143/2013/NĐ - CP không?
Luật sư tư vấn về trường hợp bồi hoàn chi phí học bổng khi người lao động đi học ở nước ngoài không được tiếp tục kí kết hợp đồng sau khi tốt nghiệp.
Khiếu nại công ty về bồi thường thiệt hại khi nghỉ việc
Kính gửi văn phòng luật, tôi có một vài thắc mắc như sau:Ngày 24/09/2016 tôi bắt đầu vào làm tại công ty cũ, trước khi vào làm công ty đã yêu cầu tôi đặt cọc khoản tiền 3.000.000VNĐ với lý do sợ tôi nghỉ việc sớm, làm lộ bí mật, quy trình làm việc của công ty
Sa thải nhân viên do tham ô công quỹ
Luật sư tư vấn khi người lao động có hành vi tham ô công quỹ thì bị xử lý kỉ luật theo hình thức sa thải.
Tiếp tục làm việc sau thời gian được hưởng lương hưu có được nhận lương không?
Luật sư tư vấn về trường hợp đã được duyệt hưởng chế độ nghỉ hưu sớm nhưng vẫn tiếp tục làm việc mà không kí kết hợp đồng làm việc.
Hợp đồng làm việc và chuyển vị trí việc làm với viên chức
Kính chào Luật sư Luật sư cho em hỏi vấn đề như sau: Em đã làm việc tại đơn vị sự nghiệp A từ tháng tháng 01/2015 đến tháng 11/2016 đơn vị tổ chức thi tuyển viên chức và em đã trúng tuyển vào kỳ thi Viên chức đó.
Gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn có thể xin nghỉ việc không?
Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng khi gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn và công ty không trả lương đúng thời hạn. Nội dung tư vấn như sau:
Bộ đội xuất ngũ đi học đại học có được hưởng BHXH không?
Luật sư tư vấn về vấn đề bộ đội tham gia học đại học sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không. Nội dung tư vấn như sau:Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
