Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Trách nhiệm của NSDLD khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý thay đổi cơ cấu công nghệ.

Trách nhiệm của NSDLD khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý thay đổi cơ cấu công nghệ.

Tôi làm việc trong Công ty cổ phần, hợp đồng không xác định thời hạn. Tổng thời gian công tác tại đơn vị là 16 năm. Vì lý do thu hẹp kinh doanh, giám đốc cho CBNV nghỉ việc, trong đó có tôi. Nay tôi xin Luât sư giải đáp giúp tôi những thắc mắc sau:1. Ngoài khoản trợ cấp mất việc theo quy định của nhà nước (Thời gian công tác tại đơn vị trừ đi thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì mỗi năm còn lại được thanh toán 1 tháng lương) thì giám đốc không thanh toán khoản nào khác cho hợp đồng không xá

Chi tiết >>

Khiếu nại quyết định xử phạt hành vi đóng BHXH không đúng mức khi điều chỉnh lương.

Khiếu nại quyết định xử phạt hành vi đóng BHXH không đúng mức khi điều chỉnh lương.

Em là kế toán của doanh nghiệp tư nhân. Năm 2016, em có gửi hồ sơ điện tử thay đổi mức đóng BHXH cho người lao động, theo Luật Bảo hiểm mới năm 2016, mức đóng bao gồm lương và phụ cấp. Khi gửi lên cơ quan bảo hiểm vào tháng 1 và tháng 2 thì hồ sơ của em liên tục bị sai và trả về. Đến tháng 3 năm 2016, hồ sơ của em đã được chấp nhận là hợp lệ, và có thông báo trả về qua email là đã giải quyết.

Chi tiết >>

Xin nghỉ phép của người lao động

Xin nghỉ phép của người lao động

Xin luật sư giải đáp thắc mắc giùm em. Công ty em cho nghỉ Tết âm lịch 5 ngày, nhưng một số anh chị em làm chung trong một đội có người nhà ở xa nên vào trễ sau thời gian dự kiến 1 ngày và đội của em không đủ người nên mọi người đã thông báo cho cấp trên biết là mọi người xin nghỉ vào ngày vào trễ đó (họ đã trả lời điện thoại là ừm. )...

Chi tiết >>

Tư vấn về  hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc

Tư vấn về hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc

Thân chào Luật sư! Hiện em tham gia bảo hiểm xã hội gần được 2 năm, vợ chồng em phải đi làm thụ tinh ống nghiệm vào tháng 3/2017 tới, em muốn chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp để dưỡng thai theo yêu cầu chỉ dẫn của bệnh viện Từ Dũ, vào tháng 5/2017 tới em sẽ thôi việc...

Chi tiết >>

Giải quyết bảo hiểm cho nhân viên

Giải quyết bảo hiểm cho nhân viên

Cơ quan tôi là loại cơ quan sự nghiệp công lập. Trong đó có khoảng từ 10-12 hợp đồng theo nghị định 68/2000/NĐ-CP và áp dụng bảng lương theo nghị định 204/2000/NĐ-CP, có thực hiện đầy đủ về các thủ tục nâng lương, chế độ Bảo hiểm

Chi tiết >>

Mức hưởng trợ cấp hàng tháng với trường hợp người lao động TNLĐ và bệnh nghề nghiệp?

Mức hưởng trợ cấp hàng tháng với trường hợp người lao động TNLĐ và bệnh nghề nghiệp?

Câu hỏi tư vấn: Năm 2000 tôi bị tai nạn lao động đã được giám định tỷ lệ thương tật là 36% và được hưởng trợ cấp hàng tháng từ đó. Tháng 1- 2017 tôi bị bệnh điếc nghề nghiệp sau khi giám định tỷ lệ thương tật là 25%.

Chi tiết >>

Thời gian nghĩ ngơi " Điều 109 Nghỉ chuyển ca và Điều 110 Nghỉ hằng tuần"

Thời gian nghĩ ngơi " Điều 109 Nghỉ chuyển ca và Điều 110 Nghỉ hằng tuần"

Luật sư tư vấn về việc người lao động nghỉ chuyển ca và nghỉ hàng tuần theo quy định của pháp luật hiện hành.

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ thai sản cho lao động đã nghỉ việc

Tư vấn về chế độ thai sản cho lao động đã nghỉ việc

Mong cty luật tư vấn giúp trường hợp của tôi có được hưởng thai sản không ạ? Tôi tham gia BHXH từ tháng 11.2014 đến tháng 06.2016.

Chi tiết >>

Luật sư giải đáp về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành.

Luật sư giải đáp về chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành.

Luật sư giải đáp các thắc mắc pháp lý xung quanh vấn đề hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xử phạt công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Xử phạt công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Câu hỏi đề nghị tư vấn:xin tư vấn dùm em.Em làm công ty từ 5/2014 đến nay là 2/2017 nhưng công ty ko có làm chế độ bảo hiểm cho nhân viên. Hiện em đang mang thai 7 tháng. Cty nói sẽ làm cho em bảo hiểm để nhận được bảo hiểm thai sản, sẽ truy thu từ tháng 9/2016 đến nay tháng 2/2017, cty bảo hiểm sẽ phạt tiền. Lương cơ bản em là 3.200.000/ tháng. Vậy cho em hỏi cty bảo hiểm sẽ phạt bao nhiêu? trường hợp em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Em cảm ơn

Chi tiết >>

Sai thông tin hộ khẩu trên sổ bảo hiểm có được giải quyết chế độ thai sản không?

Sai thông tin hộ khẩu trên sổ bảo hiểm có được giải quyết chế độ thai sản không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: kính thủa luật sư;;vợ em mới sinh con song.lúc làm thủ tục nhập viện thì em điền thông tin nơi đăng kí hộ khẩu thường trú cũ theo bảo hiểm và chứng minh. nhưng vợ em đã chuyển khẩu về quê em rồi.em gửi giấy tờ về quê để làm khai sinh cho cháu nhưng cán bộ hộ tịch ở xã em không chấp nhận lí do là nơi đăng kí hộ khẩu thường trú sai.

Chi tiết >>

Nghỉ việc không hưởng lương có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Nghỉ việc không hưởng lương có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Kính gửi Cty Luật Minh Gia. Tôi làm việc tại 1 cq nhà nước tính cả tg đi bộ đội đến nay là 40 năm liên tục, nếu đúng 60 tuổi về hưu thì thg 10 này tôi đc nghỉ nhg do đi làm xa và sk ko đảm bảo; tôi muốn xin nghỉ ko lương chờ đến cuối năm thì trg thời gian nghỉ này tôi có đc hưởng BH thất nghiệp ko và thủ tục phải làm thế nào? Rất mong nhận được tư vấn của Quý Cty. Trân trọng cảm ơn.

Chi tiết >>

Hợp đồng hết hạn trong thời gian thai sản

Hợp đồng hết hạn trong thời gian thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi làm việc ở công ty là hợp đồng có thời hạn 1 năm, tôi vừa hết hạn hợp đồng vào tháng 3/2017. Tôi đã nghỉ thai sản từ tháng 02/2017 và giờ có ý định thôi việc.

Chi tiết >>

Vợ không đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng được hưởng trợ cấp một lần sau sinh

Vợ không đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng được hưởng trợ cấp một lần sau sinh

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào quý công ty.Tôi là giáo viên đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2014 đến nay. Vợ tôi làm văn phòng của ủy ban nhân dân phường nhưng không tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Tôi thấy có quy định hưởng trợ cấp thai sản cho đối tượng chồng tham gia BHXH nhưng vợ không tham gia.

Chi tiết >>

Tư vấn về việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi nghỉ tết quá số ngày quy định

Tư vấn về việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi nghỉ tết quá số ngày quy định

Xin chào và chúc luật Minh gia một năm thịnh vượng. Tôi có câu hỏi muốn thắc mắc như sau: - tháng 6/2016 tôi bắt đầu vào làm việc tại cty cổ phần D&D. - đến tháng 11/2016 tôi mới ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm (hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm kể từ ngày ký)

Chi tiết >>

Sa thải nhân viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Sa thải nhân viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Kính gửi: Văn Phòng Luật Sư MINH GIA. Tôi hiện đang làm nhân sự cho 1 công ty làm ngành dịch vụ quảng cáo online trên mạng. Ban Giám Đốc công ty tôi đang yêu cầu Bộ Phận Nhân Sự sa thải 1 bạn nhân viên vừa đi làm trở lại sau 6 tháng nghỉ thai sản với khá nhiều lí do.

Chi tiết >>

Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm?

Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm?

Luật sư tư vấn về vấn đề mức Lương thấp hơn so với hợp đồng khi tăng mức đóng bảo hiểm có đúng quy định của pháp luật không? Nội dung trả lời tư vấn như sau;

Chi tiết >>

Căn cứ, trình tự và thành phần xử lý kỷ luật sa thải theo quy định của pháp luật

Căn cứ, trình tự và thành phần xử lý kỷ luật sa thải theo quy định của pháp luật

Tôi đang bị sử ép, rất oan ức mà không biết hỏi ai. May mà mày mò ra được trang này, rất mong các luật sư trả lời giúp mấy việc sau:

Chi tiết >>

Thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng đối với người lao động tại bệnh viện

Thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng đối với người lao động tại bệnh viện

Luật sư tư vấn về thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng đối với người lao động tại bệnh viện. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Quy định về cộng nối thời gian công tác trong quân đội để tính hưởng chế độ BHXH?

Quy định về cộng nối thời gian công tác trong quân đội để tính hưởng chế độ BHXH?

Câu hỏi tư vấn: Ông tôi tham gia quân ngũ từ năm 1983 và phục viên vào năm 1991 (đã được hưởng phụ cấp phục viên), thời gian phục vụ trong quân ngũ là 8 năm. Khi phục viên về một thời gian ông được tuyển dụng vào làm việc cho cơ quan nhà nước và đóng bảo hiểm bắt buộc.

Chi tiết >>