Hỏi về quyền lợi của cựu chiến binh theo Nghị đinh 26/2015/NĐ-CP
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hỏi về quyền lợi của cựu chiến binh theo Nghị đinh 26/2015/NĐ-CP

Nội dung đề nghị tư vấn: Luât sư cho tôi hỏi: Tôi đang làm chủ tịch hội cựu chiến binh xã đến tháng 10 năm 2016 thì đủ tuối nghỉ hưu, nhưng đến tháng 12 năm 2015 Bầu lại BCH Hội tôi sẽ nghỉ ( do còn 10 tháng công tác) thì tôi có được hưởng quyền lợi theo khoản 2 điều 5 nghị đinh 26/2015/NĐ-CP không? Xin trân trọng cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Bị ung thư hưởng chế độ hưu trí như thế nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Bị ung thư hưởng chế độ hưu trí như thế nào?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Bạn tôi tên: Nguyễn văn A sinh 1965 là công chức nhà nước với mức lương 6 triệu đồng, đã đóng bảo hiểm 20 năm. Hiện nay phát hiện bệnh ung thư xin hỏi bạn tôi xin nghĩ trước tuổi được không? nếu được thì nghỉ theo chế độ nào cách tình ra sao; bảo hiểm như thế nào. Xin cám ơn

Chi tiết
Làm partime có được đóng bảo hiểm xã hội?
Vũ Thanh Thủy

Làm partime có được đóng bảo hiểm xã hội?

Cho tôi xin phép hỏi vấn đề sau : 1.Tôi làm Điện Thoại viên tại công ty, theo tôi được biết thì công ty phải bồi dưỡng tiền chế độ độc hại theo qui định, nhưng công ty không bồi dưỡng vì lí do: Nghề Điện thoại viên không được BLĐTBXH xem là 1 nghề nên không bồi dưỡng . cho tôi hỏi có đúng hay không ?

Chi tiết
Chế độ đối với công chức tạm tuyển trong thời gian chưa thi
LS Xuân Thuận

Chế độ đối với công chức tạm tuyển trong thời gian chưa thi

Em đang làm cán bộ văn hóa tại UBND thị trấn M'drak. Huyện em từ trước đến nay chưa tổ chức thi công chức cấp xã 1 lần nào, các công chức ở cơ quan chỉ có quyết định “Tạm tuyển chờ thi công chức của UBND huyện”, vậy em muốn hỏi trong trường hợp này các công chức trên đều được tăng lương định kì là đúng hay sai?

Chi tiết
Các phương thức để giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Triệu Lan Thảo

Các phương thức để giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Chúng em là nhân viên của công ty TNHH T, chúng em thuộc khối nhân viên làm việc tại cửa hàng. Thời gian qua do công tác quản lý yếu kém của bộ phận quản lý và quá trình bàn giao quyền quản lý sai sót dẫn đến việc hàng hóa tại cửa hàng thất lạc thất thoát một số lượng khá lớn.

Chi tiết
Các vấn đề liên quan đến việc giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ
Triệu Lan Thảo

Các vấn đề liên quan đến việc giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ

1. Công ty có nhu cầu tuyển nhân viên lao động thời vụ làm trong 3, 4 hay 5 tháng tùy mỗi trường hợp thì để không phải đóng bảo hiểm thì mình ký làm 2 lần mỗi lần dưới 3 tháng và ký liên tiếp không ngưng như vậy có đúng luật không? (Ví dụ từ 01/09/2015 đến 30/11/2015 rồi ký thêm 01/12/2015 đến 31/01/2015).

Chi tiết
0971.166.169