Hỏi đáp pháp luật Lao động

  • Chế độ NLĐ được hưởng khi công ty thay đổi cơ cấu ?

    Chế độ NLĐ được hưởng khi công ty thay đổi cơ cấu ?

    • 01/12/2020
    • Trần Tuấn Hùng

    Thay đổi chủ sở hữu doanh nghiệp và chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì duy trì hợp đồng lao động với người lao động như thế nào? Có cần phải chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết các chế độ quyền lợi và ký lại hợp đồng lao động hay không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:

    Chi tiết
  • Tư vấn về chế độ thôi việc đối với giáo viên

    Tư vấn về chế độ thôi việc đối với giáo viên

    • 01/12/2020
    • Luật sư Trần Khánh Thương

    Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp không? Mức hưởng pháp luật quy định như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Quy định về thời giờ làm việc bình thường và tiền lương làm tăng ca?

    Quy định về thời giờ làm việc bình thường và tiền lương làm tăng ca?

    • 01/12/2020
    • Phùng Gái

    Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 tuần. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường được quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.

    Chi tiết
  • Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?

    Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?

    • 01/12/2020
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

    Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Thử việc là sự thỏa thuận của 2 bên nên nếu các bên thỏa thuận về sự thỏa thuận thì sẽ thực hiện, nếu không thỏa thuận thì không phải thực hiện.

    Chi tiết
  • Giảm trừ thời gian đóng trùng bảo hiểm xã hội cho người lao động?

    Giảm trừ thời gian đóng trùng bảo hiểm xã hội cho người lao động?

    • 01/12/2020
    • Phùng Gái

    NLĐ có quá trình tham gia BHXH trùng nhau thì phải giảm quá trình trùng tương ứng, kể cả sổ có thời gian chưa hưởng chế độ mà trùng với sổ có thời gian đã hưởng trợ cấp 1 lần, trợ cấp thất nghiệp cũng phải giảm trùng đến tháng liền kề của sổ đã hưởng trước đó.

    Chi tiết
  • Công chức điều động đơn vị mới có được giữ phụ cấp chức vụ?

    Công chức điều động đơn vị mới có được giữ phụ cấp chức vụ?

    • 01/12/2020
    • Nguyễn Thị Biển

    Công chức là người do bầu cử, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hoặc giao giữ một công vụ thường xuyên trong các cơ quan nhà nước ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã. Công chức là công dân Việt Nam, trong biên chế, được hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

    Chi tiết
  • Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

    Quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

    • 01/12/2020
    • Nguyễn Văn Cảnh

    Các chế độ bảo hiểm xã hội là quyền lợi mà người tham gia được hưởng khi họ tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, các quyền lợi mà người tham gia được quy định như thế nào? Nếu người tham gia bảo hiểm xã hội thì họ được hưởng những quyền lợi nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Chế độ ốm đau - người lao động mổ ruột thừa

    Chế độ ốm đau - người lao động mổ ruột thừa

    • 01/12/2020
    • Nguyễn Ngọc Ánh

    Bảo hiểm xã hội là gì? Các chế độ của bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật hiện hành? Điều kiện hưởng, mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội? Trường hợp người lao động mổ ruột thừa thì có được hưởng chế độ ốm đau không?

    Chi tiết
  • Điều kiện nâng bậc lương thường xuyên đối với lao động làm việc theo Nghị định 68?

    Điều kiện nâng bậc lương thường xuyên đối với lao động làm việc theo Nghị định 68?

    • 01/12/2020
    • Phùng Gái

    Tiền lương là một trong những nội dung chủ yếu được các bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về tiền lương của người lao động? Điều kiện nâng bậc lương thường xuyên với người lao động làm việc theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP?

    Chi tiết
  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải hoàn trả chi phí đào tạo?

    Đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải hoàn trả chi phí đào tạo?

    • 01/12/2020
    • Bùi Hoài My

    Chí phí đào tạo là gì? Trong trường hợp nào người lao động phải bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động? Mức bồi thường chi phí đào tạo là bao nhiêu? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

    Chi tiết
  • Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn

    Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn

    • 01/12/2020
    • Bùi Hoài My

    Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không thông báo trước có coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Người lao động được bồi thường những gì khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Luật Minh Gia giải đáp như sau:

    Chi tiết
  • Tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển

    Tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển

    • 01/12/2020
    • Bùi Hoài My

    Người lao động từng công tác tại đơn vị lực lượng vũ trang thì có được tuyển thẳng vào công chức nhà nước? Điều kiện tiêu chuẩn để tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển được pháp luật quy định như nào? Luật Minh Gia xin tư vấn như sau:

    Chi tiết