Hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học và đang nuôi con nhỏ. Con tôi chưa được 1 tuổi và không may bị ốm phải nằm viện, thời gian nằm viện là 13 ngày. Tôi báo cho cơ quan xin nghỉ để chăm con. Khi tôi đến trường làm thủ tục bảo hiểm thì hiệu trưởng yêu cầu trích lương để chi trả cho những giáo viên dạy thay trong thời gian tôi nghỉ. Cho tôi hỏi yêu cầu mà hiệu trưởng trường tôi đưa ra có đúng không?
Chi tiết
Chào văn phòng cho tôi hỏi thắc mắc về kỷ luật lao động như sau: Bạn tôi có nhận thông báo của sếp với nội dung, do nuôi con nhỏ dưới 12 tháng nên thời gian bị xử lý kỷ luật sẽ tiến hành vào 02 tháng sau khi con đủ 12 tháng tuổi (từ ngày 12/4/201x đến ngày 12/6/201x+1). Như vậy đúng hay sai? Cụ thể:
Chi tiết
Tôi trình độ trung cấp, làm việc tại doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài từ tháng 11/1991. Trước đây doanh nghiệp tự thu và tự chi tiền trợ cấp tiền thâm niên khi người lao động nghỉ việc. Từ năm 2009. nhà nước ra Luật tiền trợ cấp thất nghiệp này nhà nước sẽ chi và các doanh nghiệp phải trả tiền thâm niên cho người lao động trước năm 2008, nếu người lao động còn ở lại doanh nghiệp làm việc thì tiền này sẽ chi trả khi người lao động nghỉ việc.
Chi tiết
Tôi công tác trong ngành giáo dục từ 1/9/2000 tại trường THCS T (được biên chế chính thức sau 1 năm tập sự vào tháng 9/2001) với mã ngạch 15.113). Vào tháng 9/2010 tôi xin thôi việc và xin được hưởng trợ cấp 1 lần vì được tuyển dụng mới tại Trường THPT K với mã ngạch 15.113 giảng dạy cấp THPT. Tôi được biên chế chính thức vào tháng 9/2011 (tập sự 1 năm).
Chi tiết
Tôi nhận quyết định nghỉ hưu đến ngày 29/02/2016 (đủ 60 tuổi).Tôi xin hỏi: thời gian đóng BHXH trong cơ quan nhà nước là 20 năm 01 tháng,thời gian đóng BHXH Cty nước ngoài là 14 năm 09 tháng(tổng thời gian tham gia đóng BHXH là 34 năm 10 tháng. cho tôi hỏi cách tính lương hưu cụ thể cho từng giai đoạn thế nào?
Chi tiết
Tôi là giáo viên tiểu học ( Giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội theo chủ trương của UBND Huyện), tôi đóng bảo hiểm từ tháng 5/2015 trong thời gian này tôi có mang thai con thứ 2 và dự sinh vào tháng 6/2016.
Chi tiết
Tôi là cán bộ công chức cấp xã đặc biệt khó khăn và được hưởng chế độ 116, tôi là nữ nên khi sinh con theo chế độ thai sản là hưởng theo chế độ thai sản, thời gian tôi nghỉ sinh là hưởng theo chế độ thai sản.
Chi tiết
Hỏi: Tôi đang công tác tại một công ty cổ phần với cổ phần của Nhà nước chiếm đa số, vị trí được phân công hiện tại là trưởng một chi nhánh của công ty tại nước ngoài. Sắp tới tôi sẽ kết thúc nhiệm kỳ 2 (6 năm làm việc tại 1 thị trường) và theo tôi được biết thì công ty tôi sẽ chuyển tôi về làm việc tại một ban chuyên môn tại trụ sở. Tôi không nghĩ cơ quan sẽ sắp xếp cho tôi một vị trí quản lý nào tương đương với vị trí làm việc hiện tại.
Chi tiết
Tôi muốn hỏi về việc luân chuyển công tác và các chế độ ưu đãi đối với viên chức luân chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Cụ thể trường hợp của tôi như sau:
Chi tiết
Tôi có câu hỏi xin được gửi tới công ty Luật, rất mong sự tư vấn và giải đáp của công ty. Hiện tôi đang công tác tại cơ quan chuyên môn cấp huyện (Phòng Văn hóa và Thông tin), quyết định được tuyển dụng ghi là công chức, nhưng mã ngạch là 13096 (tôi học CNTT). Tôi có thời gian giữ ngạch 5 năm (từ tháng 6 năm 2011). Hiện tại tôi đã có bằng Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin (kỹ sư). Vậy tôi có được tham gia thi nâng ngạch chuyên viên không? thủ tục hồ sơ như thế nào? Tôi chân thành cảm ơn!
Chi tiết