Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Điều kiện chuyển ngạch từ công chức xã lên công chức huyện

Điều kiện chuyển ngạch từ công chức xã lên công chức huyện

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi có 2 bằng đại học (chuyên nghành Nông nghiệp và kế toán). Năm 2012 tôi được tuyển dụng vào công chức cấp xã ngạch chuyên viên, chuyên ngành nông nghiệp (do UBND huyện tuyển dụng). Đến nay đã công tác được 4 năm 6 tháng, nay tôi muốn chuyển sang bên chi cục thuế, ngạch chuyên viên, chuyên ngành kế toán thì xin hỏi tôi có được thi nâng ngạch, chuyển ngạch không?

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về mức bồi dưỡng bằng hiện vật

Giải đáp thắc mắc về mức bồi dưỡng bằng hiện vật

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề: Căn cứ theo thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 thì cán bộ y tế trực ngày nghỉ hàng tuần, lễ, tết có được hưởng bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật không? Nếu họ nghỉ bù thì những ngày nghỉ bù có được hưởng bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật không?

Chi tiết >>

Nghỉ việc công ty không bàn giao sổ BHXH xử lý thế nào?

Nghỉ việc công ty không bàn giao sổ BHXH xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mình xin hỏi là mình đã nghỉ việc gần 2 tháng rồi mà công ty không trả sổ cho mình, mình làm đơn khiếu nại lên cơ quan nào để giải quyết. Mình có hỏi bên bảo hiểm thì họ trả lời không thuộc phạm vi của bên họ. vậy mình gửi lên đâu để giải quyết. Xin cảm ơn luật sư.

Chi tiết >>

Giải đáp về lương thử việc và lương chính thức sau khi ký hợp đồng lao động

Giải đáp về lương thử việc và lương chính thức sau khi ký hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào! Mình có vài vấn đề mong bên công ty giải đáp giùm. Mình tốt nghiệp cao đẳng và vào làm ở một công ty bảo hiểm ở bộ phận văn thư, minh đc nhận học việc 2 tháng với mức lương 3.500.000 và sau đó ký tiếp hợp đồng thử việc với mức lương 4.500.000/th.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về thanh toán lương cho người lao động đã nghỉ việc

Giải đáp thắc mắc về thanh toán lương cho người lao động đã nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc tại Cty M từ 2008 đến nay . Hợp đồng là nv Kcs. Sau thời gian cty điều làm các việc văn phòng. Giám đoc có thêm 1 cty khác tên C, rồi tôi vẫn phải làm thêm việc bên C là nv Marketing. Rồi hồi cuối tháng 1/2016 cty làm thủ tục chấm dứt Hợp đồng.

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con nhỏ vì thay đổi cơ cấu có được không?

Chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con nhỏ vì thay đổi cơ cấu có được không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em ký hợp đồng lao động với công ty từ năm 2009, loại hợp đồng Không xác định thời hạn. Ngày 02/9/2016 em sinh con. Theo như em biết thì trong giai đoạn 12 tháng khi nuôi con Công ty không được chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Trách nhiệm đóng BHXH, BHYT khi giao kết hợp đồng với NLĐ cao tuổi thế nào?

Trách nhiệm đóng BHXH, BHYT khi giao kết hợp đồng với NLĐ cao tuổi thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Quý anh, chị. Hiện nay công ty bên em có ký hợp đồng lao động cho 02 nhân sự: bảo vệ và tạp vụ ngoài tuổi lao động ( 60 tuổi). Trong đó: 01 nhân sự có thẻ BHYT ở diện chính sách người có công. Thời gian tham gia BHXH của 02 nhân sự này chưa đến 20 năm nên chưa được hưởng lương hưu.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về xử lý kỷ luật đảng viên

Giải đáp thắc mắc về xử lý kỷ luật đảng viên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Một đảng viên, năm 2003 sinh con thứ 3, không báo cáo cơ quan. Hồ sơ đảng , hồ sơ công chức không khai báo. Đến tận năm 2013 khi bị phát hiện, khi đó mới xin xác nhận của ông Bí thư chi bộ cũ (đã nghỉ hưu) rằng có báo cáo chi bộ và chi bộ (quên) không báo cáo đảng bộ.

Chi tiết >>

Công ty có quyền yêu cầu người lao động nghỉ không hưởng lương không?

Công ty có quyền yêu cầu người lao động nghỉ không hưởng lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư! Ngày 26/06/2016, Tôi đã nghỉ đủ chế độ thai sản (06 tháng). Tôi đã lên Công ty đề nghị đi làm lại, nhưng không có câu trả lời chính xác. Sau đó, ngày 08/07/2016, Tôi nhân được thông báo của Phòng HC-TH là "Nghỉ việc không lương" kể từ ngày 01/06/2016.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về cách tính và chi trả trợ cấp thôi việc

Giải đáp thắc mắc về cách tính và chi trả trợ cấp thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi công tác ở cơ quan 3 năm 6 tháng có đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. khi tôi thôi việc có quyết định chấm rứt hợp đồng do thỏa thuận hai bên. khi tôi nghỉ cơ quan có trả lại giấy tờ, bằng cấp và sổ BHXH, tôi về quê và có tham gia đóng BHXH tiếp cho tới nay. bảo hiểm thất nghiệp tôi chưa thanh toán lần nào. vậy cho tôi hỏi, tôi có được trợ cấp thôi việc k ạ?

Chi tiết >>

Thử việc vi phạm nội quy bị xử lý theo quy định thế nào?

Thử việc vi phạm nội quy bị xử lý theo quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho em hỏi 1 chút ạ.Em đang trong thời gian thử việc 3 tháng. Có kí hợp đồng học việc. Tuy nhiên em lại k có được giữ bản nào. Vi lúc đó chỉ có mình chữ kí của em. Chưa có dấu và chữ kí của công ty. Vì vậy người ta thu lại 3 bản hợp đồng ấy Trong thời gian em đi làm em có làm thẻ khách hàng thân thiết cho a trai em và em.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về trả lương làm thêm giờ cho người lao động

Giải đáp thắc mắc về trả lương làm thêm giờ cho người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Gửi anh, chị. Hiện tại tôi đang có thắc mắc về cách tính chế độ làm việc 48 tiếng/tuần như sau: - Thực tế thời gian làm việc là 58 giờ - Tính giờ thường 48 giờ + 4 giờ tăng ca (áp dụng đối với ngày làm việc > 10 tiếng) = 52 giờ -

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Giải đáp thắc mắc về thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư Cho em hỏi là em vô làm công ty hào Hiệp đã được 4 tháng e vừa mới nộp hồ sơ vào ngày 19/8/2016. em là sinh viên thực tập mới ra trường, hồi trước em thực tập cho công ty H nên họ đã nhận lại làm.Tới ngày em nhận bằng thì em mới nộp hồ sơ đầy đủ về bằng cấp.

Chi tiết >>

Trợ cấp một lần khi chuyển công tác khỏi vùng khó khăn thế nào?

Trợ cấp một lần khi chuyển công tác khỏi vùng khó khăn thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi văn phòng luật! Cho tôi hỏi tôi là giáo viên THCS . Bắt đầu vào ngành năm 2003 cho đến năm 2016 tôi công tác tại trường có chế độ vùng đặc biệt khó khăn. Sau 13 năm công tác hiện nay tôi chuyển về trường ở vùng thuận lợi. Tôi có được hưởng chế độ gì ko?

Chi tiết >>

Người lao động chết có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Người lao động chết có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư! Luật sư có thể cho tôi hỏi như sau: Bố tôi là giáo viên đã có 35 năm tham gia BHXH (từ t10/1980 đến 11/2015). Vào tháng 12/2015 bố tôi đã qua đời. Ngoài trợ cấp tử tuất và mai táng. Bố tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc hay trợ cấp BHXH 1 lần hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết >>

Viên chức chuyển đổi thành công chức được quy định thế nào?

Viên chức chuyển đổi thành công chức được quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư. năm 2009 tôi vào làm hợp đồng tại 1 đơn vị sự nghiệp cấp huyện, trong thời gian làm hợp đồng có đóng bảo hiểm và làm hết tập sự. Đến năm 2014 tôi trúng tuyển vào viên chức được chuyển lương lên bậc 3 và chuyển sang 1 đơn vị sự nghiệp khác,

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về điều kiện xét để xét nâng bậc lương

Giải đáp thắc mắc về điều kiện xét để xét nâng bậc lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho tôi xin hỏi luật sư: Tôi xin hợp đồng giảng dạy tại trường Tiểu học theo năm học (hợp đồng trường) từ tháng 9 năm 2005 đến tháng 2 năm 2015. Trong thời gian dạy hợp đồng trường tôi có tham gia đóng BHXH bắt buộc từ tháng 9/2006 với mức đóng theo mức lương cơ bản vì lương hợp đồng của tôi rất thấp.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về thời gian nghỉ không lương của người lao động

Giải đáp thắc mắc về thời gian nghỉ không lương của người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin quí Tổng đài tư vấn pháp Luật cho biết: Cơ quan tôi có trường hợp lao động nữ sau khi sinh đã nghỉ 6 tháng, đến nay đã đến thời hạn đi làm nhưng khồng đến Cơ quan và nhờ người thân đem đơn xin nghỉ không lương thêm 3 tháng với lí do sức khỏe còn yếu.

Chi tiết >>

Hệ số lương của kế toán trong cơ quan, đơn vị nhà nước quy định thế nào?

Hệ số lương của kế toán trong cơ quan, đơn vị nhà nước quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! cho em hỏi là hiện nay em tốt nghiệp đại học đang làm kế toán cho bQL chợ thuộc nhà nước quản lý. Em chưa thi vào viên chức nhà nước vậy thì BQL chợ sẽ ký em loại hợp đồng theo thông tư, nghị định nào, và hệ số lương của em được tính như thế nào. Rất mong luật sư tư vấn giúp em.

Chi tiết >>

Giải đáp về xếp lương khi chuyển ngạch và nâng lương thường xuyên

Giải đáp về xếp lương khi chuyển ngạch và nâng lương thường xuyên

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tháng 12/2012 tôi hưởng lương bậc 1, hệ số lương 2,10 đến tháng 12/2015 tôi được nâng lương lên bậc 2, hệ số 2,41. Hiện nay tôi đã có bằng đại học chuyên ngành kế toán đúng ngành tôi đang làm, tôi đang làm hồ sơ chuyển ngạch từ cao đẳng lên đại học. Vậy cho tôi hỏi nếu chuyển ngạch thì tôi sẽ được hưởng ngạch cũ hay mới? khi nào thì tôi được hưởng?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1