Tôi sinh năm 1968, đã tham gia BHXH được 18 năm. Hiện nay Công ty đang chuẩn bị cổ phần hóa, nếu nằm trong diện lao động dôi dư thì tôi được hưởng chế độ như thế nào và có được đóng BHXH đủ thời gian để nghỉ hưu hay không? Xin cảm ơn!
Chi tiết
Thưa luật sư tôi có ký hợp đồng vô thời hạn với một phòng khám tư từ 1/8/2015, nay tôi muốn xin đơn phương chấm dứt hợp đồng tôi có nộp đơn xin nghỉ việc cho phòng khám nhưng khi tôi gặp phó giám đốc trình bày ý định xin nghỉ việc thì họ không nhận đơn.
Chi tiết
Hiện tại Anh trai tôi đang nằm điều trị tại bệnh viện tỉnh do bị tai nạn giao thông mà chưa tham gia bảo hiểm. Gia đình tôi giờ muốn mua bảo hiểm cho Anh thì Anh có được hưởng các chế độ của Bảo hiểm không ạ!
Chi tiết
Nhờ luật sư tư vấn quy định về phụ cấp tiền lương để dùng làm căn cứ tính đóng BHXH như sau: Bảo hiểm xã hội quy định mức đóng BHXH như sau: tỷ lệ đóng BHXH sẽ không thay đổi nhưng nền tiền lương đóng BHXH từ ngày 01/01/2016 đến hết 2017 tiền lương đóng BHXH sẽ là mức lương và các khoản phụ cấp lương ghi trong HĐLĐ
Chi tiết
Cho em hỏi. em làm công tác văn thư lưu trữ tại cơ quan Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy Yi từ tháng 01/2012 đến nay công việc giao nhận công văn đến, đi lưu trữ công tác tham mưu lãnh đạo.
Chi tiết
Hiện nay, có nhiều người không xác định được việc mình giao kết hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có được xác định là công chức hay viên chức nên họ không biết các chế độ của họ được hưởng là như thế nào?
Chi tiết
Hiện nay, đối với một số công việc mang tính chất thời điểm, ngắn hạn thì các doanh nghiệp có thể lựa chọn ký theo hợp đồng cộng tác viên hoặc hợp đồng dịch vụ, tuy nhiên đối với các loại hợp đồng này có phải đóng BHXH hay không, thuế được tính như thế nào? Với những thắc mắc này, bạn có thể liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.
Chi tiết
Chào anh chị, em muốn hỏi, công ty em có một lao động sẽ nghỉ việc vào 15/01/2016, thì em báo giảm lao động khi nào, và có cần trả lại thẻ BHYT không, em đang làm thủ tục gia hạn thẻ BHYT năm 2016 và đã bỏ tên lao động đó ra có đúng không ạ.
Chi tiết
Khái niệm hợp đồng lao động đã không còn là khái niệm xa lạ đặc biệt là đối với những người đang trong độ tuổi lao động. Hợp đồng lao động ghi nhận các nội dung mà người lao động và người sử dụng lao động đã thỏa thuận, là căn cứ để xác định quyền và nghĩa vụ của các bên trong thời gian thực hiện hợp đồng.
Chi tiết
Người lao động có phải bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định của pháp luật hay không? Nếu có, mức bồi thường mà người lao động phải thực hiện là bao nhiêu? Ngoài việc bồi thường cho người sử dụng lao động, người lao động còn phải chịu những chế tài gì? Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:
Chi tiết