Xin chào luật sư Minh Gia, tôi có 1 vài băn khoăn về mức hưởng chế độ nghỉ thai sản rất mong luật sư giải đáp giúp tôi. Hiện nay tôi đang công tác tại vùng đặc biệt khó khăn , hệ số lương của tôi hiện đang được hưởng là 2,72 và phụ cấp tổ trưởng của tôi là 0,2 . Vậy tôi được hưởng chế đô thai sản do bao hiểm chi trả là bao nhiêu? Và quy định cụ thể thế nào mong được tư vấn. Xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Luật sư tư vấn quy định về phụ cấp độc hại, nguy hiểm là gì? Trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm? Người làm công tác văn thư có được chi trả khoản phụ cấp này không, cách tính phụ cấp thế nào, cụ thể như sau:
Chi tiết
Cho tôi hỏi vấn đề như sau: em trai tôi hiện tại đang là sĩ quan cấp bậc thiếu úy. Nhưng do vay nặng lãi không có khả năng chi trả nên phải ra quân. Tôi muốn biết khi ra quân thì em trai tôi được giải quyết chế độ tiền xuất ngũ và chế độ bảo hiểm xã hội một lần như thế nào. Em tôi thi vào trường và nhập ngũ 9/2010. Thág 7/2014 ra trường. Hiện em trai tôi đang làm các thủ tục và tháng 6/2016 sẽ có quyết định ra quân. Xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Hiện tại công ty tôi chuyên kinh doanh về cung cấp nguồn lao động cho các khách hàng (dịch vụ cho thuê lại lao động, cung ứng lao động theo mùa vụ). Xin luật sư tư vấn và cho ý kiến giúp tôi rõ thêm một số nội dung sau:
Chi tiết
Chế độ hưu trí là một trong những chế độ được nhiều sự quan tâm nhất của người lao động. Vậy pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ hưu trí? Cách tính mức hưởng lương hưu theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP?
Chi tiết
Thưa luật sư!Tôi làm việc tại cơ quan tính lương theo khung của nhà nước, tôi bắt đầu ký hợp đồng từ tháng 10-2001 (hợp đồng có nêu rõ được hưởng bảo hiểm Xã hội, lương lúc đó là 300.000 đồng/ tháng, hệ số bắt đầu 1.86 đến nay là 3.66) nhưng cơ quan chỉ đóng bảo hiểm Xã hội cho tôi từ tháng 1-2003.
Chi tiết
Lương hưu là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm sau khi nghỉ việc, hiện nay pháp luật đang có sự thay đổi về việc hưởng lương hưu giữa lao động nam và nữ, do đó để biết chính xác về mức hưởng lương hưu của mình như thế nào thì bạn có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, Tôi là cán bộ công chức tại Uỷ ban nhân dân xã, thời gian qua tôi có bị xảy ra tình trạng lưu thai ở tuần thứ 12. Theo tôi được biết thì nếu bị lưu thai ở tháng thứ 3 thì tôi được hưởng chế độ là nghỉ 20 ngày.
Chi tiết
Người lao động động không tham gia BHXH ở Công ty, lương hàng tháng nhận là 25.000.000VNĐ/tháng. Thời gian làm việc là 5 năm. Lương theo hợp đồng lao động là lương thỏa thuận là 25.000.000VNĐ/tháng. Còn trong bảng lương thì có tách ra các khoản là lương cơ bản là 5.500.000VNĐ và trợ cấp trách nhiệm 5.000.000VNĐ, trợ cấp chuyên cần 2.000.000 VNĐ, trợ cấp sinh hoạt 4.000.000VNĐ, trợ cấp điện thoại 3.500.000VNĐ, trợ cấp xăng xe 5.000.000VNĐ. Vậy cho em hỏi căn cứ vào mức lương nào để tính trợ cấp
Chi tiết
Giải đáp vướng mắc về thủ tục đóng BHXH tự nguyện trong trường hợp người lao động đang làm việc ở công ty thì có thể kê khai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được không? Nếu muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động cần thực hiện thủ tục đóng như thế nào? Luật Minh Gia làm rõ vấn đề nêu trên thông qua tình huống sau đây:
Chi tiết