Tiền lương ngừng việc và các trường hợp ngừng việc của người lao động và cách xác định tiền lương làm căn cứ chi trả cho người lao động ngừng việc là thắc mắc khi của người lao động khi phải rơi vào tình trạng ngừng việc vì nhiều lý do khác nhau. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn hãy tham khảo quy định chúng tôi tư vấn dưới đây hoặc liên hệ Luật Minh Gia khi cần hỗ trợ.
Chi tiết
Tư vấn quy định về mua bảo hiểm y tế online, tư vấn về BHYT tự nguyện khi người lao động sau khi nghỉ việc có thể tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện không? Mức đóng và chế độ hưởng của người lao động khi đóng bảo hiểm y tế là như thế nào? Việc xác định nơi khám chữa bệnh ban đầu được quy định ở đâu? … Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về thời gian được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên và việc ra quyết định nâng bậc lương thường xuyên của công ty có đúng quy định pháp luật hiện hành hay không và các quy định liên quan đến cách tính thời gian xét nâng lương thường xuyên như sau:
Chi tiết
Hiểu rõ quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi là phương pháp hữu hiệu để quản lý và tối ưu hóa năng suất lao động. Song, thực tế cho thấy đã có không ít sai phạm diễn ra trong vấn đề này. Dẫn đến quyền lợi của người lao động vị xâm hại, người sử dụng lao động phải bồi thường hoặc chịu chế tài do vi phạm.
Chi tiết
Thử việc là cách hữu hiệu để người là động xác định được tính phù hợp của việc làm mình đang lựa chọn, đồng thời cũng là căn cứ để người sử dụng đánh giá năng lực của người lao động có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không. Song trên thực tế, không phải ai cũng nắm rõ quy định của pháp luật về thử việc, dẫn đến tình trạng nảy sinh mâu thuẫn, tranh chấp.
Chi tiết
Tuổi nghỉ hưu theo quy định là Nam đủ 60 tuổi 3 tháng, nữ đủ 55 tuổi 04 tháng và khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu. Sau đó, cứ mỗi năm độ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam, 04 tháng đối với lao động nữ đến khi nào đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Chi tiết
Thủ tục hưởng lương hưu, thủ tục nghỉ hưu thế nào là vấn đề đặt ra khi bạn, người thân của mình đến tuổi nghỉ hưu hoặc thuộc trường hợp nghỉ hưu theo quy định pháp luật. Tuy nhiên những thắc mắc khi tìm hiểu hoặc thực hiện thủ tục và các vấn đề liên quan là vô cùng nhiều, do vậy bạn để đảm bảo quyền lợi và không mất nhiều thời gian thực hiện bạn nên tìm hiểu kỹ quy định pháp luật hoặc liên hệ Hotline: 1900.6169 Luật Minh Gia sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của bạn.
Chi tiết
Vấn đề điều kiện hưởng lương hưu, thủ tục hưởng chế độ hưu trí, cách tính lương hưu, mức lương hưu khi nghỉ hưu đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, đang ở độ tuổi nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí. Để giải đáp nhanh chóng và đảm bảo tối đa quyền lợi khi hưởng chế độ hưu trí, bạn hãy tìm hiểu kỹ hoặc liên hệ Hotline: 19006169 Luật Minh Gia sẵng sàng giải đáp mọi thắc mắc.
Chi tiết
Chế độ tiền lương khi nghỉ hưu, cách tính lương hưu, mức lương hưu khi nghỉ hưu, quy định về nhận, hưởng lương hưu và các vấn đề khác liên quan đến chế độ hưu trí đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, đang ở độ tuổi nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí.
Chi tiết
Quy định về thử việc, hợp đồng và mức lương khi thử việc, thời gian thử việc và các chế độ liên quan là thắc mắc sẽ đặt ra khi bạn bắt đầu thử việc trước khi được chấp thuận và ký kết HĐLĐ chính thức, hoặc có dự định chuyển công việc mới. Vì vậy ngay lúc này bạn hãy trang bị cho mình những kiến thức cần thiết về pháp luật Lao động, tham khảo ý kiến luật sư hoặc liên hệ Luật Minh Gia qua Hotline: 1900.6169 chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc để đảm bảo tối đa quyền lợi của bạn.
Chi tiết