Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Có được quyền chấm dứt HĐLĐ vì lý do NLĐ đến tuổi về hưu không?

Có được quyền chấm dứt HĐLĐ vì lý do NLĐ đến tuổi về hưu không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chao Luật Sư, Tôi xin hỏi 1 việc là tôi 55t đã đủ tuổi về hưu, và công ty tự thông báo đến tuổi hưu theo luật lao động nên đã cắt hợp đồng của tôi và cho tôi nghỉ việc, công ty tôi làm là công ty của Nhật. Tôi có xin làm thêm cho đủ 20 năm để được lảnh lương hưu, nhưng công ty không cho tôi làm.

Chi tiết >>

Giải đáp về nghỉ việc không báo trước và không có HĐLĐ xử lý thế nào?

Giải đáp về nghỉ việc không báo trước và không có HĐLĐ xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện tôi đang làm việc cho 1 công ty tnhh. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm Nhưng chưa ký bất kỳ hợp đồng lao động nào. Hôm nay 26/5/2016 tôi có trình đơn xin thôi việc từ 1/6/2016.

Chi tiết >>

Mức giảm trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi quy định thế nào?

Mức giảm trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi năm nay 52 tuổi (sinh năm 1965), làm việc tại công ty thủy lợi 100% vốn nhà nước, đóng bảo hiểm được 30 năm 4 tháng. Xin hỏi nếu tôi về hưu năm 2016 bị trừ bao nhiêu %? Mong được các luật sư giải đáp.Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Giải đáp về cách tính trợ cấp thôi việc đối với viên chức

Giải đáp về cách tính trợ cấp thôi việc đối với viên chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin hỏi cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập, theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP thì khi viên chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc. Tôi đi làm từ năm 1993, nay tôi xin thôi việc, cơ quan trợ cấp thôi việc cho tôi bằng một tháng lương hiện hưởng có đúng không (mức trợ cấp thấp nhất theo NĐ 29)

Chi tiết >>

Đối tượng điều chỉnh tiền lương cơ sở theo quy định thế nào?

Đối tượng điều chỉnh tiền lương cơ sở theo quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư, xin luật sư giải thích giùm em một vài câu hỏi "Theo Nghị Quyết 99/2015/QH13, từ ngày 1/5/2016, thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng khoảng 5%) đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập của đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không giảm so với mức đang hưởng.

Chi tiết >>

Người lao động cao tuổi làm việc có buộc phải ký HĐLĐ không?

Người lao động cao tuổi làm việc có buộc phải ký HĐLĐ không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: CHÀO LS Minh Gia Tôi nghe nói là nếu tôi chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có quyền làm việc tiếp cho đủ 20 năm mới nghỉ việc đúng không ? Vì hiện tôi chỉ đóng đủ 18 năm 6 tháng thôi .Tháng 2 vừa rồi cty buộc tôi thôi việc theo luật lao động là tôi đã đủ 55 t như vậy có đúng không ? Cám ơn Luật Sư đã xem thư.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

Giải đáp thắc mắc về trường hợp nghỉ hưu trước tuổi

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào! Em xin hỏi về chế độ hưu trí của ba em như sau: Ba em là giáo viên tiểu học sinh năm 1958, đã công tác được 36 năm. Ba em đã có quyết định nghỉ hưu từ 1/5/2016 theo nghị định 108 và không có ra hội đồng giám định y khoa.

Chi tiết >>

Chế độ được hưởng khi nghỉ việc theo Nghị định 63/2015/NĐ-CP thế nào?

Chế độ được hưởng khi nghỉ việc theo Nghị định 63/2015/NĐ-CP thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi sinh năm 1959 có thời gian đóng bảo hiểm 39 năm. Trước đi bộ đôi sau đó về làm doanh nghiệp nhà nước. Năm 2002 tôi chuyển về Công ty hiện nay đang công tác. Nay công ty cổ phần hóa tôi thuộc diện nghĩ hưu theo chế độ> Hỏi Tiêu chuẩn của tôi được hưởng theo khoản nào của nghị định 63? cụ thể nhờ tư vấn. Xin cảm ơn

Chi tiết >>

Cam kết không sinh con trong khoảng thời gian làm việc có vi phạm luật LĐ không?

Cam kết không sinh con trong khoảng thời gian làm việc có vi phạm luật LĐ không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Lao động Nữ khi vào Cty mình đều phải cam kết 18 tháng chính thức kể từ ngày hết học việc mới được phép sinh Con(Đã ký cam kết với Cty). Hiện Mình đang mang thai được 4 tháng và là Cán Bộ chính thức được 12 tháng.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bị giữ tiền lương xử lý thế nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bị giữ tiền lương xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư, luật sư cho tôi hỏi mấy việc như sau. tôi làm cho 1 công ty tư nhân, sau một thời gian làm việc tôi không muốn làm bên cty này nữa vì có quá nhiều vấn đề khiến tôi không thể tiêp tục, tôi có viết 1 lá đơn xin nghỉ việc và nhờ người khác đưa lại cho cấp trên của tôi (hôm đó cấp trên của tôi không có ở cty)

Chi tiết >>

Giải đáp vướng mắc về giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động

Giải đáp vướng mắc về giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: 1, Do điều kiện công ty không trúng thầu, nên chưa bố trí được việc làm cho NLĐ, nên một số người lao động hiện đang ký hợp đồng dài hạn với công ty được công ty thông báo và có Quyết định tạm hoãn HĐLĐ 02 năm. Tuy nhiên do NLĐ tự xin thôi việc, vậy công ty có phải thanh toán trợ cấp thôi việc theo quy định cho NLĐ không ?

Chi tiết >>

Điều kiện chuyển từ công chức xã lên công chức huyện quy định thế nào?

Điều kiện chuyển từ công chức xã lên công chức huyện quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi đã là công chức cấp huyện từ ngày 01/1/2012 và đang làm tại văn phòng HĐND-UBND cấp huyện tại tỉnh H, Vừa qua, tôi chuyển công tác về làm công chức của một xã tại tỉnh B. Nếu sau này tôi muốn chuyển thành công chức cấp huyện thì có khó khăn gì không?

Chi tiết >>

Trả lời thắc mắc về bồi thường chi phí đào tạo đối với viên chức

Trả lời thắc mắc về bồi thường chi phí đào tạo đối với viên chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia:Tôi có một câu hỏi rất mong Công ty Luật Minh Gia trả lời giúp tôi:Cơ quan tôi có một viên chức biên chế nhà nước, được cơ qua cử đi học Thạc sĩ 02 năm, kinh phí đi đào tạo do cơ quan chi trả, nhưng khi đi học thì không có cam kết sau khi học xong sẽ về làm việc tại cơ quan ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.

Chi tiết >>

Giải đáp vướng mắc về xác định thâm niên nhà giáo

Giải đáp vướng mắc về xác định thâm niên nhà giáo

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên PTTH công tác đến nay được 11 năm, nay tôi xin lên giảng dạy ở trường cao đẳng trong tỉnh( tôi hiện là thạc sĩ) thì phải làm lại từ đầu hưởng lương tập sự. Tôi vẫn đóng BHXH liên tục. Xin hỏi: tôi có được tính thời gian công tác liên tục với 11 năm trước đó không? Xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Giải đáp về các chế độ khi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn

Giải đáp về các chế độ khi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tháng 10/2006 tôi về nhận công tác tại trường Tiểu Học X, xã Y (vùng đặc biệt khó khăn) đến nay. Vừa qua có nghị định 116, tôi đã được hưởng chế độ 116 từ 03/2011 đến03/2016 thì đủ 5 năm hưởng theo quy định và giờ đã cắt chế độ hưởng trên.

Chi tiết >>

Giải đáp về xếp lương khi chuyển loại công chức, viên chức

Giải đáp về xếp lương khi chuyển loại công chức, viên chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện nay tôi đang hưởng lương bậc 7 trung cấp, mốc nâng bậc lương của tôi là 01/2/2016. Tháng 8/2016 tôi có bằng ĐH. Xin luật sư cho biết bây giờ tôi được chuyển sang bậc mấy ĐH và mốc nâng lương như thế nào ạ. Xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Cán bộ hợp tác xã có được chi trả trợ cấp thôi việc không?

Cán bộ hợp tác xã có được chi trả trợ cấp thôi việc không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào chuyên gia tư vấn tôi xin trình bày như sau. Năm 1995 HTX tôi thành lập bước đầu chỉ có 5 cán bộ nhân viên làm việc toàn bộ là cán bộ về hưu BB về mất sức lao động cơ quan không nộp BH cho ai Năm 2005 thì có nhân viên trẻ vào làm việc cơ quan chỉ đóng BH cho nhân viên mới số cán bộ nhân viên cũ đươc chi trả qua lương

Chi tiết >>

Doanh nghiệp chưa tham gia BHXH cho người lao động xử lý thế nào?

Doanh nghiệp chưa tham gia BHXH cho người lao động xử lý thế nào?

Nội dung hỏi đề nghị tư vấn : Kính gửi Quý luật sư, hiện nay công ty chúng tôi thành lập đầu năm 2015 và đang làm về dịch vụ giặt là, công việc này mang tính thời vụ cao do đó các hợp đồng lao động hầu hết là hợp đồng dưới 3 tháng. Hiện nay công ty chúng tôi chưa tham gia bảo hiểm cho người lao động.

Chi tiết >>

Tai nạn lao động được hưởng chế độ và trợ cấp thế nào?

Tai nạn lao động được hưởng chế độ và trợ cấp thế nào?

Nội dung tư vấn: Chào luật sư, Anh trai tôi làm nhân viên giao hàng cho một doanh nghiệp tư nhân từ ngày 1-1-2012 .Nhưng vào ngày 16-8 vừa qua trên đường đi giao hàng anh bị tai nạn ,sau khi xuất viện được hội đồng giám định anh suy giảm 21% khả năng lao động .xin hỏi anh tôi được hưởng chế độ gì và số tiền trợ cấp là bao nhiêu .Theo mức bảo hiểm anh đóng tháng 7 là 6,5 triệu. Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Giải đáp về chấm dứt hợp đồng lao động và điều kiện hưởng chế độ thai sản

Giải đáp về chấm dứt hợp đồng lao động và điều kiện hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Nhờ công ty tư vấn giúp em. Em làm ở một công ty trên một năm và nộp bảo hiểm đầy đủ ở công ty đó , nhưng khi kết thúc công việc e không làm đơn nghỉ, tự ý nghỉ và chuyển sang công ty mới, công ty mới không đóng bảo hiểm, e có thai sau khi nghỉ việc công ty cũ và tính thời điểm này thai sản được 6 tháng,

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1