Hiện nay, việc chuyển ngạch là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu của các viên chức. Vậy chuyển ngạch viên chức phải đáp ứng được những điều kiện nào? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với Luật Minh Gia để được giải đáp.
Chi tiết
Các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn, kiêm nhiệm các công việc của Đảng, Đoàn thể sẽ được giảm định mức tiết dạy theo quy định, đồng thời khi giáo viên dạy vượt giờ so với quy định sẽ được tính tiền lương làm thêm giờ. Luật Minh Gia giải đáp vấn đề này thông qua việc giải quyết tình huống dưới đây:
Chi tiết
Viên chức nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế hay nghỉ theo nguyện vọng cần đáp ứng các điều kiện gì? Trường hợp nào viên chức phải bồi thường chi phí đào tạo? Để giải đáp những vướng mắc này, Luật Minh Gia giải đáp thông qua tình huống dưới đây:
Chi tiết
Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là nhận được các khoản trợ cấp. Tuy nhiên có rất nhiều người lao động không nắm rõ được các quy định của pháp luật dẫn đến việc bị hạn chế quyền lợi. Đối với trợ cấp thất nghiệp, nhiều người không được hưởng do không đáp ứng điều kiện về thời hạn, về chấm dứt hợp đồng lao động, về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp,...
Chi tiết
Có rất nhiều lý do khiến người lao động muốn hủy sổ bảo hiểm xã hội cũ, tuy nhiên cơ quan BHXH chỉ thực hiện hủy sổ cho người lao động khi họ cam kết không thừa nhận quá trình tham gia BHXH trước đây.
Chi tiết
Người tham gia bảo hiểm xã hội muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì cần điều kiện gì? Trình tự, thủ tục để hưởng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần cần những giấy tờ gì?
Chi tiết
Nghị định 76/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành đã quy định cụ thể về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trong quá trình áp dụng trên thực tế vẫn còn một số vướng mắc. Do đó, trong phạm vi bài viết này, Luật Minh Gia sẽ giúp bạn giải đáp một số vướng mắc:
Chi tiết
Vì nhiều lí do khác nhau nên người lao động không thể tiếp tục làm công việc theo hợp đồng lao động, trong đó, đặc biệt là lý do sức khỏe bị suy giảm, ảnh hưởng đến khả năng lao động. Nhưng, nhiều người lại băn khoăn không biết xác định quyền lợi của mình như thế nào? Luật Minh Gia sẽ giải đáp cho bạn qua bài viết dưới đây.
Chi tiết
Trừ lương được hiểu là khi người lao động có những khoản tiền phải trả cho công ty và công ty trừ khoản tiền phải trả đó vào tiền lương, như: người lao động làm hư hỏng, mất mát tài sản của công ty, hay người lao động gây thiệt hại cho công ty nên phải bồi thường, hay người lao động bị phạt tiền nên trừ vào khoản lương như vừa nói trên.
Chi tiết
Nhằm đảm bảo cho quá trình lao động hiệu quả và sự vận hành sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp diễn ra thuận lợi, kỷ luật lao động là yếu tố không thể thiếu. Trình tự, thủ tục, thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là thông tin mà nhiều bạn đọc quan tâm. Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Lương hưu là một trong những khoản tiền để đảm bảo cuộc sống cho những người tuổi cao mà khả năng lao động thấp. Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 là một trong những văn bản quy phạm pháp luật chính điều chỉnh về chế độ tiền lương hưu. Bên cạnh đó, trong trường hợp đang hưởng lương hưu nhưng người hưởng lương hưu mất thì những chế độ cho người thân như thế nào. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
08/12/2020
01/04/2021
27/01/2021
19/03/2021
19/03/2021
