Thử việc là cách hữu hiệu để người là động xác định được tính phù hợp của việc làm mình đang lựa chọn, đồng thời cũng là căn cứ để người sử dụng đánh giá năng lực của người lao động có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không. Song trên thực tế, không phải ai cũng nắm rõ quy định của pháp luật về thử việc, dẫn đến tình trạng nảy sinh mâu thuẫn, tranh chấp.
Chi tiết
Tuổi nghỉ hưu theo quy định là Nam đủ 60 tuổi 3 tháng, nữ đủ 55 tuổi 04 tháng và khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu. Sau đó, cứ mỗi năm độ tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam, 04 tháng đối với lao động nữ đến khi nào đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Chi tiết
Thủ tục hưởng lương hưu, thủ tục nghỉ hưu thế nào là vấn đề đặt ra khi bạn, người thân của mình đến tuổi nghỉ hưu hoặc thuộc trường hợp nghỉ hưu theo quy định pháp luật. Tuy nhiên những thắc mắc khi tìm hiểu hoặc thực hiện thủ tục và các vấn đề liên quan là vô cùng nhiều, do vậy bạn để đảm bảo quyền lợi và không mất nhiều thời gian thực hiện bạn nên tìm hiểu kỹ quy định pháp luật hoặc liên hệ Hotline: 1900.6169 Luật Minh Gia sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của bạn.
Chi tiết
Vấn đề điều kiện hưởng lương hưu, thủ tục hưởng chế độ hưu trí, cách tính lương hưu, mức lương hưu khi nghỉ hưu đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, đang ở độ tuổi nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí. Để giải đáp nhanh chóng và đảm bảo tối đa quyền lợi khi hưởng chế độ hưu trí, bạn hãy tìm hiểu kỹ hoặc liên hệ Hotline: 19006169 Luật Minh Gia sẵng sàng giải đáp mọi thắc mắc.
Chi tiết
Chế độ tiền lương khi nghỉ hưu, cách tính lương hưu, mức lương hưu khi nghỉ hưu, quy định về nhận, hưởng lương hưu và các vấn đề khác liên quan đến chế độ hưu trí đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, đang ở độ tuổi nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí.
Chi tiết
Quy định về thử việc, hợp đồng và mức lương khi thử việc, thời gian thử việc và các chế độ liên quan là thắc mắc sẽ đặt ra khi bạn bắt đầu thử việc trước khi được chấp thuận và ký kết HĐLĐ chính thức, hoặc có dự định chuyển công việc mới. Vì vậy ngay lúc này bạn hãy trang bị cho mình những kiến thức cần thiết về pháp luật Lao động, tham khảo ý kiến luật sư hoặc liên hệ Luật Minh Gia qua Hotline: 1900.6169 chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc để đảm bảo tối đa quyền lợi của bạn.
Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giải quyết thế nào? nếu là trái luật thì bồi thường HĐLĐ thế nào? là câu hỏi đặt ra khi một ngày đẹp trời bạn bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc bạn nghỉ việc trái pháp luật. Lời khuyên cho bạn lúc này là tìm hiểu kỹ quy định hoặc gọi đến Luật Minh Gia, gặp luật sư tư vấn luật Lao động, bạn sẽ được tư vấn, giải đáp mọi vướng mắc về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan.
Chi tiết
Bên cạnh ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, tết theo quy định, người lao động còn được hưởng ngày nghỉ hàng năm tương ứng với thời gian làm việc cho người sử dụng lao động. Hiện nay pháp luật có quy định như thế nào về ngày nghỉ hàng năm? Quý khách có thể tham khảo nội dung Luật Minh Gia đã tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Hưu trí là một trong những chế độ mà người lao động được hưởng khi người lao động đáp ứng đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Mức hưởng lương hưu được xác định như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Chào Luật sư. Thưa Luật sư tư vấn giúp em các vấn đề về việc làm bán thời gian và hợp đồng lao động bán thời gian như sau ạ: 1. Công ty ký HĐLĐ thời hạn 6 tháng hoặc 1 năm chỉ ký 1 bản và có ghi mức lương trong HĐ (tính theo giờ) là đã bao gồm các khoản BHXH, BHYT là có đúng không ạ.
Chi tiết