Trang chủ » Lao động » Hỏi đáp Lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
Nghĩa vụ trả lương cho người lao động khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Công ty tính lương từ 27 tháng này đến 26 tháng sau. Ngày 24/8 tôi làm việc nửa ngày thì nghe tin con ốm nên đã xin phép quản lý nghỉ. Ngày 26/8 tôi xin nghỉ thêm hai ngày. Nhưng sau đó vì con ốm, ngoại nhập viện và tôi không có cách nào liên lạc được với công ty. Khi ngoại ra viện, tôi quay lại thì công ty thông báo tôi nghỉ ngang nên đã bị sa thải và không được trả lương.
Người lao động nghỉ việc được hưởng những quyền lợi gì?
Luật sư tư vấn về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Tư vấn trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp của người lao động
Luật sư tư vấn về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn như sau:
Cách tính thời hạn báo trước NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Luật sư tư vấn về trường hợp tạm đình chỉ công tác, NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Tư vấn thắc mắc về BHXH và chế độ cho người lao động?
Chào luật sư, Luật sư cho em hỏi thời gian tham gia BHXH của em như sau: Tháng 05/2003 đến 09/2004 đóng 498.800, Tháng 10/2004 đến 04/2005 đóng 632.200, Tháng 05/2005 đến 09/2005 đóng 687.300, Tháng 10/2005 đến 09/2006 đóng 829.500, Tháng 10/2006 đến 12/2006 đóng 1.066.500 ,Tháng 01/2007 đến 04/2007 đóng 1.066.500, Tháng 05/2007 đến 12/2007 đóng 1.152.000, Tháng 01/2008 dến 12/2008 đóng 1.382.400,
Làm mất sổ Bảo hiểm xã hội thì có được cấp lại và cộng dồn năm đóng không?
Luật sư cho tôi hỏi anh tôi có làm mất sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ, bây giờ có đóng bảo hiểm xã hội ở công ty mới rồi. Vậy nếu muốn cấp lại sổ BHXH thì anh tôi cần làm gì và có xin cộng dồn số năm bảo hiểm xã hội của cả hai công ty được không?
Thạc sĩ đã giảng dạy Đại học thi tuyển viên chức về dạy cấp 3 có được miễn tập sự không?
Luật sư tư vấn về trường hợp miễn tập sự, cách xếp bậc lương với giảng viên thi tuyển viên chức được phân công làm giáo viên cấp 3. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động để thất thoát tài sản do mình quản lý của công ty. Nội dung tư vấn như sau:
Con thương binh học nghiên cứu sinh có được miễn học phí không?
Luật sư tư vấn về trường hợp con thương binh theo học cao học ngành công nghệ sinh học có thuộc đối tượng miễn học phí không?
Có tiếp tục được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đã có việc làm không?
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động đang trong thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng tìm được việc làm mới thì như thế nào. Nội dung tư vấn như sau:
Còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng có việc làm thì có tiếp tục được hưởng không?
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động đang trong thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng tìm được việc làm mới thì như thế nào. Nội dung tư vấn như sau:
Nghỉ ngang có thể rút sổ bảo hiểm xã hội không?
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động nghỉ ngang và chưa nhận lại sổ bảo hiểm ở công ty thì phải giải quyết như thế nào. Nội dung tư vấn như sau:
NLĐ trong thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản có được đóng BHXH không?
Luật sư tư vấn về việc người lao động trong thời gian nghỉ để hưởng chế độ thai sản thì có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Hợp đồng lao động xác định thời hạn chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong trường hợp nào?
Luật sư tư vấn về hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hợp đồng lao động xác định thời hạn chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong trường hợp nào?
Hỏi đáp về vấn đề bồi thường chi phí đào tạo khi mới hoàn thành một phần khóa học.
Luật sư tư vấn về trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động: điều kiện, hoàn trả chi phí đào tạo. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Quy định về việc giáo viên Tiếng anh dạy 2 tiết/tuần.
Giáo viên tiếng anh tiểu học dạy bao nhiêu tiết một tuần? Có quy định về việc dạy 2 tiết/tuần, 3 tiết/tuần hoặc 4 tiết/tuần không? Nếu dạy thừa giờ thì giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Viên chức được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp được xếp lương như thế nào?
Luật sư tư vấn về vấn đề xếp lương với viên chức được bổ nhiệm vào Giáo viên Trung học cơ sở hạng III. Bậc lương và thời gian nâng lương đối với giáo viên trong trường hợp này được quy định như thế nào?
Hai năm liền bị xếp loại hoàn thành nhiệm vụ có được nghỉ hưu theo nghị định 108 không?
Luật sư tư vấn về trường hợp nghỉ hưu theo Nghị định 108 nếu hai năm liền bị xếp loại hoàn thành nhiệm vụ. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Áp dụng xử lý kỷ luật buộc thôi việc với nhân viên ký hợp đồng theo NĐ 68/2000/NĐ-CP
Luật sư tư vấn về vấn đề: Nhân viên làm việc ký hợp đồng theo NĐ 68/2000/NĐ-CP tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng thì cơ quan xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được không? Trình tự xử lý như thế nào?Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường cho công ty không?
Tôi ký hợp đồng làm việc trên tàu biển cho Chủ Nhật thông qua công ty môi giới thuyền viên. Tôi gửi đơn chấm dứt hợp đồng lao động, sau 48 ngày công ty gọi lên và ký bảng quyết toán 176 triệu đồng. Công ty trừ hết lương 1 tháng và bắt nộp 99 triệu đồng. Ngoài ra công ty đang giữ tiền lương là 533 đô la mỹ. Hỏi tôi có phải nộp số tiền công ty yêu cầu không?Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
