Trang chủ » Lao động » Hỏi đáp Lao động
Hỏi đáp pháp luật Lao động
Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
Chế độ tinh giảm biên chế; Trợ cấp khi nghỉ việc với người lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Đến ngày 16/4/2017 tôi vừa đủ 53 tuổi (Năm sinh:16/4/1964). Thời gian đóng BHXH bát đầu từ ngày 1/9/1985. Nay tôi muốn về hưu trước tuổi theo nghị định 108 Thì đăng ký nghỉ vào thời gian nào thì sẽ được hưởng trợ cấp. Và mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu và tiền lương hưu sẽ dược hưởng là bao nhiêu. Tôi rất mong được nghe ý kiến của luật sư. Toi xin chân thành cảm ơn.
Điều kiện, thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội khi chưa đủ giấy tờ
Câu hỏi đề nghị tư vấn: bên cty e mới đầu có 5 người đóng BHXH đã lấy đc thẻ BHYT cùng sổ BHXH.cty e tiếp tục đóng BHXH cho 12 công nhân tiếp theo lần lượt là tháng 1 và tháng 3 năm 2016. Nhung khi ra BHXH lấy thể BHYT cùng sổ bảo hiểm thì họ bảo chưa đủ giấy tờ.và bây giờ họ yêu cầu muốn lấy thì phải làm hồ sơ giấy và ghi là truy thu BHXH.nhưng e k biết thủ tục chính xác là cần phải làm những gì vì e là kt mớiNLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có quyền lợi như thế nào?/
Câu hỏi đề nghị tư vấn: chào luật sư. tôi đang làm việc tại công ty may tng chi nhánh may việt đức, ký hợp đồng 3 năm nay tôi muốn nghỉ việc nhưng công ty không cho bât nộp phạt mới cho nghỉ, tôi viết đơn xin nghỉ công ty không nhận.
Phụ cấp tiền lương
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư! Tôi có một vấn đề xin được hỏi : cơ quan tôi có người đang hưởng hệ số lương là 2,34, hệ số chức vụ là 0,2. Tôi tính chi trả cho họ mức tăng 8% lương như sau : 2,34 x 1150x 8%. Nhưng họ đang yêu cầu trả thêm mức 0,2 phụ cấp nữa ( 2,34+0,2) x 1150*8%. Tôi mong luật sự giải đáp cho toi xem cách tính như nào là đúng. tôi xin chân thành cảm ơnCán bộ xã kiêm nhiệm
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi: Công ty Luật Minh Gia. Tôi có một câu hỏi muốn được công ty tư vấn như sau: Hiện tai tôi đang là cán bộ không chuyên trách cấp xã, sắp tới do cán bộ xóa đói giảm nghèo nghỉ sinh nên tôi sẽ kiêm nhiệm vị trí này trong 06 tháng. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian kiêm nhiệm này tôi có được hưởng thêm tiền phụ cấp kiêm nhiệm này không. Xã tôi hiện nay thuộc xã loại II.Xử lý công ty yêu cầu thử việc trái quy định
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư,Tôi xin Luật sư tư vấn cho 1 việc thế này:Tôi hiện làm cho cty A, bắt đầu làm từ ngày 25/11/2016, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng đến ngày 15/2/2017 (quá 22 ngày) tôi mới nhận được thông báo kèm (bản đánh giá) là thử việc thêm 1 tháng nữa.Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào văn phòng luật sưSau đây em có một số điều thắc mắc không hiểu rõ vấn đề về việc công ty chấm dứt hợp đồng không thời hạn với bản thân em. Rất mong được sự tư vấn góp ý từ phía văn phòng luật.em đả làm việc với công ty trong thời gian 3 năm , nhưng bây giờ công ty đánh công văn thông báo v/v chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, mà trên thông báo chấm dứt hợp đồng không ghi lý do vì sao, em có hỏi trực tiếp thì ban giám đốc điều hàng công ty có trả lời như sau :
Thủ tục gộp sổ bảo hiểm theo quyết định 959/QĐ-BHXH
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thân chào luật Minh Gia,Tôi có vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp nhu sau,Tôi đã có sổ sổ bhxh (đóng ở cong ty A) nhưng khi vào làm tại công ty mới (công ty B) thì công ty này vẫn đóng bhxh dựa trên số sổ bhxh hiện có của tôi mà không kêu tôi nộp sổ để gộp,Bây giờ thì tôi cũng đã nghỉ công ty này (công ty B), mà tôi muốn gộp sổ lại thì phải làm như thế nào,cần những giấy tờ gì,Xin vui lòng giải đáp và hướng dẫn dùm tôi. Xin cam ơn.Tính thời hạn của hợp đồng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi muốn hỏi việc ký lao động mùa vụ, lương khoán dưới 3 tháng (dưới 90 ngày) thì tính thời gian như thế nào.Ví dụ: Tôi có ký HĐ mùa vụ từ ngày 08/3 đến 17/6/2017, sau khi đã trừ đi ngày nghỉ Chủ nhật và chưa trừ ngày nghỉ lễ thì thời gian làm việc là 88 ngày. Như vậy có gọi là Hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng được không.Hay là tính thời gian từ ngày 8/3 đến 6/6 thì mới gọi là HĐMV dưới 3 tháng ( tính cả ngày Chủ nhật).Xin cảm ơn.Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Đơn vị em có một trượng hợp đề nghị trợ cấp thôi việc như sau: Cô ấy là tại đơn vị Sở từ tháng 7/2007 đến tháng 5/2009 và được chuyển sang đơn vị trực thuộc là Trung tâm CNTT từ tháng 6/2009, đến nay xin nghỉ việc. Sau khi Trung tâm CNTT trà tiền trợ cấp thôi việc và Trợ cấp thất nghiệp từ tháng 6/2009 cho cô ấy và đề nghị Sở trà tiền thôi việc từ tháng 7/2007 đến 5/2009 là đúng hay không. Kính gửi Luật gia hướng dẫn căn cứ giải quyết.Chế độ tinh giảm biên chế và quyền lợi của đối tượng bị tinh giảm
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc về chính sách hưởng lương hưu, mong được luật sư tư vấn. Tôi sinh ngày 12/06/1964. Tôi hiện đang làm cấp dưỡng trong trường mầm non từ 9/2005 đến nay. Vậy tôi có nguyện vọng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đủ 20 năm thì tôi có được tinh giảm biên chế để được hưởng chế độ hưu trí theo nghị định 108 về tinh giảm biên chế không?Lấy lại tiền đặt cọc khi không đi xuất khẩu lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào văn phòng luật sư minh gia Trường hợp của e là như thế này: vào tháng 7/2016 e có đưa tiền đặc cọc cho công ty xuất khẩu lao động để đi xklđ tại nước ngoài (cụ thể là ở quatar) với số tiền là 11.500.000vnđ.Quy định về chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào luật sư. Em hiện đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Bắc Giang. Em được tuyển dụng vào làm viên chức từ 1/7/2011 đến nay, do trước đó em đã tham gia đóng bảo hiểm khi còn làm ở các doanh nghiệp, nên khi được tuyển dụng em được tính lương 100% ngạch kỹ sư luôn mà không phải trải qua tập sự 1 năm.
Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm khi đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Câu hỏi đề nghị tư vấn: thân gửi luật sư, Tôi mong luật sư giúp tư vấn về việc xin cấp lại sổ BHXH như sau: Sổ cũ đã bị thu hồi vì tôi đã hưởng chế độ 1 lần vào năm 2014 Tất cả các giấy tờ liên quan tôi không còn giữ Từ đó Tới nay tôi đi làm lại và đã đóng tiếp BHXH được ở 3 công ty vao số sổ BHXH cũ nhưng sổ BHXH không có.Tư vấn về trường hợp NSDLĐ không nâng lương cho NLĐ
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào cty!Cho e hỏi một số nội dung sau:1. Công ty e thu tiền từ NLĐ để đóng bảo hiểm xã hội ở mức cao (Bậc 1 cho kỹ sư vận hành NMTĐ trên 100MW) là 3,4, nhưng thực tế đóng là 2,34 trong suốt 5 năm, như vậy có vi phạm không?2. Nếu trong 5 năm đó, vẫn cứ đóng 2,34 (bậc 1) mà không nâng bậc thì có vi phạm luật lao động không?
Tính tiền lương tương ứng với số tiết dạy của giáo viên
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Theo thong tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đố với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Ví dụ trong tuần 1 của năm học 2016-2017, nghỉ lễ 2/9 vào 2 ngày thứ 6 và 7. Giả sử một giáo viên THPT tên A được phân công dạy 20 tiết/ tuần nhưng lại có 6 tiết dạy trong hai ngày này, nghĩa là trong 4 ngày trước đó anh ta đã dạy 14 tiết, mà số tiết tiêu chuẩn của A là 17 tiết tức là A bị thiêu 3 tiết và hiển nhiên bịQuy trình giao kết hợp đồng lao động thực hiện thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Cho phép em hỏi về hợp đồng lao động. Em đang phụ trách làm hợp đồng cho nhân viên công ty. Đối với loại hợp đồng mình phải ghi là hợp đồng xác nhận thời hạn 3 năm. Và sau một năm mình lại phải kí hđ mới phải không ạ?Chế độ tai nạn lao động khi không ký hợp đồng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa luật sư.tôi là người đại diên cho 1 công ty xây dựng . Vừa qua tôi có thuê 1 người lao động tự do Thông qua 1 Người khác theo hình thức giao khoán trả tiền trực tiếp cho người lao động hoặc gián tiếp qua người này hợp đồng bằng lời nói không có văn bản. Trong quá trình làm việc xảy ra tai nạn cho người lao động. Như vậy theo luật tôi phải chi trả bao nhiêu % chi phí điều trị cho người lao động này. Xin cảm ơn luật sưNghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động có được hưởng chế độ của đối tượng tinh giảm biên chế không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là nữ, sinh ngày 04/7/1964 , hiện nay đang là Chủ tịch UBMTTQVN Phường . Đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7 / 1993. Tôi dự kiến xin nghỉ hưu vào tháng 7 năm 2017.Tuy nhiên , tôi không thuộc diện được tinh giản biên chế của cơ quan, không nằm trong đối tượng của điều 6 của nghị định 108/2014/NĐ-CP.Thời gian hưởng tính hưởng phụ cấp lâu năm tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn
Tôi là giáo viên công tác ở xã có điều kiện kt-xh ĐBKK từ thags 9 năm 1980 đến 4 năm 1993. Sau đo tôi chuyển sang làm ổ ngành khác đến tháng 8 năm 2014. Từ tháng 9/2014 tôi về dạy học đến nay, ở trường PTDTBT-THCS thiện Hòa , Bình Gia, Lạng Sơn (xã ĐBKK) không được hưởng phụ cấp lâu năm theo NĐ116 của Chín Phủ.Vậy xin hỏi Luật sư, tôi có được hưởng chế độ phụ cấp lâu năm không? nếu được thì tính như thế nào?Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
