Cách tính số ngày nghỉ hằng năm với trường hợp làm không đủ năm?

Điều 111. Nghỉ hằng năm

1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động

Đồng thời, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định về một số Điều của bô luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ...:

Điều 7. Cách tính số ngày nghỉ hằng năm đối với trường hợp làm không đủ năm 

Số ngày nghỉ hằng năm theo Khoản 2 Điều 114 của Bộ luật lao động được tính như sau: lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm; kết quả phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 01 đơn vị

Như vậy, vì trong năm 2017 bạn chưa làm đủ hết thời gian 12 tháng nên không thể xin nghỉ phép năm đối với tổng thời gian nghỉ phép trong cả một năm đó được. Theo đó, việc đơn vị không đồng ý giải quyết phép năm của cả năm 2017 khi bạn mới chỉ làm được 3 tháng là đúng với quy định pháp luật. Nên nếu bạn muốn nghỉ phép năm thì có thể thỏa thuận với đơn vị cho phép được nghỉ số ngày tương ứng với thời gian làm việc thực tế của mình. 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!