Luật sư tư vấn về trường hợp hưởng chế độ hưu trí trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Những đối tượng được hưởng chính sách tinh giản biên chế theo nghị định này.
Chi tiết
Pháp luật lao động quy định rất rõ ràng về các quyền và nghĩa vụ khi một trong hai bên người sử dụng lao động hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vì vậy, để biết được các quyền lợi của mình, cần phải nắm rõ các quy định của pháp luật hoặc tìm đến các đơn vị tư vấn, Luật sư uy tín để được giải đáp các thắc mắc của mình.
Chi tiết
Chào công ty Minh Gia cho em hỏi. em là giáo viên thử việc và được ký hợp đồng từ phòng giáo dục từ hồi tháng 1 năm 2015 và em nhận 85% lương mỗi tháng là được 2,5 triệu đồng. hiện giờ em sinh em bé vào ngày 24/6 vậy là em đóng bảo hiểm được 6 tháng. cho em hỏi luật sư là như em thì có nhận được tiền nghỉ sinh không. và nếu có thì mức nhận của em là bao nhiêu. Quy định thế nào? E xin cảm ơn!
Chi tiết
Em chào luật sư hiện tại e có thắc mắc sau mong Luật sư giải đáp. Hiện tại e đã chuyển công tác và ở cty cu yêu cầu e dong bảo hiểm tháng1 tháng sau khi nghỉ và em den Cty mới nguoi ta cũng đóng bảo hiểm cho e tháng nay.Vay trong mot tháng em dong bảo hiểm 2 lần. Vậy xin hỏi luật sư làm the nào để em lấy lại được thang bảo hiểm thua đó ak. mong luật sư giải đáp giúp em ak.
Chi tiết
Chào luật sư cho tôi hỏi: Tôi thôi việc được 5 năm (tháng 10/2010), nhưng đến giờ vẫn không thấy cơ quan cũ chi trả thu nhập tăng thêm với số thời gian là 10 tháng mà cũng không thấy thông tin gì từ cơ quan cũ đến tôi. Vậy xin cho hỏi trường hợp của tôi với thời gian lâu vậy cơ quan cũ còn trách nhiệm gì với tôi không và giải quyết như thế nào?
Chi tiết
Em làm việc tại công ty tư nhân nước ngoài có ông chủ là người Đài Loan, trụ sở chính đặt tại Hà Nội, em đang làm việc tại cơ sở ở thành phố X. Năm đầu tiên em làm thì công ty nói làm một năm được nghỉ 3 ngày phép trong khi đó hàng tuần em vẫn phải đi làm 7 ngày không được nghỉ ngày nào cả. Cả năm trời đi làm được nghỉ 3ngày phép, em không dám nghỉ để dành khi gia đình có việc rồi nghỉ. Nhưng hết năm 2014 em không nghỉ phép và nghĩ rằng phép đó để dành 2015 rồi nghỉ.
Chi tiết
Tôi là nam: đang làm việc tại công ty TNHH 1 thành viên. Đến tháng 4 năm 2016 vừa tròn 50 tuổi và đủ 30 năm công tác đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại sức khỏe rất yếu. Giả sử tháng 4 năm 2016 tôi xin đi giám định sức khỏe đạt 61% trở lên. Hỏi lúc đó tôi có được về hưu trước tuổi không và phải trừ bao nhiêu % theo luật năm 2014.
Chi tiết
Tôi có câu hỏi thắc mắc nhờ luật sư giải thích giùm. chị gái tôi là giáo viên THPT năm nay 36 tuổi, chị gái tôi sinh con thứ 3 vào năm 2016 và có thể nằm trong đối tượng thôi việc do chính sách tinh giảm biên chế. Vậy tôi muốn hỏi sau sinh thời gian bao lâu sẽ bị hình thức kỷ luật và nếu bị thôi việc do tinh giảm biên chế thì chị tôi có được hưởng quyền lợi gì không? xin luật sư trả lời giúp qua email. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Hỏi: Tôi xin hỏi luật sư mong luật sư trả lời giúp tôi với: Tôi năm nay 45 tuổi và 26 năm đóng bảo hiểm xã hội đồng thời lao động trong ngành độc hại thì tôi có được nghỉ hưu không? Tôi cảm ơn luật sư nhiều!
Chi tiết
Tôi đang công tác tại Bệnh viện Huyện và hưởngg độc hại 0,3 công tác được 28 năm. Tôi sinh tháng 4/1965, nay tôi muốn nghỉ hưu sớm có được không ? Nếu tiến hành giám định y khoa thì cần có điều kiện gì? Mong có câu trả lời sớm
Chi tiết