Cho tôi hỏi câu hỏi như sau: Tôi nghỉ sinh 6 tháng và đã đủ sức khỏe để đi làm trở lại và được cơ quan trả lương đầy đủ, tôi có được làm chế độ dưỡng sức sau khi sinh không? Pháp luật quy định thế nào nhờ luật sư giải đáp giúp. Tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Thưa luật sư. Tôi đang công tác bên bộ phận cán bộ không chuyên trách văn phòng đảng uỷ. Tôi được hưởng chế độ phụ cấp theo bàng cấp với hệ số 1.86. Vậy tôi có được hưởng chế độ 116 theo quy định và có được tăng 8% không ah. Xin chân thành cám ơn luật sư
Chi tiết
Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có bị nghỉ theo nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế không cụ thể: Quá trình như sau: năm 1985 đến năm 1988 tôi đi học hệ trung học sư phạm 9+3 và được cấp bằng trung học sư phạm hệ 9+3 đến năm 1988 ra trường công tác. Năm 1997 đến năm 1998 tôi học tại chức 18 tháng và lấy bằng trung học sư pham 12+2. Đến năm 2010 đến 2014 tôi học đại học từ xa Huế và lấy bằng cừ nhân tiểu học loại khá.
Chi tiết
Em làm việc cho một công ty, bắt đầu ký hợp đồng vào đầu tháng 8, đến đầu tháng 8 này là hết hạn hợp đồng. Nếu hết hạn hết đồng em không muốn ký tiếp nữa nhưng chỉ báo trước có 2, 3 ngày thì có phải bồi thường hay thiệt hại gì không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp ạ!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia Tôi là 1 NLĐ cho 1 Công ty nước ngòai giữ chức vụ Nhân viên Kho. Hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 1 năm và đến ngày 20/11/2015 thì mới hết hạn. Nhưng vào ngày 20/07/2015 tôi được Phòng nhân sự gọi lên và đưa Quyết định thôi việc với lí do là căn cứ vào tình hình thực tế Công ty không cần vị trí của tôi hiện giờ và không có thông báo gì cho tôi trước đó.
Chi tiết
Hỏi: Tôi là công chức nhà nước đang làm phòng Nội vụ huyện. Cơ quan tôi nhận được đơn của một công dân có tham gia công tác cán bộ xã từ năm 1958 đến năm 1982. Đến năm 1982 có sai phạm bị khai trừ Đảng, cách chức và tuyên án cho hưởng 5 tháng tù án treo. Và chưa được hưởng chế độ gì? Vậy xin hỏi luật gia là công dân này có được hưởng chế độ gì ko? Căn cứ pháp lý nào để được hưởng và không được hưởng? Xin cảm ơn luật gia.
Chi tiết
Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có được hưởng quyền lợi gì không, cụ thể như sau:
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Chào luật sư. Cháu năm nay 19 tuổi. Hiện đang đi làm tại một cty tư nhân. Và đang vay tín chấp ngân hàng một khoản tiền lớn . Thời hạn 1 năm. Nhưng vừa rồi cháu lại có giấy báo tham gia nghĩa vụ quân sự. Cho hỏi là nếu cháu tham gia nghĩa vụ thì về phía ngân hàng, khoản nợ sẽ được giải quyết như nào. Và cháu có được tạm hoãn nghĩa vụ không. Cảm ơn !
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em nghỉ việc từ ngày 01.06.2015, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được Sổ BHXH và Quyết định (QĐ) thôi việc (bản chính) từ Công ty cũ. Lý do công ty chưa trả sổ BHXH và quyết định là do trước đây em có bảo lãnh cho 1 nhân viên khác trong Công ty vay công đoàn .
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Em làm công nhân ở TP H bị tai nạn lao động, giám định suy giảm khả năng lao động 15% ( lổi do người sử dụng lao động ) .Vậy em sẽ được hưởng những quyền lợi như thế nào từ phía công ty cũng phía bên bảo hiểm.? Lương căn bản 3 triệu 600 nghìn. Lương tối thiểu là 3 triệu 100 nghìn Thời gian đóng bảo hiểm đến khi bị tai nạn là 2 năm 6 tháng.
Chi tiết