Yêu cầu dịch vụ
0971.166.169
Tư vấn pháp luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Chính sách đối với đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế
Luật sư Đào Quang Vinh

Chính sách đối với đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế

Tôi có câu hỏi thắc mắc nhờ luật sư giải thích giùm. chị gái tôi là giáo viên THPT năm nay 36 tuổi, chị gái tôi sinh con thứ 3 vào năm 2016 và có thể nằm trong đối tượng thôi việc do chính sách tinh giảm biên chế. Vậy tôi muốn hỏi sau sinh thời gian bao lâu sẽ bị hình thức kỷ luật và nếu bị thôi việc do tinh giảm biên chế thì chị tôi có được hưởng quyền lợi gì không? xin luật sư trả lời giúp qua email. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết
Các trường hợp tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Cà Thị Phương

Các trường hợp tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có bị nghỉ theo nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế không cụ thể: Quá trình như sau: năm 1985 đến năm 1988 tôi đi học hệ trung học sư phạm 9+3 và được cấp bằng trung học sư phạm hệ 9+3 đến năm 1988 ra trường công tác. Năm 1997 đến năm 1998 tôi học tại chức 18 tháng và lấy bằng trung học sư pham 12+2. Đến năm 2010 đến 2014 tôi học đại học từ xa Huế và lấy bằng cừ nhân tiểu học loại khá.

Chi tiết
Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động do hết thời hạn
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động do hết thời hạn

Em làm việc cho một công ty, bắt đầu ký hợp đồng vào đầu tháng 8, đến đầu tháng 8 này là hết hạn hợp đồng. Nếu hết hạn hết đồng em không muốn ký tiếp nữa nhưng chỉ báo trước có 2, 3 ngày thì có phải bồi thường hay thiệt hại gì không ạ? Mong luật sư tư vấn giúp ạ!

Chi tiết
NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do thay đổi cơ cấu có cần báo trước cho NLĐ?
Triệu Lan Thảo

NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do thay đổi cơ cấu có cần báo trước cho NLĐ?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia Tôi là 1 NLĐ cho 1 Công ty nước ngòai giữ chức vụ Nhân viên Kho. Hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 1 năm và đến ngày 20/11/2015 thì mới hết hạn. Nhưng vào ngày 20/07/2015 tôi được Phòng nhân sự gọi lên và đưa Quyết định thôi việc với lí do là căn cứ vào tình hình thực tế Công ty không cần vị trí của tôi hiện giờ và không có thông báo gì cho tôi trước đó.

Chi tiết
Làm việc trong cơ quan nhà nước trước năm 1995 thì chế độ bảo hiểm xã hội thế nào?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Làm việc trong cơ quan nhà nước trước năm 1995 thì chế độ bảo hiểm xã hội thế nào?

Hỏi: Tôi là công chức nhà nước đang làm phòng Nội vụ huyện. Cơ quan tôi nhận được đơn của một công dân có tham gia công tác cán bộ xã từ năm 1958 đến năm 1982. Đến năm 1982 có sai phạm bị khai trừ Đảng, cách chức và tuyên án cho hưởng 5 tháng tù án treo. Và chưa được hưởng chế độ gì? Vậy xin hỏi luật gia là công dân này có được hưởng chế độ gì ko? Căn cứ pháp lý nào để được hưởng và không được hưởng? Xin cảm ơn luật gia.

Chi tiết
0971.166.169