
Quyền đơn phương chấm đứt hợp đồng lao động của viên chức
Tư vấn về trường hợp viên chức muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Chế độ thôi việc việc đối với viên chức được quy định như thế nào? Nội dung như sau:
Chi tiếtTư vấn về trường hợp viên chức muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Chế độ thôi việc việc đối với viên chức được quy định như thế nào? Nội dung như sau:
Chi tiếtHỏi: Hiện tại em đang làm công nhân cho một công ty. Vì lí do phải đi học nên em đã nộp đơn xin thôi việc và công ty đã duyệt đơn cho em nghỉ việc sau 45 ngày. Trong 45 ngày đó em đã nghỉ việc không phép 6 ngày. Vào ngày thứ 45, em lên văn phòng công ti để giải quyết lấy lương và sổ bảo hiểm thì lại bắt em đóng 680.000 đồng. Em có hỏi lí do tại sao thì nói là đó là số tiền em phải bù vì đã nghỉ làm 6 ngày và nếu em không nộp thì sẽ không được trả sổ bảo hiểm. Nhờ luật sư tư vấn giúp.
Chi tiếtTinh giản biên chế là một trong những vấn đề hiện nay đang thu hút được rất nhiều sự chú ý không chỉ đối với các cán bộ công chức viên chức mà còn đối với toàn xã hội. Các trường hợp tinh giản biên chế là gì? Các chế độ được hưởng khi thuộc trường hợp tinh giản biên chế?Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiếtHỏi: Chào luật sư công ty luật Minh Gia cho em hỏi một việc như sau: Em năm nay 27 tuổi em làm việc cho công ty từ ngày 03.04.2012 ( chính thức hợp đồng ) đến 3.04 2015. Vậy em có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Quy định thế nào xin được tư vấn, Xin cảm ơn luật sư nhiều.
Chi tiếtTư vấn về trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi theo - đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định này quy định như thế nào? Nội dung như sau:
Chi tiếtLuật sư tư vấn về sai phạm của công ty trong việc chuyển người lao động đi làm công việc khác so với hợp đồng lao động và việc xủ lý người lao động khi có hành vi trộm cắp tài sản.
Chi tiếtLuật sư tư vấn qua mail về việc đã đến tuổi về hưu nhưng mới đóng BHXH được 1 tháng. Hỏi có được đóng BHXH tự nguyện 4 năm luôn một lần hay không? Và nếu có đóng thì sẽ giải quyết chế độ như thế nào ?
Chi tiếtNhà mình có xe tải chở hàng và có thuê 1 người giúp bốc vác hàng đã được hơn 1 năm. Hôm đó khi xe đang đi đến ổ gà vì xóc nên anh ấy bị ngã từ thùng xe xuống chấn thương nặng trên đường đi cấp cứu thì đã tử vong ( lỗi là do anh ấy không cẩn thận).Gia đình mình đã cùng đưa xác về và đưa 50 triệu cùng lo hậu sự. Sự việc đến nay đã được 1 tháng. Anh ấy có vợ và 1 con nhỏ 3 tuổi. Xin hỏi là bây giờ gia đình anh ấy kiện thì gia đình mình sẽ phải chịu thêm những chi phí bồi thường như thế nào?
Chi tiếtCâu hỏi: Nhờ luật sư tư vấn giúp về điều kiện nghỉ dưỡng sức sau khi sinh nư sau: Em bị thai lưu tuần 23 và có giấy của Bệnh Viện Từ Dũ là sinh thường ngày 28/02/2015. Sau khi nghỉ theo chế độ là 40 ngày, sau đó em có nghỉ không lương là 20 ngày nữa, nhưng công ty đã đóng đủ số tiền Bảo hiểm cho em là nguyên tháng, bây giờ thì em đã đi làm lại bình thường từ tháng 05/2015. Vậy thì nghỉ dưỡng sức sau khi sinh bây giờ em làm công văn có được hưởng không ạ?
Chi tiếtHỏi: Xin chào luật sư, em đang trong thời hạn bị tước bằng lái, em lại vi phạm và bị tạm giữ xe (vi phạm ở 2 nơi khác nhau), em đã làm giấy quyết định xử phạt và đã đóng phạt nhưng chưa đến ngày lấy bằng lái, đến ngày em có thể cầm giấy quyết định và biên lai đóng phạt lên lấy bằng lái luôn được không? Bên đội CSGT giữ xe của em, bắt em phải trình bằng lái thì mới cho làm giấy quyết định xử phạt. và phải đóng phạt xong cầm biên lai lên thì mới cho em lấy xe. Như vậy có đúng không?
Chi tiết