Điều kiện nghỉ hưu theo Luật BHXH 2006 và Luật BHXH 2014.
Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện nghỉ hưu theo Luật BHXH 2006 và Luật BHXH 2014.

Xin chào luật sư ! Xin luật sư tư vấn giúp tôi ..Tôi là công nhân may trực tiếp; tôi sinh năm 1971(44 tuổi ) Tôi đã đóng BHXH đc 25 năm; liệu năm nay tôi đã có thể về hưu đc chưa ạ và năm 2016 ; tôi về hưu thì tôi đc hưởng bao nhiêu % ? Xin trân thành cảm ơn luật sư !

Chi tiết
ĐVSN công lập không lập đề án Nghị định 108 có sao không?
LS Vy Huyền

ĐVSN công lập không lập đề án Nghị định 108 có sao không?

Tôi được biết nghị định 108 về việc tinh giản biên chế có hiệu lực từ tháng 1/2015 nhưng đến nay (8/2015) ở nơi tôi công tác (Trường THCS) vẫn chưa phổ biến nghị định này. Vậy tôi phải đi đến cơ quan nào để hỏi về vấn đề này? Vì đến 8/2016 là tôi tròn 50 tuổi và tôi muốn được nghỉ hưu theo nghị định 108 vào tháng 8/2016.

Chi tiết
Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng?
Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng?

Xin hỏi Luật Sư Cho tôi hỏi quy định về trợ cấp tuất như sau: Bố tôi là CB về hưu và mất năm 1994 lúc đó bố tôi 52 tuổi, Mẹ tôi 53 tuổi vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tuất hàng tháng không? nếu được hưởng thì hưởng từ khi nào?Theo thông tư ,quyết định nào. Xin cảm ơn Luật Sư

Chi tiết
Hỏi về: hưởng lương tăng thêm theo Nghị Định 17/2015/NĐ-CP
Hoài Nam

Hỏi về: hưởng lương tăng thêm theo Nghị Định 17/2015/NĐ-CP

Kính gửi công ty luật Minh Gia. Thực hiện theo Nghị định 17 về tiền lương tăng thêm, đơn vị em là trường THCS vậy cho em hỏi: Đối với trường hợp giáo viên từ tháng 2/2015 nghỉ hưởng chế độ thai sản theo qui định hiện hành vậy có được truy lãnh phần lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015 không?Xin chân thành cảm ơn luật sư.

Chi tiết
Tư vấn về trường hợp cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Luật sư Đào Quang Vinh

Tư vấn về trường hợp cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Xin chào Công ty luật Minh Gia.Tôi muốn hỏi từ năm 1983 tôi vào làm công nhân Công ty cao su thuộc tỉnh Đ cho đến năm 1989 tôi vì lý do hoàn cảnh gia đình không thể tiếp tục công tác được, Lúc đó, tôi có nhận tiền thôi việc là 144.000 ngàn đồng nhưng chưa được nhận tiền bảo hiểm. Cho đến tháng 4/1996 tôi xin vào làm công nhân Công ty X cho đến nay. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được hưởng quyền lợi bảo hiểm từ năm 1983 đến nay không? (Từ năm 1983-1989, cộng thêm từ năm 1996 đến nay). Tôi xin cảm ơn.

Chi tiết
Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản
Cà Thị Phương

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

Em đi làm ở công ty bắt đầu tư tháng 9/2013 đến tháng 9/2014 thi em xin nghỉ làm em đóng bảo hiểm 12 tháng và đã có sổ bảo hiểm xã hội Đến năm 2015 em mới bắt đầu đi làm lại từ tháng 6/2015 và em đang mang thai đến khoảng tháng 9/2015 thì em xin nghỉ thai sản luật sư cho em hỏi trường hợp của em có được hưởng mọi chế độ của bảo hiểm xã hội không ?

Chi tiết
Tăng lương cho viên chức theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tăng lương cho viên chức theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP

Hỏi: Xin chào luật sư công ty luật Minh Gia! Xin luật sư giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi đang là viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập (hệ số lương 2,10). Vậy tôi có được hưởng phụ cấp tăng thêm 8% theo nghị định 17/2015/NĐ - CP hay không? xin trân trọng cảm ơn!

Chi tiết
Tư vấn về trường hợp giữ văn bằng, chứng chỉ gốc của người lao động
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về trường hợp giữ văn bằng, chứng chỉ gốc của người lao động

Tôi xin luật sư tư vấn cho tôi với nội dung như sau: Năm 2004 tôi được sở giáo dục và đào tạo lai châu tuyển dụng và vào biên chế năm 2005. Do điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi làm đơn xin thôi việc và đã được sở Giáo dục và Đào tạo quyết định cho thôi việc nhưng mọi văn bằng, chứng chỉ, hồ sơ gốc của tôi thì họ không trả mà nói là họ phải giữ. Vậy theo luật sư, Họ làm như thế có đúng với luật lao động hay không. Muốn lấy lại thì tôi phải làm thế nào? Rất mong luật sư tư vấn.

Chi tiết
Những đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế
Nguyễn Văn Cảnh

Những đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế

Thưa luật sư cho tôi hỏi việc như sau: Anh trai tôi công tác trong ngành thuế 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sinh năm 1976 có 2 năm hoàn thành nhiệm vụ là 2013 và 2014, năm 2014 do bi tai nạn và nghỉ quá số ngày, vậy anh tôi thuộc diện tinh giản biên chế nào? Xin chân thành cảm ơn luật sư!

Chi tiết
0971.166.169