Tôi làm việc tại công ty may mặc. Tôi làm việc tại công ty được 1năm 6 tháng. Đến ngày 1 /9/2015 tôi hết hạn hợp đồng 1 và kí tiếp hợp đồng 2. Nhưng vì lý do công việc gia đình nên hết hợp đồng 1 tôi muốn chấm dứt hợp đồng để nghỉ việc. Tôi cần phải làm đơn trước bao nhiêu ngày. Tôi không viết đơn có đươc không? Tôi có vi phạm luật không? Tôi có được hưởng đầy đủ chế độ không? Mong luật sư tư vấn giúp.
Chi tiết
Em xin đươc tư vấn ạ! Mẹ em là giáo viên, 01/10/2016 là 54 tuổi 05 tháng. Thời gian tham gia BHXH từ T9/1983 -> T10/2016 là 33 năm 01 tháng.Thu nhập tiền lương, phụ cấp chức vụ, thâm niên nhà giáo, vượt khung đến dự kiến đến T10/2016 là 472.395.052đ ( của 05 năm cuối từ T10/2011 -> T10/2016) Tổng số tiền đóng BHXH 42.925.641đ ( của 05 năm cuối từ T10/2011 -> T10/2016). Cho em xin hỏi luật sư lương hưu hàng tháng được bao nhiêu và trợ cấp BHXH 01 lần được bao nhiêu?
Chi tiết
Xin chào luật sư! Hiện nay,tôi đang hưởng dạng trợ cấp xã hội là con (thế hệ thứ 2) của nhà nước vì Bố tôi là bộ đội chiến đấu trong vùng chất độc hóa học. Vậy luật sư cho tôi hỏi là hiện tôi đang là công chức nhà nước thì tôi có được tăng lương hay không? Xin chân thành cám ơn!
Chi tiết
Thưa luật sư cho tôi hỏi: Em tôi là giáo viên đã công tác tại trường mầm non A từ năm 2000 và đã được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, đến nay vì lý do con ốm em tôi muốn xin nghỉ không hưởng lương, không đóng bảo hiểm 3 tháng. Vậy thủ tục phải làm như thế nào, sau 3 tháng em tôi có được tiếp tục đi làm trở lại được không? Trong thời gian này tôi có được hưởng phụ cấp thất nghiệp hay không và mức hưởng được tính như thế nào?
Chi tiết
Năm nay tôi được 36 tuổi là giáo viên mầm non tôi công tác được 11 năm, thì tôi mắc bệnh, được cho nghỉ 6 tháng, và khi nghi hết hạn vào dạy tôi không được dạy tiếp mà nhà trường phân công cho tôi làm y tế được 6 tháng, giờ tôi lại được biết mình bị nhà trường cho thôi việc vì tinh giảm biên chế vì trình độ không đủ chuyên môn 9 + 3, bệnh nhưng về bệnh tôi vẫn bình thường. Vậy việc làm trên của nhà trường đúng không, và tôi muốn công tác tiếp thì phải làm sao?
Chi tiết
Xin luật sư tư vấn giúp: Trường hợp giáo viên nghỉ ốm nhiều ngày không liên tục để trị bệnh (bệnh không thuộc danh mục nghỉ ốm dài ngày) thì những ngày nghỉ quá thời gian qui định trong năm :( Tối đa 40 ngày/năm, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm) sẽ được BHXH tính như thế nào? Xin trân thành cám ơn!
Chi tiết
Em xin chào luật sư: em xin nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp. Em làm tại Công ty từ tháng 11/2014 đến tháng 11/2015 thì em hết hạn hợp đồng, trong thời gian này em đang mang thai được 4 tháng và sẽ dự sinh vào ngày 22/1/2016. Nếu tháng 11/2015 em bị chấm dứt hợp đồng thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Em đang rất lo lắng về trường hợp của mình, kính mong luật sư trả lời giúp dùm em. Em xin cảm ơn!
Chi tiết
E muốn hỏi một nội dung liên quan đến tăng lương dưới 2.34 theo NĐ 17. Ở Bệnh viện e, biên chế được giao là 200, biên chế có mặt là 180, còn trống 20 biên chế, tuy nhiên phải thuê hợp đồng lao đông ( KÝ Hợp đồng theo hệ số) là 50 người (lương dưới 2.34)i, thì 50 người này có được hưởng chính sách tăng lương theo NĐ 17 ko ạ. em cảm ơn!
Chi tiết
Chào luật sư, tôi sinh ngày 13/01/1962 có số năm công tác là 23 năm trong ngành giáo dục (là giáo viên ) tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 21 năm. Hiện nay nếu tôi về hưu trước tuổi thì tôi được hưởng chế độ như thế nào ? Tôi xin cảm ơn!
Chi tiết
Luật sư tư vấn miễn phí trường hợp Người lao động bị tai nạn lao đồng, giám định thương tật suy giảm 91%, đóng BHXH 7 năm. Trợ cấp hàng tháng sẽ tính như thế nào? Và sẽ được hưởng những khoản nào?
Chi tiết