Tư vấn về trường hợp chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm để hưởng lương hưu và muốn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thì phương thức đóng bảo hiểm xã được quy định như thế nào? Nội dung như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty đã đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ từ tháng 10 năm 2014 đến hết tháng 7 năm 2015; hiện tại, có thai dự kiến sinh vào ngày 20/01/2016 thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Nội dung đề nghị tư vấn: Tôi sinh ngày 01/08/1966 tôi về chế độ chính sách dôi dư tháng 10/2013. hiện tôi có 28 năm công tác và có 19 năm làm công việc nặng nhọc độc hại vậy năm nay 2015 tôi muốn làm sổ hưu liệu có được không ,và làm năm nay liệu có lợi hơn hay để năm 2016 làm mong tổng đài tư vấn cho tôi xin chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Tôi có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuối theo nghị định 108, cứ coi như là tự nguyện được tinh giản biên chế. Tôi sinh năm 1961, có trên 18 năm làm việc tại nơi có hệ số khu vực 0,7. Vậy tôi có được hưởng chế độ như quy định trong trường hợp 1 không? Có người nói không vì tôi quá 53 tuổi. Xin được các luật gia trả lời hộ.
Chi tiết
Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty lần đầu 1 năm, bắt đầu từ ngày 01 tháng 10 năm 2012. Sau đó ký tiếp các hợp đồng có thời hạn 06 tháng cho tới ngày 30 tháng 6 năm 2015. Trong các hợp đồng có ghi rõ việc tôi được tham gia BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật. Tuy vậy, trong suốt thời gian tôi làm việc tại Công ty không được tham gia bảo hiểm (Có trừ tiền bảo hiểm từ lương của tôi).
Chi tiết
Luật sư cho em hỏi về chế độ của người lao động như sau: Em đã làm việc tại công ty 1 năm nhưng 1 năm nay chưa từng được ký kết hợp đồng lao động chính thức và chưa từng được công ty đóng bảo hiểm xã hội cho. Nay em xin nghỉ mà họ bắt em làm việc 3 tháng sau mới được nghỉ. Vì chưa có người thay thế và nói em làm ở bộ phận quan trọng của công ty. Như vậy là đúng hay sai và em phải làm thế nào?
Chi tiết
Luật sư cho tôi hỏi, trên đường từ công ty về nhà tôi bị va chạm bởi 1 xe moto cùng chiều, hậu quả bị mất đoạn gân duỗi ngón, 2, 3, 4, 5 chân phải. Tôi nhập viện điều trị đến nay đã hơn 1,5 tháng và dự kiến có thể sẽ nghỉ thêm 3 tháng nữa. vậy vụ TN của tôi có được xem là TN nặng không? Trường hợp tôi không có giấy phép lái xe thì tôi được hưởng chế độ như thế nào? Trường hợp TN của tôi được BHXH chi trả hay NSDLĐ chi trả? Hồ sơ hưởng chế độ của tôi gồm những gì?
Chi tiết
Em tôi bị tai nạn lao động mất sức 81%, hưởng chế độ tai nạn lao động từ năm 1985 cho đến nay (có chế độ người nuôi dưỡng), trước tháng 4/2015, tiền trợ cấp BHXH của em tôi gộp chung cả người nuôi dưỡng vào làm 1. Nhưng khi có tiền truy lĩnh trợ cấp BHXH thì cơ quan BHXH huyện lại tách ra làm 2 và cả 2 phần nầy đều không được tăng 8% như bao nhiêu người được hưởng chế độ tăng khác.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trường hợp nghỉ hưu theo quy định tại điều 50, 51 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006
Chi tiết
Không giao kết hợp đồng lao động, khi nghỉ việc, người lao động chịu những rủi ro nhất định. Cụ thể trường hợp sau: Nhờ chuyên gia tư vấn giúp em E được nhận vào làm bảo mẫu tại trường mầm non tư thục N. Ban đầu thoả thuận,sau 3 tháng thử việc sẽ có đầy đủ các chế độ theo luật lao động Nhưng đến khi e làm đến 5 tháng rồi mà vẫn không có Hợp đồng lao động, không có bảo hiểm,k có 12 ngày phép...vv
Chi tiết