Mẹ tôi sinh năm 1960, đi làm ở trường mầm non được 30 năm nhưng thời gian đóng bảo hiểm tính đến năm 2015 mới được 20 năm. Trước khi đi làm, mẹ tôi có tham gia trong quân đội làm thanh niên xung phong được 2 năm. Hiện nay sức khỏe mẹ tôi rất yếu muốn về hưu trước trong năm 2015 thì phải làm thế nào? Và được tính lương như thế nào?
Chi tiết
Em có đi làm thêm cho một quán cà phê q1. e không có ký hợp đồng nào cả. Trong thời gian làm việc. e thấy công việc e được bàn giao không đúng như lúc phỏng vấn. Vào ngày 23/7 vừa rồi. e có nói xin nghĩ luôn vào ngày 5/8 vì sức khỏe không tốt. nhưng đến 31/7 nhà e có việc nên không đi làm nữa. e đã nghỉ luôn. Chị chủ nói sẽ hủy toàn bộ lương tháng 7 của em. Cho em hỏi chị ấy làm vậy là đúng hay sai ? quy định thế nào mong luật sư tư vấn, em xin cảm ơn?
Chi tiết
Bên em là trung tâm dạy tiếng anh, em trả lương theo giờ dạy của giáo viên thường từ 50-65.000 đ/ tiết dạy. Bình thường mỗi tháng trả giáo viên là dưới 2.000 000 đ. Em muốn hỏi luật sư là do tính chất công việc làm dưới 8 tiếng/ngày nên e trả mức lương như vậy tuy dưới mức lương tối thiểu nhưng là ko vi phạm luật đúng không a? và e cần lưu ý gì khi làm HDLD không a? Cám ơn luật sư nhiều!
Chi tiết
Chào luật sư! tôi có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp về chế độ và mức hưởng bảo hiểm xã hội như sau: Tôi làm HĐ dài hạn trong cơ quan nhà nước và đóng BHXH, BHYT cho đến nay là 8 năm 9 tháng( từ tháng 10/2006 đến tháng 6/2015). tiến trình lương của tôi như sau:
Chi tiết
Em chào anh chị ạ. Em có một số thắc mắc sau, mong anh chị giải đáp thắc mắc giúp em ạ. Em ký hợp đồng lao động 6 tháng với 1 công ty, công ty đã đóng đủ cho em 6 tháng Bảo hiểm xã hội, dự kiến cuối tháng 10 em sinh em bé. Hợp đồng hết thời hạn từ cuối tháng 6 và hiện em đang chờ sinh ở nhà. Theo tìm hiểu thì em đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản nhưng em không rõ mức hưởng cụ thể của mình như thế nào?
Chi tiết
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động (theo nguyện vọng cá nhân). Tuy nhiên, do khó khăn nên công ty tôi thanh toán các khoản nợ bảo hiểm với cơ quan bảo hiểm xã hội muộn, dẫn đến quá thời hạn 3 tháng các cá nhân nghỉ việc chưa chốt được sổ và đăng ký bảo hiểm thất nghiệp. Như vậy, công ty chúng tôi có phải thanh toán khoản bảo hiểm thất nghiệp cho các cá nhân đó không? Mong nhận được phản hồ của quý cơ quan. Trân trọng cảm ơn!
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Chào Luật sư! E đã tham gia BHXH của 1 công ty cổ phần từ 2009 đến 2012 em nghỉ làm ở đó, 1 năm sau (tức T7/2014) e tham gia BHXH tự nguyện đến T6/2015. Từ T7/2015 em lại xin đi làm và đóng tiếp BHXH của công ty theo quy định, hiện tại em đang có thai được 3 tháng, dự kiến T1/2016 sẽ sinh. Như vậy em có được hưởng chế độ Thai sản không ạ? Xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Tư vấn về tiền lương, thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng. Nội dung hỏi và trả lời như sau: Kính gửi: Luật Minh Gia. Tôi là Cử nhân Công nghệ thông tin(Cao đẳng), có 2 chứng chỉ chuyên môn về ngành là Quản trị mạng và Lập trình web. Tôi xin vào một công ty tư nhân chuyên phân phối xăng - dầu - phụ tùng xe máy, công ty này không chuyên về Công nghê thông tin tại thành phố BL
Chi tiết
Em làm việc tại một công ty được 4 tháng và mới ký HĐLĐ thời hạn 2 năm được 2 tháng. Nhưng sau thời gian làm việc tại đây sức khỏe em suy giảm rõ rệt, bệnh tật liên tục và thêm vào đó là thường xuyên phải về quá khuya mà nhà lại xa đi đường nguy hiểm.
Chi tiết
Luật sư cho tôi hỏi về dừng đóng BHXH như sau: Tôi đi làm tháng 4/1981 đến nay tôi đã đủ năm công tác nhưng tôi chưa đủ tuổi (tôi sinh 7/2/1962) Nay tôi muốn dừng đóng bảo hiểm đến khi đủ tuổi để nghỉ hưu có được không? Thủ tục như thế nào? Xin luật sư tư vấn giúp !
Chi tiết