Luật sư tư vấn về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định như sau: Nhân viên bên em nghỉ hẳn, chị vào làm việc vào T4/2004 hiện nay chị xin nghỉ hẳn, Thời gian có QĐ nghỉ là 31/07/2015. Tham khảo nghị đinh 29/2012/NĐ-CP, theo em hiểu là trợ cấp thất nghiệp của chị này sẽ được tính thành 2:
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Chào luật sư cho em hỏi, em hiện đang là giáo viên mầm non đã được vào biên chế nhà nước nhưng hệ số lương của em dưới 2.34 vậy em có được tăng lương không ạ. em ở huyện NH đến giờ toàn huyện em không ai được lãnh tăng ạ. mong luật sư tư vấn giúp em.xin cảm ơn.
Chi tiết
Sang năm 2016 tôi tròn 50 tuổi. Là nhân viên bán lẻ tại chi nhánh xăng dầu hải dương. Có thời gian công tác là 27 năm. Có 24 năm là trực tiếp làm việc trong môi trường độc hại . Xin hỏi tôi có được về nghỉ hưu sớm theo nghi định 108 năm 2014 không? Nếu được về thì mức hưu của tôi được tính như thế nào? Và mức lương hưu của tôi là bao nhiêu ?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về quyền lợi khi khám, chữa bệnh trái tuyến cụ thể: Nội dung đề nghị tư vấn như sau: Thưa luật sư, tôi đăng ký khám BHYT tại tỉnh Bình Dương nhưng tôi muốn về Phú Yên sinh. Vậy tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Mong luật sư tư vấn cho tôi. Tôi xin cảm ơn!
Chi tiết
Thưa luật sư tôi là nữ sinh ngày 7/1/1971, ngày chính thức đóng bảo hiểm xã hội là tháng 5/1990 . Nay cơ quan tôi giảm biên chế cph doanh ngiệp. Tôi thuộc diện dôi dư. Vậy luật sư cho tôi hỏi. tôi có giám định được về hưu trong năm 2016 không? Và nếu được về hưu thì chế độ của tôi được hưởng như thế nào?mong luật sư tư vấn giúp tôi. xin chân thành cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Tôi có làm cho một công ty về máy tính, tôi ký hợp đồng với họ làm trong 3 năm, trong hợp đồng có ghi 4 tháng tăng lương 1 lần theo năng lực, nhưng tôi làm đã làm 7 tháng trong khi làm thì điều kiện để được tăng lương là 1 quý phải bán hàng được 40triệu mới được tăng lương, trong hợp đồng bắt nhân viên tự đóng bảo hiểm, đồ dùng cấp cho nhân viên trong hợp đồng không được phát.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tại đơn vị tôi, có trường hợp ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi (từ tháng 8 năm 2008 đến ngày 08/7/2015 thì qua đời) (trước kia đồng chí công tác tại Hội đồng nhân dân tỉnh đã nghỉ hưu). Khi người lao động ngày mất (do bệnh), khi mất người lao động cao tuổi này có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? quy định thế nào mong được tư vấn, tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Công ty mình có 1 nhân viên nghỉ sinh mới đi làm lại tháng 2/2015 nhưng đến tháng 7/2015 lại xin nghỉ để sinh con thứ 2 (do đứa con thứ nhat mới sinh được 3 tháng thì mang bầu đứa thứ 2). Vậy nhân viên này có được hưởng chế đô thai sản như bình thường hay không?
Chi tiết
Luật sư cho hỏi: mẹ tôi đóng BHXH được hơn 5 năm, khi nghỉ việc thì khoảng 1 năm mình mới nhận tiền BHXH 1 lần nhưng chưa đến 1 năm thì mẹ mất. Vậy tôi có thể lãnh tiền BHXH ngay bây giờ được không? Hay đợi đúng 1 năm tôi mới thay thế mẹ lãnh được? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Tôi hiện là người công nhân của Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước ở vùng đồng bằng. Tôi xin hỏi năm 2014 tôi chưa được đi phép năm theo chế độ, năm nay 2015 tôi có được cộng dồn phép năm 2014 vào hay không?
Chi tiết