Tư vấn về vấn đề nghỉ hưu trước tuổi
Nông Bá Khu

Tư vấn về vấn đề nghỉ hưu trước tuổi

Tôi sinh năm 1958, đã công tác trên 36 năm( hiện là giáo viên). Đến tháng 9/2018 tôi mới nghỉ hưu theo chế độ. Nay tôi muốn xin nghỉ hưu vì lý do sức khỏe( tôi bị bệnh sỏi thận). Tôi thật sự muốn nghỉ sớm lắm. Kính mong luật sư tư vấn cho tôi cách thức, hồ sơ, chế độ được gì nếu tôi muốn nghỉ hưu sớm.

Chi tiết
Chế độ BHXH sau khi chấp hành hình phạt tù theo Luật BHXH 2014
Hoài Nam

Chế độ BHXH sau khi chấp hành hình phạt tù theo Luật BHXH 2014

Bạn tôi năm nay 50 tuổi lẻ 6 tháng, là cán bộ quản lý một trường học đã đóng BHXH được 28 năm 4 tháng. Trong tháng 7 năm 2015 bạn tôi đi hộ đám ma nhà hàng xóm đi vào kho lấy bia thì có một nhóm người đang đánh bạc và bạn tôi đi vào trong đó khoảng 5 phút sau bị công an bắt và bị truy tố tại khoản 2 điều 248 về tội đánh bạc. Xin luật sư cho biết với văn bản mới nhất hiện nay thì bạn tôi sau khi thực hiện bản xong còn được hưởng chế độ gì không.

Chi tiết
Tư vấn về vấn đề thủ tục hủy sổ bảo hiểm xã hội
Nông Bá Khu

Tư vấn về vấn đề thủ tục hủy sổ bảo hiểm xã hội

Em làm việc cho công ty thứ nhất đã lấy được sổ bảo hiểm nhưng tới công ty thứ hai em làm được ba tháng nhưng chưa chốt được bảo hiểm tới công ty thứ 3 e lại đóng tiếp bảo hiểm của công ty thứ nhất... Vậy em xin hỏi em có thể hủy 3 tháng đó được không và thủ tục hủy như thế nào. Các chế độ bảo hiểm của em có được hưởng không?

Chi tiết
Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
LS Hồng Nhung

Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Yêu cầu tư vấn: Xin hỏi luật sư: Cơ quan của tôi(trường học) có một cô giáo vì hiếm muộn con cho nên muốn xin nghỉ để đi cấy phôi để sinh con. Xin luật sư tư vấn cho tôi để tôi tư vấn cho cô giáo đó nghỉ đúng theo quy định của phát luật. Xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Trả lương cho người lao động làm việc khi hợp đồng hết hạn
Triệu Lan Thảo

Trả lương cho người lao động làm việc khi hợp đồng hết hạn

Em đang làm ở một công ty A đến ngày 19/08/2015 hết hạn hợp đồng lao động làm 14 tháng. Hiện tại e vẫn đi làm. Nếu e đi làm chưa đủ 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng thì e có được trả lương không. Giả sử e làm đến ngày 10/09/2015 thi e công ty có quyền không trả lương từ ngày 20/08/2015 đến ngày 10/09/2015 không ạ.

Chi tiết
Chưa kí hợp đồng lao động mà muốn nghỉ việc vi phạm thời hạn báo trước có phải bồi thường
LS Nguyễn Phương Lan

Chưa kí hợp đồng lao động mà muốn nghỉ việc vi phạm thời hạn báo trước có phải bồi thường

Pháp luật lao động hiện hành có quy định cụ thể về điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, vậy những điều kiện đó được quy định cụ thể như thế nào? Để được tư vấn cụ thể, bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.

Chi tiết
0971.166.169