Tính lương hưu đến năm 2018 theo luật bảo hiểm xã hội mới

Trả lời: Cám ơn bác đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bác chúng tôi giải quyết như sau:

Theo như thông tin của bác, đến năm 2018 bạn về hưu, thời điểm đó văn bản có hiệu lực là Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, Khoản 2 Điều 56 quy định về mức lương hưu được hưởng như sau:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”.

Như vậy, đến năm 2018 bác đã đóng bảo hiểm 33 năm thì mức lương hưu hàng tháng của bác được tính như sau:

16 năm đóng BHXH: 45% mức bình quân tiền lương
 
17 năm đóng BHXH còn lại : 17 x 2% = 34% mức bình quân tiền lương
 
Tổng: 45% + 34 % = 79%, nhưng không được vượt quá 75%.
 
Vậy hằng tháng bác sẽ được hưởng 75% mức bình quân tiền lương.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tính lương hưu đến năm 2018 theo luật bảo hiểm xã hội mới. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
Luật gia: Lê Duyên – Công ty Luật Minh Gia.