Điều kiện để nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/ NĐ - CP
Nguyễn Ngọc Ánh

Điều kiện để nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/ NĐ - CP

Thời gian tôi công tác 1982 đến năm 2015 là 33 năm công tác liên tục; tôi sinh 5/1960 đến tháng 5/2015 là tròn 55 tuổi; thời gian làm việc ở khu vực bình thường hệ số 0,5. vậy tôi muốn về nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014 của Chính phủ quy định được không?

Chi tiết
Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm Nghị định 26/2015/NĐ-CP
Cà Thị Phương

Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm Nghị định 26/2015/NĐ-CP

Mẹ tôi sinh năm 1961 hiện đang công tác tại UBND xã, chức vụ Phó Bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch UBND xã. Hiện nay đã không đủ tuổi tái cử và đã đóng bảo hiểm 19 năm 6 tháng. Xin hỏi Luật Gia trường hợp của mẹ tôi có được áp dụng theo Nghị định Số: 26/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 03 năm 2015 của Chính phủ hay không? Nếu được thì theo Điều khoản nào? và được tính như thế nào?

Chi tiết
Hưởng chế độ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Luật sư Đào Quang Vinh

Hưởng chế độ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Nội dung tư vấn: Bố em năm nay 53 tuổi công tác tại công ty sông đà, đóng bảo hiểm được 23 năm. Công ty đang có chế độ về hưu trước tuổi, hiện tại bố em nếu về trước thì bị trừ 1% trên 1 năm tức 7%, sang năm mức này vẫn giữ nguyên là 1% trên năm hay tăng nên 2% . Bố em đang tìm hiểu xem năm sau có tăng lên 2% không để tính về trước. Em xin cảm ơn.

Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi theo quy định Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Nguyễn Văn Cảnh

Nghỉ hưu trước tuổi theo quy định Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Chào luật sư! Cho tôi hỏi: bạn tôi sinh tháng 5/1960, thời gian công tác tháng 12/1982 đến tháng 5/2015 là 55 tuổi, hiên nay đang là công chức muốn xin nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP có được không? Có nên nghỉ hay chờ đủ tuổi rồi mới nghỉ? Xin được tư vấn để biết rõ thêm? Xin cảm ơn!

Chi tiết
Tư vấn về hưởng chế độ thai sản và vấn đề tiền lương.
Nguyễn Văn Cảnh

Tư vấn về hưởng chế độ thai sản và vấn đề tiền lương.

Tôi là nhân viên làm việc tại trường học. Tôi được ký hợp đồng và tham gia bảo hiểm từ ngày 1/10/2014 đến ngày 31/5/2015. Ngày 15/5/2015 tôi sinh con, nhưng đến ngày 15/8/2015 tôi được ký hợp đồng lại và đi làm. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không và đi làm lại tôi có được hưởng lương không?

Chi tiết
Đối tượng quân nhân được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Triệu Lan Thảo

Đối tượng quân nhân được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tôi nhập ngũ năm 1972. Tham gia Kháng chiến chống Mỹ, chống quân Trung Quốc xâm lược. Đến năm 1985 tròn 13 năm liên tục phục vụ trong quânđội. Khi ra quân tôi hưởng chính sách phục viên. Thương Binh loại 4/4. Về địa phương, do sức khoẻ và điều kiện gia đình, tôi không tham gia côngtác. Từ khi về địa phương đến nay, tôi chỉ được hưởng chế độ 142.

Chi tiết
Tư vấn về vấn đề chế độ bảo hiểm sau khi sinh con
Nông Bá Khu

Tư vấn về vấn đề chế độ bảo hiểm sau khi sinh con

Em làm công nhân tại công ty từ ngày 05/02/2015 đến ngày 15/07/2015 sau đó em xin nghỉ phép thai sản, em sinh con vào ngày 04/08/2015, trong thời gian làm việc em đã đóng đươc 6 tháng bảo hiểm, nhưng thời gian em làm việc ở công ty mới được 5 tháng rưỡi.vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm không ạ!

Chi tiết
0971.166.169