Tư vấn về hưởng chế độ thai sản và vấn đề tiền lương.

Trả lời tư vấn: Luật Gia cảm ơn câu hỏi và đề nghị tư vấn của bạn. Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Về vấn đề hưởng chế độ thai sản:

Căn cứ theo khoản 2 điều 28 Luật Bảo hiểm năm 2006 quy định:
 
Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.  
 
Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn sinh vào ngày 15/5/2015 nên muốn hưởng chế độ thai sản bạn chỉ cần đóng bảo hiểm từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng một năm trước khi sinh con( từ 15/5/2014 đến 15/5/2015). Ở đây, bạn đã đóng bảo hiểm được 7 tháng nên bạn hoàn toàn được hưởng chế độ này.
 
Về vấn đề tiền lương:

Căn cứ theo khoản 1 điều 90 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về vấn đề tiền lương như sau:
 
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.

 Như vậy, theo quy định này, khi bạn tiếp tục thực hiện công việc trong hợp đồng thì đương nhiên bạn sẽ được hưởng mức lương như đã thỏa thuận.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về hưởng chế độ thai sản và vấn đề tiền lương.. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
CV Lương Duyên – Công ty Luật Minh Gia.