Yêu cầu dịch vụ
0971.166.169
Tư vấn pháp luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Không đạt chuẩn về văn hóa và chuyên môn có được về hưu theo Nghị định 108/2014 NĐ-CP
Luật sư Trần Khánh Thương

Không đạt chuẩn về văn hóa và chuyên môn có được về hưu theo Nghị định 108/2014 NĐ-CP

Ở xã tôi chị Chủ tịch Hội LHPN có thời gian công tác và đóng bảo hiểm gần 30 năm nhưng tuổi đời mới 51 tuổi. Nay do yêu cầu về chuẩn hóa đội ngủ cán bộ thì chị ấy không đạt chuẩn về văn hóa và chuyên môn nên không thể tiếp tục bố trí công tác được. Vậy tôi muốn hỏi luật sư xem chị ấy có được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014 của chính phủ hay không? Nếu được thì áp dụng theo điều, khoản nào của Nghị định?

Chi tiết
Trường hợp chưa đủ tuổi nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động
Phương Thúy

Trường hợp chưa đủ tuổi nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động

Chào luật sư, cho tôi hỏi trường hợp, tôi sinh vào tháng 1 năm 1967 và đã đóng bảo hiểm 30 năm công ty nhà nước tới năm 2014 chuyển công ty chuyển cổ phần hiện công ty cho nghỉ và bảo lưu chốt bảo hiểm 30 năm vậy tôi có về hưu trước tuổi được không? Quy định thế nào mong được tư vấn, tôi xin cảm ơn

Chi tiết
Làm thế nào nếu công ty không trả lại sổ BHXH ?
Cà Thị Phương

Làm thế nào nếu công ty không trả lại sổ BHXH ?

Thưa luật sư cho em hỏi về việc đòi lại sổ BHXH từ công ty như sau: Em làm công ty đây đã được 9 tháng. Em có viết đơn thôi viêc trước cho công ty nhưng vì có công việc nên em nghỉ trước thời hạn. Giờ công ty kêu nghỉ ngang không chốt sổ BHXH và giữ lương. Những người khác nghỉ ngang vẫn trả lương bình thường. Công ty làm vậy có đúng không? Em cần phải làm gì?

Chi tiết
Rút đơn xin nghỉ việc sau bao lâu thì được nộp lại?
LS Hồng Nhung

Rút đơn xin nghỉ việc sau bao lâu thì được nộp lại?

Em đang làm việc cho công ty S từ tháng 9.12 năm 2014. Và đến hiện tại thì em xin đơn nghỉ làm từ 11.8.2015 và được Công ty chấp thuận cho nghỉ ngày 25.9.2015. Nhưng đến ngày 10.9 vì có một số lí do về học tập không được suôn sẻ lên em đã lên nhân sự xin hủy đơn nghỉ việc về. Và em muốn hỏi là em có thể xin đơn nghỉ việc vào lần tiếp theo thì trong khoảng thời gian bao lâu ạ

Chi tiết
Giải quyết trợ cấp thôi việc và bảo hiểm thất nghiệp
LS Hồng Nhung

Giải quyết trợ cấp thôi việc và bảo hiểm thất nghiệp

Bây giờ tôi muốn xin nghỉ việc thì công ty sẽ giải quyết trợ cấp thôi việc cho tôi như thế nào? lương tôi gồm có lương cơ bản và phụ cấp vậy trợ cấp thôi việc của tôi có bao gồm phụ cấp? làm thế nào để biết được công ty có đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi hay ko để có cơ sở tính trợ cấp thôi việc vì từ đó đến nay công ty ko cho nhân viên xem bảng lương nên tôi cũng ko biết công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi từ khi nào

Chi tiết
Tư vấn đối với chế độ thai sản, điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản
Nguyễn Thu Trang

Tư vấn đối với chế độ thai sản, điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản

Em vào làm cho 1 cty Hàn Quốc từ tháng 12 /2013, đến tháng 1/ 2014 thì được đóng bảo hiểm. Hiện tại em đang mang bầu tháng thứ 6, dự kiến sinh của em là 24/12/2015. Nhưng hiện tại em nghe được 1 số thông tin là công ty em không đóng bảo hiểm cho người lao động từ tháng 6/2015, do công ty gặp khó khăn. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ?

Chi tiết
Nghỉ hưu trước tuổi 2015 hay 2016 có lợi hơn.
Hoàng Thị Kim Lý

Nghỉ hưu trước tuổi 2015 hay 2016 có lợi hơn.

Tôi sinh ngày 30 tháng 01 năm 1964, ngày đóng BHXH 12/9/1982 mức lương đang đóng BHXH là 5,01, bị suy gảm khả năng lao động trên 61% do sức yếu nên tôi muốn nghĩ hưu trước tuổi. Vậy, tôi nên nghĩ hưu năm 2015 hay năm 2016 nếu tôi nghĩ hưu thì được tính bao nhiêu % theo tháng đóng BH hay tinh 5 năm cuối.

Chi tiết
Giáo viên có thể nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ nào?
Luật sư Lê Văn Chức

Giáo viên có thể nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ nào?

mẹ em năm nay 52 tuổi là nữ GV công tác được 31 năm đóng BHXH đầy đủ, công tác tốt. nhưng hiện tại mẹ tôi có bệnh cao huyết áp, thấy sức khỏe không tốt lắm, nên muốn hết năm học 2015-2016 sẽ nghĩ hưu. Mẹ em đã làm hồ sơ đầy đủ và hiệu trưởng đã ký tên, hồ sơ cũng đã nộp lên phòng Nội Vụ. Nhưng phòng nội vụ không đồng ý. Vậy hướng giải quyết cho mẹ em trong trường hợp này là như thế nào?

Chi tiết
Yêu cầu tư vấn