Tư vấn đối với chế độ thai sản, điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản

Nội dung yêu cầu tư vấn: Trong trường hợp công ty em bị giải thể, thì em có thế lấy được tiền thai sản không ạ, và thủ tục lấy như thế nào? hàng tháng trên bảng lương công ty vẫn trừ 366.000 tiền bảo hiểm của em (lương cơ bản là 3.200.000đ). Vậy mà công ty lại không đóng bảo hiểm cho em thì có vi phạm gì không ạ?

Công ty em làm ở Bắc Ninh. còn em sinh sống tại Hà Nội, vậy em muốn lấy bảo hiểm tại Hà Nội thì có được không ạ?

 Em cám ơn!

Nội dung tư vấn: Cảm ơn chị đã gửi yêu cầu tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Đối với vấn đề này chúng tôi tư vấn như sau:

Theo như chị trình bày thì thời gian đóng Bảo hiểm xã hội chị từ 1/2014. Pháp luật quy định điều kiện để hưởng chế độ thai sản:

Khoản 2 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản:
 
“2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”

 Theo quy đinh của pháp luật thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản đó là đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Theo như chị trình bày thì chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Trường hợp công ty bị giải thể, chị vẫn được hưởng chế độ thai sản bởi vì chế độ này là do bảo hiểm xã hội chi trả.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm:

+) Sổ BHXH.

+) Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.

+) Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản.

Sau khi có đầy đủ hồ sơ như trên, chị mang ra BHXH nơi công ty cũ có đóng BHXH cho chị ở đâu thì chị sẽ nộp BHXH tại đó.  BHXH sẽ thụ lý hồ sơ cho chị và hoàn tất thủ tục hưởng chế độ thai sản cho chị. 

 Còn đối với trường hợp công ty chịvẫn trừ tiền bảo hiểm xã hội của chị nhưng nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho chị thì sẽ bị xử phạt hành chính:

Chị có thể tham khảo tại đây:

Hỏi về Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn đối với chế độ thai sản, điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
C.V Huyền Trang – Công ty Luật Minh Gia.