Phụ cấp được hưởng khi kiêm nhiệm các chức danh lãnh đạo xã
LS Thanh Hương

Phụ cấp được hưởng khi kiêm nhiệm các chức danh lãnh đạo xã

Luật sư tư vấn về mức phụ cấp được hưởng khi kiêm nhiệm các chức danh lãnh đạo xã như sau: Tôi hiện nay là Phó Bí Thư Đoàn xã, huyện Chiêm Hóa, tỉnh Tuyên Quang. Tháng 6/ 2015 tôi có quyết định làm phó chủ tịch MTTQ xã. Hiện nay tôi vẫn phải làm cả hai nhiệm vụ nhưng tôi lại chỉ được tính phụ cấp của Phó chủ tịch MTTQ với hệ số phụ cấp là 0,85. Như vậy có đúng quy định pháp luật không? Xin cảm ơn!

Chi tiết
Quyền lợi của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu
LS Thanh Hương

Quyền lợi của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu

Tư vấn về quyền lợi của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu như sau: Chào luật sư, Em hiện đang làm việc tại 1 Công ty Liên doanh từ 1996 đến nay. Cuối tháng 8 này Công ty Liên doanh hết thời hạn theo giấy phép đầu tư, bên nước ngoài rút vốn đầu tư chỉ còn lại 1 Công vốn của ty trong nước. Công ty trong nước thống nhất để vốn góp lại và thành lập 1 Công ty Cổ phần mới để hoạt động.

Chi tiết
Đất sử dụng ổn định lâu dài có đủ điều kiện để cấp GCN không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đất sử dụng ổn định lâu dài có đủ điều kiện để cấp GCN không?

Cách đây 20 năm, gia đình tôi có khai phá một mảnh đất của một gia đình ông (bỏ không sử dụng) và canh tác cho đến nay (8/2015) nhưng gia đình ông A không có ý kiến. Tuy nhiên mảnh đất trên chưa cấp quyền sử dụng đất. xin hỏi mảnh đất trên thuộc quyền sở hửu của ai? gia đình tôi được hưởng lợi gì trên mảnh đất đó?

Chi tiết
Thời gian hưởng trợ cấp thu hút theo nghị định 116/2010/ NĐ - CP
Nguyễn Ngọc Ánh

Thời gian hưởng trợ cấp thu hút theo nghị định 116/2010/ NĐ - CP

Tôi được điều động đến công tác ở vùng có ĐKKTXHDBKK từ ngày 01/04/2013. Vậy theo nghị định thì thời gian được hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có ĐKKTXHDBKK và không quá 5 năm ( nghị định 116/2010 có hiệu lực từ ngày 01/03/2011). Vậy tôi đến sau ngày nghị định 116/2010 có hiẹu lực thi hành thì tôi có được hưởng đủ 5 năm kể từ ngày quyết định điều đông(1/3/2013) không hay là 5 năm tính từ ngày NĐ 116/2010 có hiệu lực. Kính mong luật sư tư vấn. xin cảm ơn!

Chi tiết
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn trong trường hợp nào?
Nguyễn Ngọc Ánh

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn trong trường hợp nào?

Vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động là vấn đề được người lao động và người sử dụng lao động đặc biệt quan tâm, làm thế nào để chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định? Trách nhiệm bồi thường khi chấm dứt trái luật là gì? Để được giải đáp các vấn đề này bạn có thể liên hệ với Công ty Luật Minh Gia để được tư vấn.

Chi tiết
Tư vấn cho người lao động nên nghỉ hưu theo chế độ nào
Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn cho người lao động nên nghỉ hưu theo chế độ nào

Đến tháng 10/2015 tôi đủ 50 tuổi và 28 năm công tác . Theo nguyện vọng của bản thân và giá đình muốn nghỉ hưu trước tuổi vì sức khỏe cũng có phần giảm sút nhất là thị lực ( Công việc là kế toán nên làm máy vi tính hàng ngày) Theo tư vấn pháp luật thì tôi nên làm thủ tục xin nghỉ hưu trong năm 2015 hay là công tác thêm 1 vài năm nữa hay làm đủ tuổi thì mới nghỉ hưu. Nếu nghỉ năm 2015 hoặc nếu nghỉ năm 2017 thì có gì khác nhau ? Xin chân thành cảm ơn.

Chi tiết
Tư vấn về đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ

Tôi nghỉ hưu ngày 01/11/2014 khi vừa tròn 39 năm 9 tháng, là phó chủ tịch công đoàn chuyên trách của công ty TNHH một thành viên chè Nghệ An. Tuy nhiên, hàng tháng tôi chỉ nhận được lương cơ bản mà không được nhận phụ cấp công vụ 25% (Được thực hiện từ năm 2011), trước khi nghỉ hưu vẫn không được thanh toán phụ cấp 25% theo dự toán của công đoàn cấp trên với lý do không có nguồn?

Chi tiết
Tư vấn về cách tính thời gian nâng bậc lương khi chuyển công việc!
Phạm Diệu

Tư vấn về cách tính thời gian nâng bậc lương khi chuyển công việc!

Tôi tốt nghiệp đại học (kỹ sư cầu đường) làm việc tại, phòng kế hoạch 1 công ty cổ phần thuộc ... (viên chức), ngày 01/4/2012 tôi được nâng bậc lương từ bậc 1/8 lên bậc 2/8 (hệ số 2.34 lên 2.65), trong quyết định nâng bậc lương nêu rõ thời gian để làm cơ sở xét nâng bậc lương lần sau được tính từ ngày 01/4/2012.

Chi tiết
Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo