Tư vấn về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Nông Bá Khu

Tư vấn về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

Yêu cầu tư vấn: Cơ quan tôi có một trường hợp lao động theo hợp đồng theo Nghị định 68 có hành vi vi phạm cần xử lý kỷ luật. Vậy, chúng tôi cần áp dụng văn bản nào quy định về trình tự, thủ tục, hình thức xử lý kỷ luật đối với đối tượng đó.

Chi tiết
Các chế độ trợ cấp được hưởng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
Hoàng Thị Kim Lý

Các chế độ trợ cấp được hưởng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng

Tôi là công chức làm việc ở xã tham gia công tác và đóng bảo hiểm từ 01/1/2004, hệ số lương 3,0 đến nay do hoàn cảnh gia đình không tiếp tục tham gia công tác. Tôi xin hỏi khi thôi việc tôi được hưởng trợ cấp như thế nào, nếu tôi muốn tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm thì thủ tục ra sao? Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Chi tiết
Tư vấn về điều kiện hưởng phụ cấp công tác lâu năm theo NĐ số 116/2010-NĐ-CP
Nông Bá Khu

Tư vấn về điều kiện hưởng phụ cấp công tác lâu năm theo NĐ số 116/2010-NĐ-CP

Yêu cầu tư vấn: Cháu làm hợp đồng lao động bắt đầu từ Tháng 11/2008 đến hết tháng 5/2011 thì cháu nghỉ thai sản. Đến đầu tháng 10/2012 đến hiện tại là hết tháng 10/2015. Vậy tính từ lúc đi làm bắt đầu từ T11/2008 đến T10/2015 tính được là 5 năm 5 tháng cháu làm việc trong vùng kinh tế đặc biệt khó khăn theo NĐ116/2010/NĐ-CP. Hỏi cháu có được hưởng phụ cấp công tác lâu năm không?

Chi tiết
Điều kiện hưởng thai sản khi đóng bảo hiểm không liên tục theo quy định của LBHXH 2014
Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện hưởng thai sản khi đóng bảo hiểm không liên tục theo quy định của LBHXH 2014

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia Em có câu hỏi liên quan đến điều kiện hưởng chế độ thai sản. Mong Công ty Luật Minh Gia trả lời giúp em: Lúc trước em làm cho Công ty cũ đóng BHXH từ tháng 11/03/2014 cho đến 30/08/2015 thì em nghỉ Công ty cũ( tổng thời gian đóng bên Công ty cũ của em được 1 năm 6 tháng).

Chi tiết
Tư vấn về thời gian làm việc ban đêm của lao động nữ
Luật gia Nguyễn Nhung

Tư vấn về thời gian làm việc ban đêm của lao động nữ

thưa luật sư tôi có thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp công ty chúng tôi đang làm hiện nay đang làm là công ty của nhật sản xuất cáp điện tử BN công nhân khoảng hơn nghìn người chủ yếu là nữ. gần đây công ty cho công nhân làm ca đêm một tháng liên tục và không được đổi sang ca ngày. thời gian làm việc ca đêm lại có thay đổi bắt đầu từ 9h tối đến 6 giờ sáng (nghỉ một tiếng đi ăn) chứ không phải từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng gồm cả thời gian ăn đêm nghỉ 45 phút.

Chi tiết
0971.166.169