Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hệ số lương khi giáo viên được xét duyệt vào biên chế Nhà nước

Em là Giáo viên hợp đồng tại Trung tâm GDTX từ tháng 9 năm 2010, bắt đầu hợp đồng em được hưởng lương theo hệ số 2.34, hưởng 100% lương không phụ cấp, và mỗi năm ký hợp đồng 1 lần.


Mỗi năm em đều được xếp thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở" 2 năm liên 2011, 2012 và được UBND tỉnh tặng bằng khen. Năm 2013 em ký hợp đồng em được tăng lương (tăng hệ số 2.67), được hưởng thêm phụ cấp 30% và được hưởng thêm những chế độ như những giáo viên biên chế. Hiện tại tỉnh em không có xét biên chế nên em không thể xét biên chế được. Nếu tháng 9 năm 2016 em đến hạn tăng lương lên 3.00 và nếu năm đó em được xét biên chế thì hệ số lượng của em có được giữ lại không hay là phải bắt đầu lại là 2.34 và hưởng 85% lương? Mong được hồi âm sớm từ Luật sư!

Trả lời: cảm ơn bạn đã gửi nội dung đề nghị tới Công ty Luật Minh Gia chúng tôi, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Trường hợp của bạn đang hưởng hệ số lương 2.67 và được hưởng thêm phụ cấp 30% và được hưởng thêm những chế độ như những giáo viên biên chế đó là những thỏa thuận trong hợp đồng làm việc bình thường bạn ký với trung tâm.
 
Còn khi được xét biên chế thì sẽ bắt đầu hệ số lương như tuyển dụng viên chức bình thường.
 
Hiện tại công việc của bạn đang làm hợp đồng từ năm 2010 đến nay chỉ là điều kiện để bạn được xét tuyển đặc cách theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư: 15/2012/TT-BNV hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức
 
“1. Căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:

a) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng”.

Như vậy, trường hợp của bạn nếu như được xét vào biên chế thì sẽ bắt đầu với mức lương hệ số ban đầu mới tuyển dụng.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hệ số lương khi giáo viên được xét duyệt vào biên chế Nhà nước. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo