Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ khi đang hưởng chế độ thai sản
Luật gia Nguyễn Nhung

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ khi đang hưởng chế độ thai sản

Em xin chào! Xin nhờ chương trình giúp em trả lời thắc mắc về luật nghỉ thai sản ạ. Em làm cty nay đã được 4 năm,và đã kí hợp đồng vô thời hạn rồi. Em chuẩn bị nghỉ thai sản,dự sinh ngày 11/11/2015 này ạ. Em có viết đơn xin nghỉ thai sản trước 3 tuần,và sếp có nói là cho em nghĩ việc luôn,vì cv trong 6 tháng đã có người khác đảm trách,trong khi em không phạm lỗi gì, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Chi tiết
Bảo vệ quyền lợi NLĐ khi NSDLĐ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật
Luật sư Đào Quang Vinh

Bảo vệ quyền lợi NLĐ khi NSDLĐ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

Mình làm cho công ty được gần 4 năm. Mình ký hợp đồng lao động theo từng năm. Và tháng 5 vừa rồi mình hết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng công ty không ký lại hợp đồng mới và cũng không có thông báo về việc ngưng thực hiện hợp đồng lao động tiếp theo.

Chi tiết
Trợ cấp thôi việc khi xin nghỉ việc giải quyết thế nào?
Lò Thị Loan

Trợ cấp thôi việc khi xin nghỉ việc giải quyết thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư ! Hiện tại em có một số thắc mắc về luật lao động như sau : - Hiện tại em đã làm việc tại công ty hơn 1 năm ( t6/2016) đến nay . Sau một số sự việc thì công ty có yêu cầu viết giấy cảnh cáo và sau thông báo về việc chấm dứt hợp động với em ( em đã kí hợp đồng chinh thuc vao t7/2017 sau 1 năm làm việc )

Chi tiết
Quy định về chế độ thai sản
Lò Thị Loan

Quy định về chế độ thai sản

Từ năm 2011 đến tháng 4/2014: em làm công ty Nhật được đóng bảo hiểm là 2 năm 9 tháng. Tháng 10/2015 đến tháng 4/2015: em làm trường học sau đó nghỉ hè em chuyển về quê sống nên nghỉ việc, đóng bảo hiểm được 4 tháng nữa.

Chi tiết
Chế độ thai sản
Luật sư Việt Dũng

Chế độ thai sản

Xin chào luật Minh Gia, em có câu hỏi nhờ văn phòng mình tư vấn. E vào làm ở cty cũ từ tháng 5/2014 dến tháng 5/2015. sau đó e nghỉ sang cty khác làm việc. đến tháng 10/2015 e mới bắt đầu đóng bhxh. trong thời gian này e có bầu và dự kiến sinh vào tháng 2/2016 vậy liệu e có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ạ. và thủ tục để hưởng là như thế nào ạ. Mong văn phòng giải đáp sớm giùm em, em xin cảm ơn.

Chi tiết
Về hưởng chế độ thai sản
Luật sư Việt Dũng

Về hưởng chế độ thai sản

xin chào luật Minh Gia em có câu hỏi nhờ văn phòng mình tư vấn. e vào làm ở cty cũ từ tháng 5/2014 dến tháng 5/2015. sau đó e nghỉ sang cty khác làm việc. đến tháng 10/2015 e mới bắt đầu đóng bhxh. trong thời gian này e có bầu và dựu kiến sinh vào tháng 2/2016 vậy liệu e có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ak. và thủ tục để hưởng là như thế nào ak. mong văn phòng giải đáp sớm dùm em.

Chi tiết
Về điều kiện để hưởng chế độ thai sản
Luật sư Việt Dũng

Về điều kiện để hưởng chế độ thai sản

xin chào luật Minh Gia em có câu hỏi nhờ văn phòng mình tư vấn. e vào làm ở cty cũ từ tháng 5/2014 dến tháng 5/2015. sau đó e nghỉ sang cty khác làm việc. đến tháng 10/2015 e mới bắt đầu đóng bhxh. trong thời gian này e có bầu và dựu kiến sinh vào tháng 2/2016 vậy liệu e có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ak. và thủ tục để hưởng là như thế nào ak. mong văn phòng giải đáp sớm dùm em.

Chi tiết
0971.166.169