Người lao động và người sử dụng ký kết hợp đồng lao động bằng miệng với công việc có thời hạn trên 03 tháng; Người sử dụng lao động từ chối đóng BHXH cho người lao động thì nghỉ thai sản thì giải quyết như thế nào?
Chi tiết
Hiện tại tôi đóng BHXH bắt buộc được 7 năm ( hệ số 2.32 là 3 năm và 2.65 là 4 năm ) và tôi tiếp tục đóng BHXH tự nguyện 23 năm nữa với mức đóng tổng thu nhập là 3 triệu
Chi tiết
Hiện tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập có thu (tự chủ tài chính), hưởng mức lương bậc 1/12 là 1,5 (theo nghị định 204); hợp đồng không thời hạn. Vậy tôi có thuộc đối tượng được hưởng 8% lương tăng thêm ko?
Chi tiết
Em đang làm cho công ty TNHH, hợp đồng đầu tiên em ký là 6 tháng, và tháng 11/2014 em ký hợp đồng 1 năm đến 11/2015 là hết hạn. Vậy xin hỏi giờ em muốn nghỉ việc thì báo trước bao nhiêu ngày.
Chi tiếtChào anh chị cho em hỏi về tham gia bảo hiểm xã hội hưởng thai sản như sau: Rm đang có bầu được 3 tháng mà em bị hết hợp đồng tại công ty e đang làm mà công ty không ký tiếp cho e vậy e có được tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện không ạ.Nhờ anh chị tư vấn giúp e với ạ.cảm ơn anh chị.!
Chi tiết
Công ty tôi quy định tháng làm việc 26 ngày công, trường hợp tháng làm đủ 26 ngày (hoặc nghỉ nhưng trừ vào phép) thì nhân viên sẽ được tính lương làm việc ngoài giờ khi làm thêm vào ngày nghỉ. Còn nếu tháng không đi làm đủ 26 ngày công thì nếu ngày nghỉ có đi làm sẽ chỉ tính lương như ngày thường để bù vào số ngày nghỉ không phép.
Chi tiết
Mong luật sư tư vấn giúp tôi, tôi đang rất hoang mang không biết mình có được hưởng chế độ thai sản hay không. Tôi làm việc ở công ty cũ từ 4/2014 và đến tháng 7/2015. Đến tháng 10/2015 tôi làm việc ở công ty moi Vì sức khỏe nen không thể tiếp tục làm được và tôi nghi việc 11/2015( toi đóng được 2 tháng bảo hiểm ở công ty nay). Ngày dự sinh của tôi là 23/2/2016 . Trong trường hợp này liệu tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định hay không. Nếu được hưởng thì thủ tục như thế nào.
Chi tiết
Em làm việc ở công ty cũ từ tháng 4/2013 đến tháng 4/2015 và em sang bên công ty khác làm từ 20/4/2015 và công ty này không đóng bảo hiểm đến nay, giờ em có bầu 6 tháng rồi, nếu em ra ngoài đăng kí đóng bảo hiểm tiếp theo được ko? và nếu em đóng thêm 3 tháng bảo hiểm nữa có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?
Chi tiết
Trong bối cảnh hiện nay, việc người lao động nghỉ việc diễn ra ngày càng phổ biến tại các doanh nghiệp, công ty hay tổ chức, đơn vị khác. Theo đó khi người lao động nghỉ thì phía người sử dụng lao động sẽ phải ban hành quyết định nghỉ việc và giải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động khi nghỉ việc. Vậy quyết định nghỉ việc là gì? Người sử dụng lao động ban hành quyết định cho nhân viên nghỉ việc thế nào cho đúng theo quy định?
Chi tiết
Chào luật sư, tôi công tác được 15 năm. theo Nghị định 26/2015 thì tôi thuộc diện không đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tái cứ, Tôi đã xin từ chức và xin nghỉ. Vậy trường hợp này thì tôi được hưởng những quyền lợi và chế độ gì? Xin Cảm ơn
Chi tiết