Hỏi: Kính gửi công ty luật Minh Gia: mình đang làm cho một công ty tư nhân và đóng bảo hiểm từ tháng 10/2014. Đến 23/3/2015 làm đơn xin nghỉ chế độ thai sản đến ngày 29/3 đã được công ty duyệt tuy nhiên mình vẫn đi làm đến 12/4 thì sinh con và nghỉ luôn.
Chi tiết
Kính thưa! Quý luật sư của Tổng đài tư vấn pháp luật. Đơn vị tôi định hợp đồng thuê lao động theo Nghị định 68/2000 nhưng người lao động lại có bằng Đại học Thủy sản thì đơn vị tôi có phải thanh toán tiền lương theo văn bằng là 2,34 hay theo hệ số lương khởi điểm bằng hệ sô 1,5. Kính mong nhờ quý luật sư tư vấn cụ thể dùm, tôi thành thật biết ơn.
Chi tiết
Xin chào luật sư! Em có một câu hỏi mong luật sư giải đáp giúp ạ: Em tham gia bảo hiểm ở công ty tính đến tháng 12/2015 được 4 năm 4 tháng. Sắp tới vì lý do cá nhân mà em sẽ nghỉ việc ở công ty nhưng có một vấn đề là công ty em đang nợ tiền bảo hiểm và sổ bảo hiểm của em chưa được chốt. Vậy em muốn hỏi luật sư là em có được hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp không và em muốn hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp em phải làm gì? Mong luật sư giải đáp giúp!
Chi tiết
Tôi làm việc trong cơ quan nhà nước, do nhà ở xa nên hàng năm được thanh toán tiền đi lại khi nghỉ phép năm về thăm gia đình mỗi năm 1 lần theo quy định tại Thông tư số: 141/2011/TT-BTC. Tuy nhiên tôi muốn hỏi do cuối tháng 12 (ngày 30,31/12) tôi định xin nghỉ phép về thăm mẹ bị ốm nhưng sau khi hết phép tôi sẽ bắt đầu chuyển công tác sang đơn vị khác. Vậy tôi có được thanh toán tiền đi lại khi về phép năm như mọi năm không và nếu có thì tôi sẽ thanh toán ở đơn vị cũ hay đơn vị mới!
Chi tiết
Em làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn là 24 tháng từ ngày 01/01/2014 đến 31/12/2015. Đến tháng 2 năm 2015 em được bầu làm chủ tịch công đoàn cơ sở tại công ty, nhiệm kỳ 2015 -2017(cán bộ đoàn không chuyên trách).
Chi tiết
Chị H làm việc tại công ty A loại hợp đồng xác định thời hạn. Tuy nhiên hàng tháng chị H lĩnh lương bị trễ hơn so với thời gian ghi trong hợp đồng lao động. Do đó qua 03 tháng làm việc chị H quyết định gửi đơn xin nghỉ việc và sau 03 ngày chị H đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: cho em hỏi: em đang đi làm và đóng bảo hiểm thất nghiệp được 36 tháng. Em có đăng ký học lớp trung cấp sư phạm mầm non ( hệ trung cấp vừa học vừa làm). Đến 31/12/2015 em xin nghỉ việc vì bận con nhỏ. Cho em hỏi trường hợp của em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ?
Chi tiết
Điều kiện hưởng phụ cấp đứng lớp, tăng 8% tiền lương với hệ hệ số lương 2,34 trở xuống, tăng lương thường xuyên đối với giáo viên mầm non làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn.
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động được hiểu là trường hợp người lao động và người sử dụng lao động vì một số lí do cụ thể dẫn đến chấm dứt thực hiện hợp đồng lao động đã cùng nhau giao kết trước đó.
Chi tiết
Luật sư tư vấn miễn phí qua mail trường hợp hỏi về thôi việc theo chính sách tinh giản biên chế và chính sách thôi việc ngay của chế độ tinh giản biên chế khi không đủ điều kiện nghỉ hưu.
Chi tiết