Công ty không không thanh toán chế độ thai sản cho NLĐ
Luật sư Trần Khánh Thương

Công ty không không thanh toán chế độ thai sản cho NLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Công ty luật Minh gia! Tôi xin hỏi, Tôi làm việc cho công ty A, sau sinh con, tôi được bảo hiểm trả tiên thai sản theo quy định. Tuy nhiên khi tiền thai sản chuyển về tài khoản công ty (đả hơn 2 tháng),

Chi tiết
Tuổi nghỉ hưu của lao động làm nghề điều tra quy hoạch rừng
Luật sư Trần Khánh Thương

Tuổi nghỉ hưu của lao động làm nghề điều tra quy hoạch rừng

Câu hỏi đề nghị tư vấn: bản thân là kỹ sư lao động ngoài trời nghề điều tra quy hoạch rừng trong sổ bảo hiểm ghi cán bộ kỹ thuật điều tra quy hoạch thiết kế rừng hàng năm cơ quan đóng bảo hiểm cho tôi theo thang bậc lương kỹ sư vậy khi nào tôi đủ tuổi nghỉ hưu 55 tuổi hay 60 tuổi

Chi tiết
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật xử lý thế nào?
Luật sư Việt Dũng

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật xử lý thế nào?

Kính nhờ Quý Công ty tư vấn dùm tôi vụ việc sau: Tôi ký HĐLĐ với Công ty A từ 15/12/2013 thời hạn 12 tháng với mức lương 2.889.000, sau đó ký tiếp HDLĐ 12 tháng tới 15/12/2015 với mức lương 3.500.000, và ký HDLD không xác định thời hạn từ ngày 15/12/2016 với mức lương 4.000.000. Ngày 17/5/2016, Công ty họp làm việc xem xét kỷ luật tôi (không có sự tham dự của Công đoàn vì Công ty chưa có Công đoàn) và ban hành QĐ kỷ luật với hình thức cảnh cáo.

Chi tiết
Điều kiện về hưu khi làm việc công việc nặng nhọc độc hại
Luật sư Trần Khánh Thương

Điều kiện về hưu khi làm việc công việc nặng nhọc độc hại

Vợ tôi là nhân viên phụ bếp của nhà hàng, từ năm 1985 đã hoàn tất các loại BH, nay xin nghỉ việc (sinh năm 1/1964) , cho tôi hỏi có được nghỉ hưu ngay được không hay phải chờ 3 năm nữa ?. Tôi được biết làm việc mơi trường đôc hại sẽ được mà không phải trừ đi lương trong 3 năm còn lại ? Nếu có căn cứ theo quyết định nào? và thủ tục ra sao ?. Trân trọng cam ơn

Chi tiết
Hưởng chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào?
Luật sư Trần Khánh Thương

Hưởng chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào?

Chế độ thai sản là một trong các chế độ người lao động phải tham gia khi phát sinh quan hệ lao động. Tìm hiều quy định về hưởng chế độ thai sản rất quan trọng đặc biệt đối với lao động nữ, do đó việc tìm hiểu các kiến thức liên quan đến chế độ này là vô cùng cần thiết. Để có thêm kiến thức về vấn đề này, quý khách hàng có thể tham khảo nội dung Luật Minh Gia đã tư vấn dưới đây:

Chi tiết
0971.166.169