Nội dung câu hỏi: Xã tôi thuộc xã đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút theo nghị định 116 từ tháng 3/2011 đến tháng 2/2012 thì bị cắt theo quyết định 231/2012 của TTg CP.
Chi tiết
Luật sư tư vấn quy định về trợ cấp khi nghỉ hữu trước tuối và những chế độ bảo hiểm xã hội khác của người lao động khi nghỉ hưu, các thủ tục liên quan. Bạn có thể tham khảo tình huống tư vấn dưới đây hoặc liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất.
Chi tiết
Thử việc là gì? Thời gian thử việc được quy định như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến thời gian thử việc qua nội dung tư vấn sau đây:
Chi tiết
Tôi có người thân (anh A) làm cán bộ văn hóa xã, dịp tết Trung thu 2016 vừa qua đang trang trí sân khấu đêm rằm tại UBND xã (theo quyết định thành lập Ban chỉ đạo chuẩn bị VHTT dịp Trung thu 2016 của UBND xã) thì xảy ra TNLĐ như sau: anh đang trang trí và hướng mặt về phía sân khấu, phiá sau anh là chiếc xe tự chế 3 bánh của anh T (xã thuê để chở phông bạt, vật tư phục vụ trang trí)
Chi tiết
Kính mong văn phòng luật sư Minh Gia tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Tôi có ký HĐLĐ thời hạn 12 tháng với ngân hàng từ tháng 3/2015.
Chi tiết
Chào Luật sư! Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân. Sau thời gian thử việc tôi đã ký hợp đồng chính thức không thời hạn. Tôi và phía sử dụng lao động ký hợp đồng vào ngày 20/9/2006, song hợp đồng có hiệu lực từ ngày 10/9/2016. Ngày 21/6/2016, tôi nhận được tin nhắn của giám đốc đề nghị tôi nghỉ việc với ý do là tôi không phù hợp với công việc.
Chi tiết
Hợp đồng lao động giữa tôi với Công ty X có điều khoản ghi: “Trong thời hạn 3 năm kể từ ngày bắt đầu làm việc, người lao động không được lấy chồng và sinh con”.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi hiện đang làm việc tại một công ty cổ phần có 32,5 vốn nhà nước, 30 vốn nước ngoài và còn lại là vốn của các doanh nghiệp, cá nhân trong nước. Tôi bắt đầu làm trong công ty từ ngày 06/2/2006, với hợp đồng không xác định thời hạn và làm việc tại phòng kế hoạch, sau đó công ty sát nhập phòng kế hoạch và phòng hành chính thành phòng Hành chính - Nhân sự ( HC-NS).
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội là một nghĩa vụ bắt buộc với người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ được điều kiện và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, đặc biệt là bảo hiểm xã hội một lần. Nếu đang có những thắc mắc liên quan đến vấn đề này, bạn có thể liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ giải đáp!
Chi tiết
Tôi làm việc cho công ty 711 thuộc binh đoàn 15 Bộ quốc phòng năm 2007. Tháng 1/2016 tôi xin thôi việc,vì lý do hoàn cảnh gia đình. Đến tháng 9/2016 tôi mới được nhận sổ bảo hiểm xã hội. Khi tôi hỏi công ty về tiền trợ cấp thôi việc và tiền bảo hiểm thất nghiệp thì người đại diện nói rằng không có, bên doanh nghiệp quân đội không quy đỉnh chi trả trợ cấp thôi việc.
Chi tiết