Điều động người lao động đi làm ở tỉnh khác
Kính gửi Luật Minh gia, Tôi ký HĐLĐ 01 năm với Công ty BĐS. Khi làm được 7 tháng thì công ty bán gần hết hàng và điều chuyển nhân viên ra tỉnh thành khác để triển khai bán hàng dự án tại đó.
Chi tiết
Tư vấn về bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc
Chào Luật sư! Tôi có một vấn đề nhờ Luật sư tư vấn giúp.Tôi đang làm việc cho một đơn vị Nhà nước, làm liên tục từ năm 1987 đến nay (nghĩa là đóng bảo hiểm xã hội liên tục 29 năm-từ 1987 đến nay).
Chi tiết
Quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và người lao động?
Câu hỏi tư vấn: Anh T và Trường Đại học dân lập M ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 10/11/2012, công việc phải làm là trợ lý trưởng khoa công nghệ thông tin. Tháng 5/2013, theo phản ánh của trưởng khoa, Anh T chưa làm tốt công tác tham mưu cho trưởng khoa về công tác giảng dạy, về tình hình chính trị nội bộ của khoa.
Chi tiết
Tranh chấp lao động cá nhân với người sử dụng lao động
Nhờ văn phòng giải đáp giúp tôi về giải quyết tranh chấp lao động như sau: Tôi là hướng dẫn viên du lịch của công ty A được 2 năm. Gần đây mới bị công ty buộc thôi việc và phạt tiền 30 triệu đồng và không được lấy tiền lương 5 tháng trước của tôi ( Công ty có giữ lương nhân viên trong 5 tháng). Lý do vì:
Chi tiết
Chế độ bảo hiểm thai sản khi con bị chết lưu
Em là GV MN trường công lập,đã đóng BHXH từ năm 2010, nay trường em có những quy định mới em không hiểu xin được chương trình tư vấn giải đáp giúp em. 1, Ngày 01/8 em đi khám thai, bị động thai nên bệnh viện viết giấy cho nghỉ từ ngày 01/8 đến hết ngày 06/8. Đến ngày 08/8 sẽ khám lại nhưng đến ngày 03/8 người khó chịu em đi khám lại thì bác sĩ kết luận thai bị lưu 10 tuần và phải cho ra
Chi tiết
Chấm dứt trái luật có bị xóa thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Luật sư tư vấn giúp tôi về trường hợp hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp của tôi với.- Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 01/2009 đến tháng 8 năm 2015 (đã đóng 80 tháng) thì tôi nghỉ và đã hưởng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp được 2 tháng.
Chi tiết
Xin hỏi về việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động
Xin chào quý công ty, tôi muốn nhờ công ty tư vấn giúp tôi một vấn đê như sau.
Chi tiết
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2016.
Tư vấn một số trường hợp vướng mắc liên quan đến chế độ thai sản: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia, Em có thắc mắc như sau: Em làm kế toán cho công ty TNHH và đóng bảo hiểm từ tháng 22/05/2014. Đến tháng 11/2015 em xin nghỉ việc vì gia đình có việc. Em đã chốt sổ bảo hiểm và hưởng đầy đủ trợ cấp thất nghiệp 03 tháng.
Chi tiết
Tư vấn về hình thức kỷ luật sa thải và thời hiệu xử lý.
Em là công nhân làm việc tại Công ty may vào tháng 11/2012 và được ký hợp đồng không xác định thời hạn. Do bận công việc riêng nên từ ngày 12 đến ngày 17 tháng 10 năm 2015, em nghỉ việc không có lý do. Đến tháng 8 năm 2016 em nhận quyết định sa thải do tháng 10 năm 2015 nghỉ 6 ngày liên tiếp không có lý do. Vậy cho em hỏi bi sa thải như vậy có đúng không? Nếu như đúng em phải làm gì để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình và em được hưởng những quyền lợi gì?
Chi tiết
Tư vấn chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Tôi có làm 1 công ty nhà nước từ năm 2007. Công ty này có đóng bảo hiểm 1 tháng, sau tôi có nộp đơn nghỉ việc và nghỉ luôn. Nhưng lúc đó không để ý là phải có quyết định cho nghỉ việc và chốt sổ bảo hiểm. Nay tôi làm công ty khác và chốt sổ, họ nói còn vướng 1 tháng bên công ty cũ chưa chốt. Môm nay tôi lên phòng BHXH họ nói về công ty chốt sổ. Cty này tôi đã nghỉ lâu rồi, giám đốc cũng đã thay đổi. Vậy tôi phải làm như thế nào để chốt được sổ?
Chi tiết