Chấm dứt HĐLĐ đúng luật có phải hoàn trả chi phí đào tạo?
Luật sư tư vấn miễn phí về trường hợp: Chấm dứt HĐLĐ đúng luật có phải hoàn trả chi phí đào tạo? Bồi thường chi phí đào tạo đối với viên chức
Chi tiết
Người làm chế độ HĐLĐ theo Nghị định số 68 hệ số lương dưới 2.34 có được tăng lương không?
Tư vấn luật miễn phí về trường hợp: Người làm chế độ HĐLĐ theo Nghị định số 68 hệ số lương dưới 2.34 có được tăng lương không? Quy định về tăng lương cho người có hệ số lương dưới 2.34
Chi tiết
Tư vấn về chốt sổ bảo hiểm xã hội khi công ty còn nợ tiền bảo hiểm xã hội.
Từ năm 2011-2013 tôi làm tại công ty A, năm 2013 tôi nghỉ việc và có quyết định nghỉ việc của giám đốc công ty. Nhưng khi tôi yêu cầu chốt sổ bảo hiểm thì được biết công ty còn nợ tiền bảo hiểm xã hội vì vậy không thể chốt sổ bảo hiểm cho tôi. Từ 2013 đến nay tôi đã liên hệ và yêu cầu nhiều lần nhưng công ty vẫn không chịu chốt sổ do còn nợ tiền bảo hiểm.
Chi tiết
Tư vấn về trường hợp người cha hưởng trợ cấp một lần khi sinh con.
Trong điều kiện cả 2 vợ chồng em đều có tham gia BHXH liên tục trên 6 tháng trước khi sinh (đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH) và chỉ sinh 01 đứa con. Lao động nữ (vợ) tất nhiên sẽ được nhận đầy đủ quyền lợi thai sản như: nghỉ khám thai, nghỉ thai sản 06 tháng trước và sau sinh, trợ cấp 01 lần sinh, nghỉ dưỡng sức sau sinh,.... như luật quy định.
Chi tiết
Nhờ luật sư tư vấn thủ tục cấp sổ BHXH mới khi chưa chốt được sổ cũ
Hỏi: Em nhờ luật sư tư vấn thủ tục cấp sổ BHXH mới cần những gì. Vì: Em làm ở công ty số 1 bắt đầu tham gia đóng BHXH đầu tiên ở đấy, nhưng em đã nghỉ và tham gia đóng BHXH ở công ty thứ 2, công ty thứ 2 em cũng nghỉ.
Chi tiết
Lương thử việc bằng lương chính thức có đúng quy định không?
Luật sư tư vấn về trường hợp lương thử việc và lương chính thức bằng nhau liệu có đúng quy định của pháp luật
Chi tiết
Đóng bảo hiểm xã hội 1 năm được bao nhiêu?
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm, thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động trong trường hợp thu nhập của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bị giảm sút vì những lý do như ốm đau, thai sản, thất nghiệp hoặc đã hết tuổi lao động,… Các chính sách của bảo hiểm xã hội đều là những chính sách lớn và có vai trò trụ cột, đảm bảo sự cân bằng của hệ thống an sinh xã hội của một quốc gia. Vậy điều kiện để hưởng các chế độ của bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mức hưởng được xác định ra sao?
Chi tiết
Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Xin chào tổng đài! Em có một câu hỏi mong tổng đài giúp đỡ. Em làm cộng tác viên ở công ty TNHH chuyên mảng du lịch, nếu như em muốn xin nghỉ việc thì xin trước bao nhiêu lâu ( thời gian là bao nhiêu ngày) thì đúng quy định ạ Em cảm ơn!
Chi tiết
Quy định về điều kiện, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Chào Anh/chị! CHú tôi năm nay 59 tuổi, làm công nhân duy tu sửa chữa cầu đường bộ được 13 năm 4 tháng và thời gian tham gia BHXH bắt buộc cũng là 13 năm 4 tháng. Vậy chú tôi muốn nghỉ hưu thì sẽ nghỉ theo chế độ nào, điều kiện ra sao? Mong anh/chị tư vấn giúp vì hiện tại sức khỏe chú tôi không được tốt. Xin cảm ơn!
Chi tiết
NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi làm việc ở cty là 11 năm! Hợp đồng vô thời hạn! H tôi muốn nghỉ việc mà thời gian tôi có thể báo trước chỉ được 15 ngày( đúng quy định phải báo trước 45 ngày) ! Vậy nếu tôi vẫn nghỉ việc mà ko được sự đồng ý của công ty tôi sẽ bị phạt hay được hưởng quyền lợi gì??Tôi rất muốn được tư vấn!
Chi tiết