Chế độ thai sản là một trong số các chế độ cơ bản mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đáp ứng được các điều kiện hưởng theo quy định pháp luật. Điều kiện hưởng của chế độ này tương đối đơn giản nhưng không phải ai cũng đủ điều kiện để được hưởng chế độ này.
Chi tiết
Doanh nghiệp của tôi có đăng ký địa điểm kinh doanh quán cà phê, vậy thì ngoài việc hoàn thiện thủ tục xin cấp giấy chứng nhận an toàn thực phẩm, và đóng các loại thuế, thì việc sử dụng nhân viên phục vụ, tạp vụ, bảo vệ....gọi chung là người lao động, chúng tôi có phải ký hợp đồng lao động và tham gia chế độ bảo hiểm cho họ không? Vì người lao động này mang tính chất không bền vững, họ là sinh viên chỉ làm part-time, cứ vài tuần rồi lại nghỉ việc. Mong luật sư tư vấn giùm quy định pháp luật liên
Chi tiết
Xin chào anh chị. Tôi là L, nhân viên y tế. Tôi xin được hỏi về chế độ thanh toán cho người lao động khi đi làm vào ngày nghỉ bù của ngày lễ. Cụ thể là: Cơ quan tôi thực hiện nghỉ thứ 7, chủ nhật. Tuy nhiên đối với nhóm công việc đặc biệt là điều trị bệnh nhân nghiện bằng Methadone thì làm việc tất cả các buổi sáng trong tuần, kể cả lễ tết.
Chi tiết
Cán bộ, công chức, viên chức là nguồn nhân lực hàng đầu trong việc xây dựng, quản lý, thực hiện các chính sách, pháp luật mà nhà nước đã đưa ra. Do đó, để bổ nhiệm hoặc tuyển dụng những người làm việc trong vị trí này đòi hỏi phải thật sự chặt chẽ và minh bạch. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: T11/2010 tôi được nhận về làm giảng viên của trường đại hoc X, kí hợp đồng thử việc lạo động 1 năm- 05/2011 tôi tự tìm được học bổng của dự án bên Pháp làm nghiên cứu sinh. Nguồn học bổng này là hoàn toàn của Pháp, không lấy kinh phí từ chính phủ Việt Nam hay nhà trường.
Chi tiết
Quan hệ lao động là một trong những quan hệ xã hội phổ biến trong hiện nay. Vậy pháp luật quy định như thế nào về quyền và nghĩa vụ của các bên quan hệ lao động? Hợp đồng lao động có bắt buộc phải giao kết bằng văn bản không? Trường hợp có tranh chấp phát sinh thì xử lý như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn những vấn đề này như sau:
Chi tiết
Chúng tôi đang làm việc tại một Trung tâm nuôi dạy Trẻ khuyết tật, độ tuổi từ 1 đến dưới 18 tuổi. Các cháu bị khuyết tật cả về thể chất và trí tuệ. Hoàn cảnh gia đình rất nghèo khó. Một số đang có sổ hộ nghèo. Trung tâm hiện đang dạy cho gần 100 trẻ, sáng đi học, chiều gia đình đón về như như những trẻ học phổ thông khác. Vậy các cháu của Trung tâm chúng tôi có được hưởng chế độ hỗ trợ chi phí học tập như trong Nghị định không?
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm do Nhà nước tổ chức mà người tham gia bảo hiểm được quyền lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với tài chính của mình.
Chi tiết
Thưa luật sư! Em tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm chuyên ngành Toán - Tin (loại Khá) năm 2003 và về công tác tại Trường THCS Thị Trấn A. Sau đó có quyết định biên chế chính thức của Sở Nội vụ năm 2004. Năm 2011, em được điều động về công tác về Phòng GD&ĐT huyện (theo quyết định của Trưởng phòng).
Chi tiết
Tôi làm việc cho 1 cty được 4 năm và đã nghỉ việc chốt sổ vào Tháng 8/2015. Tôi qua cty mới kí hợp đồng vào Tháng 10/2015. Lúc kí hợp đồng tôi mới biết đang mang thai. Dự sinh của tôi là 20/5/2016. Tôi dự định sinh rồi chốt sổ nghỉ luôn. Vậy tôi sinh vào cuối tháng 5/2016 và chốt sổ nghỉ luôn tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Chi tiết
