Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được nhận lương không?
Luật sư tư vấn trường hợp người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và các vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Cách tính tiền lương hưu bình quân khi hưởng lương hưu.
Lương hưu là vấn đề người lao động đặc biệt quan tâm sau khi hết tuổi lao động, mỗi người lao động sẽ được hưởng lương hưu với mức khác nhau tùy thuộc vào quá trình lao động và tiền lương đóng BHXH. Do đó, mỗi người lao động cần nắm được quá trình làm việc đóng BHXH của mình để tính thời điểm nghỉ hưu có lợi nhất.
Chi tiết
Các hình thức hợp đồng lao động? Quy định về chấm dứt HĐLĐ
Việc xác lập, thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động phải được thực hiện theo quy định pháp luật lao động. Tuy nhiên, thực tế trong quá trình giao kết, thực hiện hoặc chấm dứt hợp đồng lao động phía người sử dụng lao động không thực hiện đúng theo quy định pháp luật, điều này không chỉ vi phạm quy định pháp luật mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Chi tiết
Thời gian nghỉ giữa ca
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Sư! Luật sư cho tôi hỏi, công ty tôi làm việc trong ngành sản xuất. Có chế độ làm việc 3 ca trong 1 tuần. Tuy nhiên, do tình hình công việc giảm sút nên bên tôi chỉ bố trí được làm 2 ca (làm việc 8 tiếng/ca).
Chi tiết
Đơn phương nghỉ việc nhưng công ty không ký quyết định?
Hiện nay, trong quan hệ lao động nhiều người lao động và người sử dụng lao động vì nhiều lý do khác nhau mà muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thế nào là đúng luật? Trình tự thủ tục cần thực hiện khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
Chi tiết
Thời giờ làm thêm tối đa của lao động làm công việc chăn nuôi gia cầm
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Công ty. Tôi hiện là lao động tại Công ty chăn nuôi gia cầm. Do đặc thù công việc là chăn nuôi nên lao động trong công ty tôi làm việc 8h/ngày và đều làm việc vào tất cả các ngày trong tuần, kể cả chủ nhật.
Chi tiết
Đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và việc giao kết loại hợp đồng lao động?
Câu hỏi tư vấn: Tôi hiện nay làm việc cho 1 công ty với số lượng nhân viên lên đến 20.000 người. Công ty tôi chia ra làm 2 loại hợp đồng gọi là: hợp đồng lao động (ký vĩnh viễn không có thời hạn) và hợp đồng dịch vụ (ký 11 tháng ký nhắc lại 1 lần). Tổng số hợp đồng dịch vụ tại công ty tôi khoảng 6000 người.
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Tư vấn về trường hợp sa thải người lao động, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không, có được giải quyết sổ bảo hiểm và các vấn đề nợ tiền công ty chưa trả bị xử lý như thế nào?
Chi tiết
Đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được chi trả cùng với các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khác khi làm việc được một thời gian nhất định. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về phụ cấp thâm niên? Mức hưởng của phu cấp thâm niên? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Tư vấn một số vấn đề về bảo hiểm xã hội một lần
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia,Em tìm trên các trang mạng và thấy Luật Minh Gia có tư vấn về luật lao động và các chế độ, trợ cấp....dành cho người lao động.
Chi tiết