Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900.6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 

Đơn phương nghỉ việc có phải bồi thường phí đào tạo không?

Chào các anh chị ở Văn phòng Luật Minh Gia, Đầu tiên em xin gửi lời chúc sức khỏe và bình an. Em có một số vấn đề về luật Lao động và bồi thường phí đào tạo cho công ty, mong được các anh chị tư vấn ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về chế độ và mức đóng bảo hiểm xã hội

Chào Luật sư, em có một vài điều liên quan đến bảo hiểm xã hội muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em về chế độ và đóng bảo hiểm, mong luật sư tư vấn giùm em. Hiện nay em đang là cho một cty tư nhân, tham ...

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ và hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Kính thưa Luật sư Công ty Luật Minh Gia, tôi tên là Hoàng Kim K, Kính nhờ Luật sư giúp hưỡng dẫn cho tôi giải quyết việc liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nhiệp sau đây: Tôi được tuyển dụng chính thức ...

Chi tiết >>

Lập phụ lục hợp đồng lao động giả bị xử lý thế nào?

Luật sư cho hỏi về HĐLĐ như sau: Do văn phòng đại diện của chúng tôi thay đổi trưởng đại diện, nên ngày 25 tháng 12 năm 2013 tôi có lập một phụ lục hợp đồng lao động giả, đánh máy rồi copy dấu và chữ ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn cách tính lương hưu trước tuổi nghỉ hưu

Nội dung: Em xin chào Luật Minh Gia Em tên: V Đ R. Năm sinh: 1973. Hiện em đang công tác tại một công ty của Singapore, chức vụ: quản lý. Thời gian công tác từ 09/1994 đến nay. Mức lương: 11.000.000 ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn vê trường hợp Nghỉ hưu sớm

Nội dung: Nhờ văn phòng Minh Gia giải đáp giúp tôi về Nghỉ hưu sớm như sau: Tôi sinh ngày 3/2/1963 khoảng tháng 3 năm 2014 cơ quan tôi giải thể vậy thủ tục để nghỉ hưu gồm những gì? Lương tôi sẽ được ...

Chi tiết >>

Hỏi luật sư khi nhà trường chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Kính gửi luật sư! Tôi là giáo viên, tôi muốn hỏi về trường hợp trước khi hết hạn hợp đồng, nhà trường có được phép chấm dứt hợp đồng lao động với tôi không?, nội dung cụ thể như sau ạ. Tôi năm nay 27 ...

Chi tiết >>

Áp dụng kỷ luật sa thải có được phép giữ lương không?

Xin chào luật sư. Luật sư cho em hỏi là ề việc người sử dụng lao động có được phép giữ lương của người lao động khi áp dụng kỷ luật sa thải không? Cụ thể. Em đang làm tại 1 công ty tư doanh. Tại hóc ...

Chi tiết >>

Quy định pháp luật về nâng bậc lương cho người lao động

Trong nhiều năm qua, nhà nước luôn cố gắng cải cách các chính sách tiền lương nhằm đáp ứng được nhu cầu của xã hội và phù hợp với nền kinh tế đang phát triển. Quy định về nâng bậc lương cho người lao ...

Chi tiết >>

Có được phép ký nhiều hợp đồng lao động cùng thời gian không?

Trong mọi lĩnh vực, khi phát sinh quan hệ lao động, pháp luật đòi hỏi phải ký kết hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của các bên. Một người có được ký nhiều hợp đồng lao động không là vấn đề mà ...

Chi tiết >>

Chế độ lương khi người lao động bị kết án tù quy định như thế nào?

Luật sư cho tôi tư vấn về trường hợp người lao động bị kết án tù thì chế độ lương của họ được giải quyết như thế nào? Cụ thể như sau: Tôi đang là viên chức, bị tòa án sơ thẩm gia lai kết án tù giam từ ...

Chi tiết >>

Các chế độ người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về các chế độ người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành. Ngoài trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, người lao động được hưởng chế độ ...

Chi tiết >>

Thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?

Thời gian thông báo để chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu, thế nào là đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật, và rất nhiều vấn đề liên quan đến quyền lợi của các bên mà bạn cần tìm hiểu kỹ quy định ...

Chi tiết >>

Quy định pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Cần điều kiện gì để người lao động, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? … đây là ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về việc trừ tiền lương cơ bản

Luật sư cho hỏi: Trường hợp người sử dụng lao động không bố trí được công việc cho người lao động, do không có việc nhưng sau đó lại trừ vào tiền lương như thế có vi phạm luật không? cụ thể: Chúng tôi ...

Chi tiết >>

Bảo hiểm xã hội một lần nếu tham gia đóng tiếp thực hiện thế nào?

Nhờ luật sư tư vấn trường hợp: Nếu đã lĩnh bào hiểm xã hội một lần, sau đó lại đóng tiếp bảo hiểm xã hội thì có phải nộp lại sổ bảo hiểm cũ không? cụ thể: Năm 2006 trở về trước vợ tôi làm việc ở Thành ...

Chi tiết >>

Đi làm bù khi nghỉ có việc riêng được quy định thế nào?

Luật sư tư vấn về thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi và quy định pháp luật về việc làm bù trong trường hợp nghỉ do có công việc riêng như thế nào? Chi tiết cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Giảm lương không theo hợp đồng có vi phạm luật không?

Tiền lương là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi tham gia quan hệ lao động, đây cũng là vấn đề tranh chấp thường xuyên giữa người lao động với chủ sử dụng lao động. Pháp luật quy đinh như ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn chế độ thai sản của người lao động

Luật sư tư vấn về chế độ thai sản của người lao động. Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản được hưởng những quyền lợi gì nếu như sức khỏe còn yếu? Pháp luật quy định chi tiết về vấn đề này như sau: Tôi ...

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn về chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Luật sư tư vấn về chế độ bảo hiểm thất nghiệp cụ thể Trường hợp nào thì người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng, quy định của pháp luật chi tiết như sau:

Chi tiết >>

Dịch vụ luật sư

Để đáp ứng tối đa yêu cầu tư vấn luật ngày càng nhiều và đa dạng của khách hàng trên nhiều lĩnh vực khác nhau, Công ty Luật Minh Gia mở rộng tư vấn trực tiếp tại văn phòng hoặc địa chỉ ngoài văn phòng theo yêu cầu tư vấn.

Gửi Yêu Cầu

    Hotline: 1900.6169