Tôi có người anh xin làm bảo vệ cho 1 công ty tư nhân, thời gian là 12 tiếng/1 ca trực, lương cty hứa trả là 7triệu 1 tháng. Nhưng ông anh của tôi chỉ làm đựợc khoảng 25 ngày thì tự nghỉ việc. Lúc bắt đầu làm việc thì 2 bên không có hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận bằng lời nói. Khi ông anh tôi nghỉ việc thì phía công ty không trả lương cho anh tôi một ngàn nào.
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi là giáo viên nữ, năm nay 52 tuổi, đi dạy học từ năm 1985 đến năm 1993 do sức khoẻ yếu nên đã xin nghỉ hưởng chế độ một cục. Đến năm 1999 tôi lại xin tái tuyển và tiếp tục công tác liên tục đến nay.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động - Tôi sinh năm 1971 làm ở công ty cổ phần xi măng tuyên quang do sức khỏe yếu không theo được đến 30 tháng 9 năm 2011 tôi chốt sổ được 20 năm 9 tháng rồi chờ chế độ nghỉ hưu ,đến 15-9 tôi được giám định để nghỉ hưu nhưng nghe luật lao động thay đổi thì tôi phải chờ đến bao lâu mới được giám đinh
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội là một trong những công cụ để ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động với người sử dụng lao động trong giao kết hợp đồng lao động, đảm bảo cho quan hệ lao động được diễn ra một cách minh bạch và linh hoạt. Tuy nhiên, không phải chủ thể nào cũng tự nguyện thực hiện đúng quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội mà phải có sự giám sát chặt chẽ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Luật sư sẽ hỗ trợ tư vấn về vấn đề này.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Em đã đóng BHXH từ tháng 10/2012 đến tháng 7/2014. Từ đó đến nay do công ty thất nghiệp nên nợ bảo hiểm của nhân viên. Em có làm thủ tục rút bảo hiểm về nhưng họ yêu cầu phải thanh toán số tiền còn nợ từ tháng 8/2014 cho đến hết năm 2015 thì họ mới cho cắt sổ bảo hiểm.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: 1. Vợ chồng tôi cùng là GV ra trường năm 2003 và tham gia BHXH từ năm 2003. Nay tôi dự sanh vào tháng 10.2016. Vậy có phải tôi sẽ được hưởng chế độ như sau: - Nghỉ thai sản 6 tháng - Chồng tôi nghỉ chế độ 7 ngày (tôi sinh mổ).
Chi tiết
Câu hỏi tư vấn: Tôi làm việc cho công ty có vốn đầu tư của nước ngoài (Nhật Bản) tại Việt Nam. Công ty và tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở vị trí kế toán trưởng và có quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng vẫn còn hiệu lực.
Chi tiết
Chào anh, chị Anh, chị có thể tư vấn giúp em rõ ràng em sẽ nhận được những gì khi nghĩ việc a. Tiền lương cơ bản hiện nay: 9.000.000 (mỗi năm thay đổi) Tiền lương cơ bản bắt đầu: 2.000.000 Trợ cấp khác hiện nay: 2.000.000 (mỗi năm thay đổi). Trợ cấp khác bắt đầu: 600.000 Tiền cơm: 600.000 Tiền điện thoại: 300.000 Tăng ca: Dao động từ 5-6 triệu.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Em có thắc mắc nhỏ mong các luật sư giải đáp giúp. Giả sử nhân viên Nguyễn Văn A vào công ty ngày 25/02/2015: Chức vụ lao động phổ thông. Công ty em thường ký HDLD cho tất cả công nhân viên HDLD có thời hạn 2 tháng. trong hợp đồng ghi rõ thời gian thử việc là: 1 tuần - LĐPT,1 tháng -trình độ trung cấp, 2 tháng- đối với nhân viên vp và các vị trí yêu cầu trình độ cao đẳng trở lên.
Chi tiết
Nội dung tư vấn: Thời gian em bắt đầu làm việc chính thức và tham gia đóng BHXH là từ tháng 11/2012, đến 05/9/2016 em chính thức thôi việc và em có liên hệ với người có trách nhiệm về mục BHXH lãnh 1 lần bên công ty em thì nhận được hồi đáp như sau:
Chi tiết
