Thủ tục cấp lại sổ BHXH và thủ tục gộp sổ BHXH
Luật sư tư vấn về việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị mất và thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội
Chi tiếtLuật sư tư vấn về việc cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị mất và thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội
Chi tiếtLuật sư tư vấn các trường hợp xét tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Chi tiếtTrường hợp giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè; Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016; Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con; ...
Chi tiếtChào luật sư, cho tôi về việc xin nghỉ việc thế nào cho đúng luật để không phải bồi thường hợp đồng lao động như sau: Năm 2012, tôi có kí kết hợp đồng lao động và đào tạo nghề giữa người lao động và người sử dụng lao động theo Điều 62 Bộ luật lao động (có quy định thời hạn cam kết phải làm việc là 5 năm).
Chi tiếtEm nghỉ việc ở công ty cũ ngày 31/5/2016, nhưng em không biết là phải liên hệ với kế toán để nhận sổ bảo hiểm, khi hỏi mọi người thì em liên hệ lấy sổ bảo hiểm và làm hồ sơ xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp ngày 4/8/2016. em thi công chức và được tuyển dụng, nhưng chưa kí kết hợp đồng, nghe nói là em phải thử việc trong 1 năm. đến hôm nay là 29/8 em được chính thức thông báo là sẽ được kí hợp đồng, mà ngày được ghi trong hợp đồng là 1/8/2016, và bên tuyển dụng cũng nói sẽ đóng bảo hiểm cho em trong
Chi tiếtPháp luật lao động và pháp luật bảo hiểm quy định rất rõ ràng về các chế độ, quyền lợi của người lao động. Tuy nhiên, các doanh nghiệp thường có hành vi xâm hại đến quyền lợi của người lao động như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, các giấy tờ của người lao động, quyền được tham gia bảo hiểm xã hội,...
Chi tiếtLuật sư tư vấn về thủ tục hưởng chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp khi công ty phá sản 1.Về bảo hiểm thai sản: Em nộp BHXH từ tháng 09/2015 đến hết tháng 8/2016. Em đã đóng BHXH ở công ty cũ được 9 tháng. Hiện nay, em đang mang thai và sắp sinh em bé vào giữa tháng 10/2016. Đầu tháng 9 công ty em phá sản và em nghỉ việc luôn.
Chi tiếtCâu hỏi tư vấn: Tôi được mời vào làm việc cho công ty cổ phần thực phẩm, khi vào nhận việc thì có thư mời nhận việc nhưng công ty không ký hợp đồng thử việc, hợp đồng có thời hạn, sau 6 tháng tôi được thăng chức lên 1 cấp bậc do người cũ nghỉ việc và cũng có văn bản thăng cấp cho tôi nhưng cũng không ký hợp đồng lao đông, đóng BHXH, BHYT gì hết.
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi sinh ngày 18/5/1963. Vào biên chế từ năm 1981, năm 2018 về hưu nhưng tôi muốn xin nghỉ việc vào tháng 10/2017 để sang Úc chăm nuôi con dâu tôi sinh con thì chế độ tôi được hưởng như thế nào? Tôi có được hưởng lương hưu và hưởng hương thất nghiệp không? Xin luật sư gửi nội dung tư vấn cho tôi theo địa chỉ mail trên. Tôi xin chân thành cảm ơn !
Chi tiếtCâu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em làm việc và ký hợp đồng từ tháng 3/2000. Và ngày 27/12/2015 em bắt đầu nghĩ việc. Thưa luật sư vậy tiền hưởng trợ cấp BHXH 1 lần được tính như thế nào. Có phải tính mức lương đóng BHXH từ năm 2000 không? Nếu tính mức lương đóng BHXH vào thời điểm năm 2000 để áp dụng trả BHXH 1 lần như vậy thì NLD thiệt thòi quá, vì mỗi năm đều trượt giá rất lớn. Xin luật sư tư vấn giúp.
Chi tiết