Trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau
Luật sư Trần Khánh Thương

Trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư, Công ty tôi có CBNV phải phẫu thuật u bướu nghỉ 1 tháng. Vậy cho tôi hỏi trong tháng nghỉ đó họ có được công ty trả lương. Chế độ BHYT nằm viện và chi phí thuốc khi nằm viện là do người bệnh phải làm thủ tục, hay Công ty phải làm? mức bảo hiểm họ được hưởng là bao nhiêu? đóng bảo hiểm dưới 15 năm. Xin cám ơn!

Chi tiết
Điều kiện tuyển dụng giáo viên nước ngoài vào giảng dạy tại Việt Nam
LS Thanh Hương

Điều kiện tuyển dụng giáo viên nước ngoài vào giảng dạy tại Việt Nam

Kính gửi Luật sư, Hiện tại hai vợ chồng tôi có mua nhượng quyền thương mại để mở trung tâm tiếng anh cho trẻ. Về mặt pháp lý, tôi có nhờ giấy phép qua một công ty A - được phép đào tạo trong mảng giáo dục. Bên tôi đứng tên chi nhánh của cty A, Bên tôi có mời giáo viên nước ngoài giảng dạy. Bên tôi cần có những thủ tục hành chính gì để đảm bảo về mặt hành chính. Kính mong luật sư cho biết có các cơ quan chức năng nào đủ thẩm quyền có thể kiểm tra về mặt hành chính tại trung tâm Tôi xin chân thành

Chi tiết
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, điều kiện và thủ tục?
Luật sư Trần Khánh Thương

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, điều kiện và thủ tục?

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, điều kiện và thủ tục: Luật sư cho em hỏi.em đóng bảo hiểm, nhưng e đã không đã không đóng bảo hiểm từ tháng 11/2015 đến nay em có lấy được bảo hiểm 1 lần không ạ. Nhờ Luật Sư tính dùm em nếu em nhận thì được bao nhiêu. Thời gian em đóng bảo hiểm như sau....

Chi tiết
Tư vấn về bồi thường khi NSDLĐ đơn phương chấm dứt trái pháp luật
Nông Bá Khu

Tư vấn về bồi thường khi NSDLĐ đơn phương chấm dứt trái pháp luật

Thân chào luật sư. Hiện tại tôi đang có một chút vấn đề về luật lao động,tôi muốn xin ý kiến luật sư. Cty tôi đang làm việc và kí hợp đồng lao động vô thời hạn. Trong quá trình làm việc vào ngày 13/10, tôi và giám đốc công ty có xảy ra tranh chấp trong công việc dẫn đến cãi nhau và tôi thông báo bằng miệng là sẽ xin nghỉ.

Chi tiết
Chuyển xếp lương từ NĐ 205/2004 sang lương theo NĐ 49/2013/NĐ-CP
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Chuyển xếp lương từ NĐ 205/2004 sang lương theo NĐ 49/2013/NĐ-CP

Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Vậy Bộ luật lao động hiện hành quy định như thế nao về tiền lương của người lao động? Tiền lương bao gồm những khoản nào? Việc chi trả tiền lương cho người lao động được căn cứ trên sở sở nào?

Chi tiết
Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo