Tư vấn thời điểm nghỉ hưu có lợi nhất đối với lao động nữ
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tư vấn thời điểm nghỉ hưu có lợi nhất đối với lao động nữ

Tôi sinh ngày 15.8.1963 (nữ). Tôi nộp bảo hiểm từ tháng 10.1993. Tôi là giáo viên trường Đại học Ngoại ngữ-ĐHĐN. Theo quy định, tôi sẽ về hưu ngày 15.8.2018. Hệ số lương hiện nay 4.65 (bậc 8). Tôi sẽ được tăng bậc lương tháng 10.2017. Tôi đang phân vân việc xin về hưu sớm (tháng 8.2017) nhưng không biết lương hưu sẽ được tính như thế nào? về 2017 lương hưu nhận được cao hơn hay về 2018. Xin cảm ơn!

Chi tiết
Đang mang thai nhưng hợp đồng lao động hết hạn có được hưởng chế độ thai sản?
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Đang mang thai nhưng hợp đồng lao động hết hạn có được hưởng chế độ thai sản?

Hiện tại em đang làm nhân viên phục vụ ở trường học, hợp đồng hằng năm theo hợp đồng 68 làm đã được 3 năm. Em đang mang thai ở tháng 3, hết tháng 12/20106 em hết hợp đồng, những năm trước là hợp đồng từng năm nhưng năm nay nhà trường lại đòi hợp đồng 6 tháng, tức đến khi bảo sản sẽ chấm đứt hợp đồng. Em xin hỏi nhà trường làm vậy có đúng không, vậy thì em có được chế độ bảo sản không? Em xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết
Căn cứ xác định số ngày nghỉ khi bị sảy thai
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Căn cứ xác định số ngày nghỉ khi bị sảy thai

Tôi muốn hỏi sau khi sảy thai ở tuần thứ 18, bệnh viện có cho tôi giấy xuất viện trên đó có ghi nghỉ dưỡng sức 7 ngày sau tái khám. Tôi gửi giấy tờ lên công ty tôi làm việc thì công ty nói trên giấy ghi nghĩ dưỡng 7 ngày thì chỉ được hưởng lương số ngày tôi nằm viện + 7 ngày trên giấy xuất viện (7 ngày nằm viện + 7 ngày nghĩ dưỡng là được hưởng 14 ngày lương) chứ không được hưởng theo luật là 40 ngày, điều đó có chính xác không? Tôi xin cảm ơn!

Chi tiết
Tham gia BHXH bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản?
Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tham gia BHXH bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đang làm công ty và đã tham gia BHXH liên tục được 12 tháng rồi. Dự kiến sinh của em là tháng 12/2017. Do tình hình sức khỏe không được tốt nên e nghỉ việc từ tháng 5/2017, công ty đã chốt sổ đến tháng 4/2017 trả e rồi. Vậy luật sư cho em hỏi em nghỉ việc bây giờ và không tiếp tục tham gia bảo hiểm nữa thì đến khi sinh e có được hưởng chế độ thai sản không? Em xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết
0971.166.169