Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được phát 1 sổ bảo hiểm xã hội để ghi nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy trong trường hợp người lao động làm việc ở công ty mới thì có được cấp một số sổ bảo hiểm khác không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi quí công ty. Tôi sinh năm 1960 hiện đang làm cho một doanh nghiệp cổ phần, tôi đã tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 2 năm 1997. Vậy đến năm 2020 (lúc đó tôi đủ 60 tuổi) thì với thời gian tham gia BHXH như trên (23 năm) tôi có được nghỉ hưu không. Tôi rất mong được quí công ty tư vấn. Xin trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: chúng tôi làm việc tại trạm thu phí cầu đường BOT (doanh nghiệp tư nhân), làm theo ca. 3 ca 4 tổ luân phiên trực 8 tiếng. tức làm 8 tiếng và nghỉ 24 tiếng. vậy chúng tôi có được hưởng lương ngày nghỉ lễ, tết vào những ngày rớt ca trực không?
Chi tiết
Xin chào công ty Luật Minh Gia.Cho tôi hỏi một trường hợp như sau . Công ty tôi đang hoạt động bình thường thì bị bên nhà cung cấp cắt phần lớn hợp đồng nên không đủ thu nhập để trả lương cho nhân viên. Do đó công ty cho chúng tôi nghỉ việc.
Chi tiết
Xin Thưa Công ty Luật ! Trong cty của tôi có nhiều bộ phận, mỗi bộ phận thì có 1 giám đốc quản lý công việc của nhân viên. Khi đến cuối năm thì các giám đốc của các bộ phận lại có một ngày làm việc với từng nhân viên của mình để đánh giá kết quả cho cả năm của mỗi nhân viên.
Chi tiết
Tôi làm việc trong 1 công ty thời hạn hợp đồng là 3 năm Khi tôi nghỉ thai sản vẫn còn trong thời hạn ký hợp đồng, thì chi nhánh của công ty ở tp. HCM đổi thành văn phòng đại diện nên không thể ký hợp đồng với nhân viên, nhân viên sẽ được ký hợp đồng mới với nhà phân phối khu vực mình đang làm nên chấm dứt hợp đồng với nhân viên 31.12.2016 và có phụ cấp cho nhân viên vào tháng 7.2017.
Chi tiết
Tôi xin được tư vấn trường hợp vi phạm nội quy lao động tại đơn vị như sau: - Ngày 23/2/2017 một công nhân nữ vi phạm nội quy lao động (trộm cắp tài sản) bị bảo vệ bắt lập biên bản vi phạm nội quy lao động, có sự chứng kiến của đại diện người sử dụng lao động (đội trưởng đội sản xuất). Công nhân vi phạm đã ký biên bản và làm bản tường trình công nhận hành vi trộm cắp tài sản của mình.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Câu hỏi nhờ tư vấn: Tôi là giáo viên có thời gian công tác trước 1995 như sau: Từ 9/1979 đến 9/1984 điểm trường là xã Đức Long, huyện Hòa An, tỉnh Cao Bằng.
Chi tiết
Công ty Luật Minh Gia tư vấn về việc xử lý kỷ luật lao động khi người lao động có hành vi vi phạm nội quy lao động, vi phạm quy định pháp luật. Tư vấn cụ thể về quy trình thực hiện xử lý kỷ luật lao động và hậu quả nếu thực hiện việc sa thải không đúng trình tự, quy định của pháp luật.
Chi tiết
Tư vấn về mức hưởng, điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động làm việc nhiều năm trong môi trường nặng nhọc, độc hại. Cụ thể như sau:
Chi tiết