Câu hỏi đề nghị tư vấn:Chào luật sư. Em ở Tp hcm. Em có một số việc nhờ luật sư tư vấn giúp đỡ ạ. Em đã kí hợp đồng vô thời hạn với Cty A từ t12/2015. Đến 15/5/2016 e nộp đơn xin thôi việc từ ngày 31.5 vì lý do gia đình. Tuy nhiên đến ngày 19.5 gia đình có việc gấp e phải về Bắc mà ko báo vs công ty.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thưa công ty luật, công ty chúng tôi là công ty vốn đầu tư Trung Quốc, từ trước tới giờ về việc xin nghỉ phép của nhân viên, công ty vẫn áp dụng quy định là được phép xin nghỉ theo đơn vị tiếng, (nghỉ từ 0.5h trở lên viết giấy phép)
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi muốn hỏi luật sư, vào ngày nghỉ ( Cty tôi làm việc 40 giờ / tuần, thứ 7 và Chủ nhật nghỉ ). Khi được điều động làm thêm vào ngày thứ 7 hoặc Chủ nhật, thời gian di chuyển từ nhà đến cơ quan và ngược lại có được xem là thời gian làm việc không ( thời gian làm ngoài giờ )? Khi di chuyển đi và về nếu bị tai nạn giao thông có được xem là tai nạn lao động không? Chân thành cảm ơn Luật Sư !
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Trong đơn vị tôi có 1 số người đi học theo quyết định của cấp trên từ 05 tháng đến 12 tháng, nhưng vẫn được hưởng lương và đóng BHXH bình thường, Theo quy định của nghị định 116/2010/NĐ-CP thì cứ đóng BHXH thì được hưởng phụ cấp lâu năm bình thường khi họ đóng đủ 05 năm ở vùng đặcc biệt khó khăn,
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là một giáo viên trước 1/8/2010 tôi công tác tại trường thuận lợi đến tháng 9/2010 tôi được điều động về Trường tôi đang công tác thuộc làng đặc biệt khó khăn nhưng trong quyết định không ghi thời hạn. Vậy tôi có được hưởng thu hút ban đầu không? và tôi đã hưởng hết 70% phụ cấp thu hút là 5 năm. Vậy tôi có được tiếp tục hưởng 70% thu hút không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin kính chào các anh chị! Tôi muốn nhờ các anh chj tư vấn hộ tôi điều kiện chuyển công tác của viên chức từ tỉnh này sang tỉnh khác. Hiện nay tôi đang công tác tai Hà Nội, vợ tôi đang là giáo viên tại tỉnh Hòa Bình (quê của hai vợ chồng tôi), nay do điều kiện gia đình tôi muốn xin chuyển công tác cho vợ về Hà Nội? Vậy vợ tôi có cần phải có sổ hộ khẩu tại Hà Nội không? do hiên nay hai vợ chồng mới chỉ đang ký tạm trú dài hạn dạng KT3 tại Hà Nội.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Năm nay mẹ tôi được 51 tuổi làm nhân viên cấp dưỡng tại trường nội trú huyện thuộc tỉnh Lào Cai, do không theo học được các lớp đào tạo nghề nấu ăn nên sẽ nghỉ vào năm 2016. Nhưng nhà trường không xét cho mẹ tôi nghỉ theo chế độ nghị định 108, chỉ xét đủ năm công tác để về hưu là 27 năm công tác. Xin hỏi luật sư như vậy có đúng không?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em công tác tại huyện ủy P được 4 năm 1 tháng (em làm hợp đồng một năm một) tháng 8/2016 em viết đơn xin nghỉ việc và được lãnh đạo cơ quan chấp nhận; trong quá trình công tác em không vi phạm gì, được huyện ủy g BHXH, BHYT và BHTN được 4 năm 1 tháng;
Chi tiết
Một trong những vấn đề người lao động quan tâm đó là tiền lương và các chế độ khi người lao động làm việc tại công ty. Và hơn nữa đó là quy định pháp luật về nâng lương. Tăng lương được pháp luật quy định như nào? Điều kiện tăng lương là gì? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho e xin hỏi. cty e làm, sắp xếp lịch nghỉ phép năm cho ngày nghỉ lễ 2/9/2019 như sau. 1- ngày 1/9/2016 thứ năm, trừ một số người đi kiểm kê còn lai nghỉ phép năm 2- ngày 2/9/2016 thứ sáu, nghỉ lễ bình thường. 3- ngày 3/9/2016 thứ bảy, toàn bộ cty nghỉ phép năm. Vậy công ty cho nghỉ 2 ngày phép năm như vậy thì có đúng với bộ luật lao động hay không? Em cảm ơn nhiều
Chi tiết